でしょうか？ 調べてみたら企業の採用担当がキチンと経歴を見た上でオファーを出しているという旨や内定率が他 の応募に比べて3倍（本当に？）だったり、ほぼ内定確実（これは大袈裟もしくは嘘では？）というような書かれ方をしていましたので、それほど他と違うのかと改めてわかりました。 人事の採用担当の方がいらっしゃったらお聞きしたいのですが、プレミアムオファーを送るというのは企業としてもやはり特別なのでしょうか？ 通常の応募などと比べて内定率は高くなるのでしょうか？ 内定確実は誇張し過ぎな気もしますが、、、 回答よろしくお願いします。
解決済み
これは落ちたのに返事を忘れられてるのでしょうか？
回答終了
るのでしょうか。
日の月曜日の朝に社内選考の後、1週間程で連絡しますと来ました。 今日で1週間なのですが、いつまで待つべきでしょう。 面接の際にすごい好印象で、前向きに考えてるなど言っていただけたのと、また会いましょうと退室の際に言われたので、よかったかなと思ったのですが、連絡がここまでなかったので落ちたかなと思います。 今日、状況確認の連絡をするのは失礼でしょうか。
内容でもいいのでしょうか？
を初めて使用し、企業に応募しようと考えているのですが、DODAは他の転職支援サイトと違い、 応募する際に「転職支援サービスを使用して応募」と「直接企業に応募」と２つあるのですが、 どちらを利用した方が良いのでしょうか。また、利用された皆様はどちらを利用してるのでしょうか。 インテリジェンスの問い合わせに電話で聞いてみたところ、「転職支援サービス」を利用した場合、インテリジェンスの方で紹介できる、できないのを判断し、紹介できない場合それで終ってしまうらしいです。 今までのサイトと方法が違うので迷っています。 お答お願い致します。
す。 先日2次面接が終了しました。 2次面接の案内に事務所+倉庫見学、面接とあり 実際見学と面接がありました。 その際 ・事務所内を細かく紹介 ・今行っている案件のデータ紹介 ・社員の方から「緊張するやろうけど頑張ってね！」と言われる ・倉庫アルバイトの紹介 ・全ての倉庫の紹介 ・紹介中「また詳しいことは教えるね」と言われたり ・面接で喫煙の確認 ・いつから入社できるか？ ・自宅近くに住んでいる社員がいるみたいです！と言われる ・総務の◯◯さんは会社の近くに住んでるんですよー！と教えてもらったり などなどありました。 小さな20人程度の会社なのですが、この内容ではイマイチわからないかもしれませんが、雰囲気的に良いと思っていいでしょうか？ 面接中は問題なく回答でき、途中世間話などもありました。 結果がまだなので不安です。
、障害者手帳を持っております。 障害者で就職や転職を考えているが、dodaチャレンジって利用すべきでしょうか？
イザーという担当者がついてしまいました。 本格的な転職はすぐには考えておらず、取り敢えず転職活動がどのようなものか、セミナーを受けてみようと思って登録したのですが すぐにキャリアアドバイザーという方がついてしまい 面談や仕事の紹介の電話をしてしまいました。 セミナーだけ受けたかったとは言い出せずに、職務経歴書を記入してまた来週面談しましょうと言われて面談日が決まってしまいました。 そもそも転職エージェントがこんなにしっかりサポートしてくれるものだと知らず、登録してしまい、、、 セミナーだけ受けるためにエージェントに登録したのは間違いだったんですかね？ すぐに転職活動する気がないなら退会した方がいいですか？ 退会するにしても一言声かけた方がいいのでしょうか？ よろしくお願いします。
ジェントにお金払う必要ありますか？
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