「産休手当」を含む質問（34ページ目）

産休中にもらえる手当てを詳しく教えてください。 期間な金額も。

産休、育休の手当について 2020年11月に入社し、休職とかもなく現在まで勤務してきました。 現在妊娠4ヶ月、つわりなどで勤務が辛い日もありますが、なによ...

てきました。 現在妊娠4ヶ月、つわりなどで勤務が辛い日もありますが、なにより上司からのパワハラが酷く休職したいと考えるようになりました。 ※理由としてはつわりで、1ヶ月程度になると思います。 この場合出産手当金および育児休業給付金は減額対象になるのでしょうか？ 出産予定日は2022年4月です。

【至急】 妊娠6ヶ月の妊婦です。 2ヶ月休職から復帰後に雇用条件が週2に変更され社会保険が外されると言われたのですが 産休育休手当が出なくなるので日数を...

社会保険が外されると言われたのですが 産休育休手当が出なくなるので日数を増やして継続してほしいとお願いしました。 しかし経営不振を理由に却下されてしまい困ってます。 当初産休まで休職してと言われたのを無理矢理復帰させてもらったのですが雇用条件が変わるのは復帰してから説明されました。 (徐々に日数を戻していこうとだけ言われました) 復帰しといてあれですが産休まで2ヶ月少しなのでこれなら休職で社保継続してほしいです。 経営不振(人数を相当減らしているっぽいというのは聞いていたので事実だと思います)を理由にしているなら給料を払うより3ヶ月の保険料だけを払った方が会社的にも負担は減ると思うのですが承諾してくれると思いますか？ ・私が休職中に1人雇ったみたいなので人は足りている ・給料を払うより保険料だけ負担の方が金額的には負担が少ない ・当初は会社側が休職を決めていた ↑この理由からいけるかなとは思うのですが 復帰までに電話で散々迷惑や負担などと言われ電話する勇気が出ません。しかし可能性があるなら交渉したいです。

産休手当て・育休手当てについて 7月から産休に入るのですが、 産休前の半年のお給料で産休・育休手当て支給額が決まりますよね？ それは今回のコロナで減額し...

料で産休・育休手当て支給額が決まりますよね？ それは今回のコロナで減額したお給料で計算されてしまう のでしょうか。

育児休暇中で8ヶ月の子供がいます。 しかし産休手当から一度も手当てが入っていません。 夫の仕事の都合で会社を退職しなければいけなくなりました。その場合一度...

ん。 夫の仕事の都合で会社を退職しなければいけなくなりました。その場合一度も入っていない手当金はもらえるのでしょうか？

無知な私に知識をください。 転職と育休手当などについてです。 私は27歳女で、この度転職を考えております。 今は正社員で育休.産休手当も貰える会社ですが

の度転職を考えております。 今は正社員で育休.産休手当も貰える会社ですが 休みが月3〜5回、給料は手取り16万円 業務時間外の上司からの電話が毎日と言う環境に 嫌になって来たので転職を考えております。 次も正社員で就き、育休.産休手当がある会社なら良いのですが今のところアルバイトに変えようかと思っています。 ただ現在付き合っている恋人と近々結婚予定で 後に子供が出来た時にアルバイトだと 育休.産休手当が出ないとお金の面で困るかなと思っています。 ここで質問なんですが 正社員以外で国や地域から貰える、育休手当みたいな制度ってあるのでしょうか。 住んでいるのは兵庫県です。 どなたか詳しい方教えていただけないでしょうか。 よろしくお願い致します。

妻が妊娠4ヶ月です。 現在事務の仕事を、3年程正社員として従事しています。 その会社は家族経営で、昔ながらの会社です。 社長の娘さんもパート従業員として事...

会社は家族経営で、昔ながらの会社です。 社長の娘さんもパート従業員として事務仕事をしています。 妊娠の事はまだ社長には伝えていません。 が、同僚の娘さんには伝えております。 元々人間関係は上手くいっているとのことでしたが、今日娘さんから「妊娠後期には、退職してもらって新しい人を雇うことになる」と言われたそうです。 これは、職場でのマタハラに当りますか？ 夫婦間の希望としては、産休まで働いて産休手当をもらって出来る限り早く職場復帰するつもりでした。 勿論社長の考え次第だとは思うのですが、娘さんの意見が通る親子関係な様子です。 私調べては、労基法的には解雇は出来ないとあります。 が、妊娠によって職場環境が悪くなった様に思います。 古い会社なら仕方のない事なのでしょうか？ また、医師の許可があり、本人が希望すれば、産休手当取得は可能でしょうか？

連続育休について質問です。 この度第二子を出産し育休手当が振り込まれました。 第一子の育休中に第二子の産休に入ったためその間復職はしていません。 第一子の...

一子の育休中に第二子の産休に入ったためその間復職はしていません。 第一子の時から計算より少ないと思っていたのですが、この度思いのほか少なかったので再度計算しました。 私の会社は産休手当を給与から出します。基本給の67%が給与として支払われているため、育休手当の計算で使われる賃金月額がその分下がっており、さらに第二子分は第一子の産休手当分も含まれるためものすごく下がっていることがわかりました。(第一子の時から賃金月額は2万円減っていました) そもそも出産手当自体も計算よりは若干少ないのですが>< 働いていないのに有給も使わせてもらえず67%が計算式に入れられると思っておらず…この場合本来受け取る権利があった育休手当分は諦めるしか無いでしょうか？ 2人出産しギリギリで生活してるためショックが大きいです…。

育休中での妊娠、産休・育休手当についてお詳しい方いらっしゃったら教えていただきたいです。 現在3人目(1歳5ヶ月)育休中で、4人目を考えています。 公務員...

いです。 現在3人目(1歳5ヶ月)育休中で、4人目を考えています。 公務員(フルタイム看護職) 今年の6月に仕事復帰し間を空けず妊娠・出産(希望通りいくかは分かりませんが)も一つの方法として考えていますが、悪阻が酷くて働きながらが凄い辛かったのでこのまま育休中の方が心身共に良いかなと思っています。 やはり4回育休取るのも色々気が引けまして… 2018.6/1〜2020.6/5までフルタイムで勤務し3人目の産休に入り今に至ります。 この場合、産休・育休手当の適応になるのでしょうか。無知で失礼致しますが宜しくお願い致します。

産休、出産手当金などについて… 2月6日に出産をしました。予定帝王切開だった為、分娩予定日の2月19日より早く出産。 1月中は公休と有給休暇で2月から産休...

分娩予定日の2月19日より早く出産。 1月中は公休と有給休暇で2月から産休扱いにしてもらいました。 初めての出産のため、無知なので教えて下さい。 私はいつまで産後の産休を取得する事が出来るのでしょうか？ 現在、正社員で勤続2年目、社会保険加入です。 それと、出産手当金(給与保証？)は、どのタイミングで出し、いつぐらいに入ってくるものなのでしょうか？ 給料は月末締めの翌月25日支払いです。 基本給は23万、手取り毎月平気20万です。 よろしくお願いします。