な人でこの度病欠?になったそうです。 1月採用で6月29日から病欠らしいのですが、この場合ボーナスって貰えるんですか? 民間企業に勤めている私として有り得ない事です… しかし興味があります。 どうなんでしょうか?
解決済み
回答終了
✖️4.5ヶ月のどちらで計算していますか?
ことを期末・勤勉手当というのでしょうか? 特別に夏と冬に与える給与という意味合いは同じです。 でも、民間企業はボーナスは賞与という言い方が普通(厚生年金も標準賞与額から控除するといいます)で、会社の業績や個人の評価に応じて「賞」を「与」えるみたいな感じでいいのでしょうが、私たち納税者からみて「勤勉に働いている人」に手当をあげましょう、とはお世辞にも思えない方々が多いと思いませんか? それとも公務員の人たちに、「給料は少なくても国民や市民のためにしっかり働いてよ、こんな不景気なのに雇用は守ってあげてんだから!」って考えるのは無駄なのが現実ですか?
。 これって計算したら前年度1.1%減ってだけですよね❗️ すぐ後に全日空はボーナス不支給とか全国の結構大きな企業も賞与カットやゼロを公表してますね。 役人は証拠作りとでもボーナスカットを公開したけど実際はたった1.1%の削減です。 ところで国会議員歳費は減額するのかねぇ? 国民馬鹿にしすぎの菅内閣! 理詰めで反対する学者を排除して大本営を復活させたいようですが、あまりに酷すぎるなら国民は自民党議員の落選活動を拡散しますよ! 公務員のボーナス削減額に賛成しますか?
幅減少します! が公務員は微妙にカットはされていますがなぜこんなにボーナスがもらえるのでしょう? 納得いきません…100歩ゆずって給料額はともかく自治体が大赤字なのになぜボーナスが年間4倍以上あるのでしょうか? 不思議でなりません!みなさんはどう思いますか??
東京都職員と国家公務員のボーナス支給日はいつでしょうか。 ちなみに去年は12月10日でした。
公務員の方々に 質問ですが、どう思いましたか?
何も含まれない県です。 冬はおおよそいくらになるでしょうか
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