た会社の書類選考通過の連絡を貰いました。 ただその頃には、決まった1社を断わって、受かるか分からない、第一候補の会社を受ける事を躊躇って、第一候補の会社を断ってしまいました。 今思えば、受ければ良かったと後悔してます。 受かった会社は、ブラックで2週間で辞めてしまいました。 それから半年、第一候補だった会社よりいい所がなく、転職活動も段々としなくなり、腐ってしまいました。 就職は、毎日の事なので納得する会社で、働きたかったのですが、第一候補の会社は稀に見るホワイトで、もう見つからないと思います。 何だか最近、生きるのも面倒になってきました。 死ぬのも周りに迷惑だし、最初から産まれなければ良かったと思います。 どうしたらいいでしょうか。
回答終了
ぎるのと人間関係が最悪、年齢層も極端に偏っている(自分以外はアラフォー~60代の男とお局様の女が数人)状態で、最近適応障害の診断を受けたにも関わらず、会社は「有休でなんとかしろ休職は認めない」の構えなので転職を検討しています。 しかし、物流倉庫の経歴を面接で話すと急に面接官が白けてしまうのと、そもそも書類選考で弾かれる率の高さを実感しております。 物流倉庫やブラック企業やいわゆる底辺職からのオフィスワークへの転職は難しいのでしょうか？ 精神をこれ以上病む前に一刻も早く倉庫を辞めたいのでヒントが欲しいです。
解決済み
ことが決定し、転職を決断しました。先月同業他社の公式サイトで偶然自分の業種の応募を見つけたのですが、直接応募していいものか迷ったあげく、その前に登録していた大手エージェントに問い合わせをして、その求人が本当に新着であることと、詳細な求人内容を教えて貰えたので、エージェント経由で応募することとしました。 それから10日程度経った時点で、企業からの返答として「想定人数が揃ったので、これから書類選考を行います。お待たせしてすみませんが今しばらくお待ちください」という連絡がありました。そこで質問なのですが、大手企業の場合、 １）想定人数が集まるまで人事や担当部門は書類をみていないのでしょうか？それとも良い人材が見つかるまで自分は保留だったんでしょうか？ ２）書類選考の流れは、人事がある程度書類を絞って、担当部門や役員に回すような感じなんでしょうか？ ３）同時期に多くの職種を採用している場合は、やはり他部門への採用にも影響がありますか？ 特に３）は自分は技術職なのでそれほど集まらないように思うのですが、営業職での大量採用も募集しているので、人事がかなり忙しいのではないかという推測から質問しています。在職中なので焦ってはいないのですが、他の企業への応募を迷っていることと、一番に受けたのが第一志望だったということで、少し不安が大きくなっています。 ご回答よろしくお願いします。
と連絡がきました。予定は特にないので面接にはいけます。しかし、必要書類のことを聞くのを忘れていて成績証明書や卒業見込証明書などが必要と言われたら発行が間に合いません。書類選考をすると連絡があった時に面接もしますとも言われ、その時に確認するべきでした。 まだ、月曜日面接どうですか？という連絡には返信していません。しかし金曜に、明日の土曜日面接はどうですか？という連絡が急に来て県外に住んでいるので、その日は難しいと言ってしまい、2度も日程を変更するのはダメだなと思います。 けれど、成績証明書などがもし間に合わないのなら、そもそも日程を変更した方がいいですか？それか、返信する前に面接に必要なものを1度聞きたいのですが、あまり印象は良くないですか？
気企業の中途採用に、書類選考の応募をしました。 履歴書と職務経歴書を紙で郵送し、書類選考通過者のみに連絡があるそうです。 履歴書には連絡先として住所・電話番号とメールアドレスを記載しましたが、 どんな形式で連絡があるかは明示されてませんでした。 こういった形式で書類選考を通過した場合、どのような形で連絡がくるのが一般的なのでしょうか。 紙の履歴書に記載したメールアドレスにいきなりメールで連絡が来るのでしょうか。 それとも、まずは電話連絡があるのでしょうか。 と言いますのも、9月19日頃に応募したところ、その1週間後の9月27日(金)に一度だけ非通知の電話がありまして。 そのときは業務都合で電話に出ることができませんでした。 その後、非通知からの電話はありません。 また、留守番電話が残せない設定だったので留守番電話は無く、 履歴書記載のメールアドレスへの連絡もありません。 (今は留守電を残せるよう留守電サービスに申し込みしました) 本日9/30(月)も特に連絡がありませんでした。 普段、非通知からの着信は滅多にありません。 そのため27日の非通知からの着信が志望企業からの書類選考に関する連絡で、 ただ一度出れなかったばかりに他の候補者が優先されたとか落選してしまったとか、 悪い方向にばかり考えてしまいただただ悔やんでしまいます。 1回の電話に取り逃がしたことで中途採用の選考に大きく影響が出てしまうことも、 やはりあり得ることなのでしょうか。 いまは上期末だし内定式直前で人事も忙しいからとか、 そもそもまだ結果が出てないだけとか自分に言い聞かせてますが、 かなりメンタルに来てしまっています。 この状況をどう解釈すれば良いかや、 郵送のみで受付している企業さまの人事の方等いらっしゃいましたら、 ご見解を頂けますと幸いです。
お待ちください。ご連絡致します。と合否関係なく連絡するとありました。 しかし、金曜日で2週間経ちましたが合否ありません。 1週間過ぎた頃に1度メールで丁寧に失礼にならないように書類選考の結果について聞いたところ、「現在、書類選考中です。もうしばらくお待ちください。」と返信がきました。それから1週間経ち、郵送してから2週間経ちましたが何も連絡ありません。 不採用、採用辞退の場合は履歴書お返ししますという同意書もサインし一緒に郵送したました。 後、1週間待ってみますがそれでも連絡なければ履歴書返却を申し出ようと思っています。 私が応募してから、求人のホームページは更新されてますが、合否の連絡は待てど暮らせどありません。 3週間ぐらい書類選考でかかるものなのでしょうか？ 希望職種なので、諦められず他の求人も面接しつつ待っている状態です。
た。 書類選考してもらいすぐ通過の連絡がき最終面接に進み、終わってどんな面接かの連絡をし、結果をまっ ていました。企業の方から聞いた日数になっても連絡がこず、就職エージェントの担当の方に最終面接を受けた企業の合否を聞いたのですが返事なし。いつも送るとすぐ返事くるのですが一向にこず、数日経ってもう一度まだ合否は来てないですかと聞くと即返ってきて残念ながら今回は見送りとのご連絡がきています。と、以前から落ちていたと知っていたのに連絡しないってどうなのかと思いました。 エージェントを介して応募するとどこがダメだったのか教えてくれるみたいなのですが、本日詳細電話しますと言われていたのにそれも無視です。かかってきません。 就活生の身としては次にいかすために教えて欲しいのですが、興味のない案件のメールばっかりきます。 もし今回の最終面接が通過していて内定を頂いていたのに嘘をついて不採用でしたということはあるのでしょうか？ 就職エージェントはどこもこういった感じなのでしょうか？ 今年卒業なもので焦りがあるので気にしすぎでしょうか...
内にするとのことでしたが、10日過ぎても連絡が来ずハローワークの方に相談しました。 「あなたより後に応募した人にも書類選考の結果が来ている。まだ書類選考中かもしれません。もう少し待って連絡が来なかったらハローワークから確認の電話をします。」 と、言われたので待ちました。 そして今日(5月14日) 、ハローワークの方に相談。10:50頃にハローワークの方から「企業に確認の電話をしました。」と電話を頂いて安心したら、その10分後に企業から書類選考の結果(不採用)メールが届きました。 正直言って、企業からのメールがハローワークから電話直後だったので、なんだか当て付けのように感じてしまいました。 志望度が高かった為、急かしてしまったせいで落ちたかもと思うと悔しいです。 企業から連絡が来るまで何日も待つべきだったでしょうか？ 補足 その求人は1人採用で、89人応募していたそうです。
には、２週間前に会社に辞めると言わなければなりません。 転職したい会社は履歴書郵送後、書類選考、追って面接日連絡します！！ となっています。 電話で明日にでも「在職中の為、すぐには働けないのですが」と聞いてみてから 履歴書を送る予定ですが 履歴書にはその旨、なんと書けばよいのでしょうか？ 採用通知をもらってから会社に辞めると言って２週間後・・ 大雑把に考えると４月の中旬くらいなのですが 転職したい会社のほうで書類選考が手間取れば その日にちも延びますよね？
ないんでしょうか... バイトなんですけど 履歴書を郵送して10日ほど経つのですが 全く音沙汰がありません...
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