請求する書類関係は、 Ⅰ、健康保険資格喪失証明書 ２、離職票 ３、源泉徴収票 ４、年金手帳 他に 何がありますか？ 初めてで 良くわからないので よろしくお願いします。
解決済み
証明書と書いてあるのですが、退職した会社に申請はしているのですが、送られてこなかった場合に前々職でもら った雇用保険被保険者資格喪失確認通知書で切り替えても大丈夫でしょうか？ それとも、大人しく雇用保険被保険者資格喪失確認通知書が送られてくれるの待った方がいいのでしょうか？ 回答お待ちしています。
経った今でも届かなかったため連絡したところ、直接取りに来いとのことでした。 あまりいい辞め方をしなかったため、正直会社に行くのは気が引けます。 雇用保険被保険者証は郵送してきたので、他の書類も郵送できると思うのですが、何故会社側は直接取りにくるよう言っているのでしょうか？郵便費を払うのが嫌だからでしょうか？何とか郵送してほしいのですが取りに行くしかないのでしょうか？どうしても直接会社に行くのは嫌です。
が、 入社時に準備するものとして「健康保険証のコピー」と書かれていました。 出社前に脱退の場合は資格喪失証明書を前会社よりもらってくださいとあります。 在職中の会社に確認したところ、資格喪失証明書は通常発行していないとの事。 （必要であれば発行もできる？ようなことを言っていました） こういう場合は資格喪失証明書をもらうべきですよね？ ※今日、次の職場がお休みで確認できないので参考の為に知りたいです。
のに必要な書類なのですが、離職票1の雇用保険被保険者資格喪失確認通知書ではやはり手続きはできないでしょうか？ 会社から届いているのがこれだけで、 健康保険資格喪失証明書を貰いにいかないとだめですよね？ 無知で申し訳ありません。
回答終了
金保険の資格取得（喪失）証明書があります。 退職日の翌日から新しい会社に勤めており、 現在の会社は厚生年金保険、健康保険に加入しているのですが、 手元の証明書の用紙を届け出る必要はありますか？
用保険資格証書をもらっていなく、 健康保険喪失証明書をもらいました。 これは別物なのでしょうか。 雇用保険資格証書を発行してもらう場合はハローワークに行かないと行けませんか。
した。 しかし発行は義務ではないという記事を見かけたのでご質問させて頂きます。 資格喪失証明書が必要な場合（ほぼ確実に必要だと思いますが）事前に会社に作成をお願いしておいた方が良いのでしょうか？ 初めての事で作成をお願いすること自体が常識なのか非常識なのかが分かっておりません。 また、雇用保険被保険証や源泉徴収票も同様でしょうか 詳しい方おられましたら教えてください。 よろしくお願いします
す。会社から健康保険 被保険者資格喪失証明書が送付されてきたのですが、証明者が会社名となっており社判の押印があります。 しかし、夫の会社の保険組合から会社名ではなく保険組合の名前のものがないと手続きできないと言われたそうなのですが、通常は会社ではなく保険組合が発行し、証明者も保険組合になっているものなのでしょうか？
会社を退職します、４月からは別の会社で働きます。 今の会社から資格喪失証明書と離職票は必要かどうか聞かれたのですが、 次の会社で働くことが決まっていれば必要ないんですよね。源泉徴収表は後日郵送で送付してくれるそうです。 ちなみにこの二つの書類（資格喪失証明書と離職票）は何に使用するのでしょうか。 失業保険を貰うときにハローワークに持っていくんでしたっけ？？？ 記憶が定かでないので、社会勉強のために教えてください。
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