家試験を受けて合格した方に質問です。 アクセスありがとうございます。 質問は題名通りの事なのですが、今年理学療法士の学校（専門学校）を卒業される方に学校の卒業基準を聞きたくて質問しました。 私の学校では学校の先生がいろいろな所から引っ張ってきて少しひねりを入れた問題を模試形式で2回行い、2回の合計が336点（平均168点）なければ不合格で卒業ができないという物ですが他の学校ではどんな感じで卒業試験を行っているのかが気になりましたので質問しました。 2つ目の質問は新規卒業ではなく既卒生として国家試験を受験された事がある方に卒業だけした年の1年間の過ごし方をどうすごしたのか？という質問です。 私の現状は上記の質問内容にある卒業試験で1度目の試験でコケてしまい、2回目の試験でカバーがしきれず、今年度の国家試験の受験を見送らされているが卒業見込みだけはあるという状態で、具体的にはリハビリ助手などのアルバイトをしながらでも勉強は可能なのかということが聞きたいです。 バイトをする理由として「リハ助手などのバイトであれば実技に触れられる機会もあり、実技を忘れてしまわないように必要と考えた」「今年の秋以降に現在通っている学校で国試勉強のための場所が無償で解放され、その際の交通費や受験費用などの関係でお金が必要」という理由があり、バイトと勉強時間の調整の仕方を既卒として受験されて合格した方に聞いてみたく質問しました。 必要な資金については前額をカバーすることは難しいですが多少であればバイト以外でも調達可能な状態です。 今後の参考にさせていただきたいと考えていますのでご回答よろしくお願いします。
解決済み
として 働いています。 けれど人間関係も悪く子育てに理解がある方が少なく働いていて毎日つらいです。 最近保育園も体調のことでより一層厳しくなり、鼻水や咳をしてるだけでも預かってもらえません。 なので休むことが多いです。 休みが多く職場に迷惑をかけてる 自分がいけないのですが、、 主人の転勤で引っ越さなければならなく これを機に私も転職を考えています。 ワーママでおすすめのお仕事とか子育てと両立させやすい仕事ってなにがありますでしょうか、教えていただきたいです。
回答終了
悩んでいます。リハビリの学校に行きたくて助手を始めたのですが…。みんなリハビリの先生はサパサパしていて２週間たった今でもまともに 日常生活の会話したことがありません。私は高校のときにいじめられていたのでトラウマとなりみんなが怖いと言うのもあります。どうしたら今の状況から抜け出せるでしょうか？？
しましたが事務とは程遠い看護補助やリハビリ助手に回され事務は人手がもともと 足りていて事務は一切やらせるつもりはないと言われています。 そのうえ院長の思いつきで1ヶ月で20回以上異動があり多いときでは3時間で4回異動がありました。 転職を考えていますが新卒で就職したばかりですし何より職歴が短くなってしまい明らかに転職するにはもちろん不利だとは思います。 あと看護師や理学療法の資格を持っているわけではありません。 このまま3年我慢して最低限の期間は勤めて辞めた方がいいのか今すぐ都合のいい理由を考えて辞めた方がいいでしょうか？
社会復帰した時の下の子の年齡、社会復帰した時の年齢、 差し支えないのでしたら持っている資格、そしてその資格を活かして働けているのかどうか…あと、もし宜しければ今のお仕事を。 さらに、これからお勧めの資格、その理由を知りたいと思っています。 私自身、20才で医療事務免許1級を取得したものの、体力を買われリハビリ助手として採用され、約10年働いていました。結局、医療事務の資格は病院の就職活動としては活かされた気がしますが、実践では活かせませんでした。今、下の子が3才になり来春から社会復帰出来るかな…と思っていますが、資格が医療事務のみ。アルバイトで4時間からでもいいのでまずは働きたいと思っています。アラフォーの主婦の皆さん、スムーズに社会復帰出来ているのでしょうか。 宜しくお願いします。私は、年明けて39才になります。正直、社会復帰出来るかどうか不安です。
行為は勿論ですがさせませんでした。精神科病棟の看護助手の仕事内容はオムツ替えやポータブルトイレの汚物 の処理、ベッドメイキング、患者さんの身の回りの世話、食事介助、入浴介助など様々な事をするようです。 前々から疑問に思ってたのですがオムツ替えや食事介助、入浴介助を看護助手にやらせるのは違法ではないのでしょうか？ヘルパーの場合は3級と2級で、できることが違うと聞きましたが…。
です。 透析専門病院での看護助手の仕事を始めて2週間経ちましたが、既に辞めたいです。 今から2年ほど 前に、グループホームでの介護職の経験が約１年弱ほどしかありませんでしたが、職員による利用者様の虐待を見かねて、介護職に見切りをつけて辞めました。 病院では虐待がないと知人に聞き、看護助手の職に就くことを考えて派遣会社から紹介派遣で直接雇用で採用になりました。 面接をした看護師長は、看護助手の人たちに介護職の経験がしっかりある人が入社すると伝えてたそうです。 介護職の経験と言っても、グループホームなので、身体介護(重度の)の人はいなかったので、オムツ交換は出来ません。皆さん、リハビリパンツでしたから。 そのせいか、看護助手の人たちの風当たりが入社2日目からかなりキツくなりました。 仕事は、適当にしか教えてもらえず毎日怒鳴られます。透析専門病院というのは毎朝、病棟から透析室に入院患者の搬送が主な朝の仕事になるのですが、そのことの説明もちゃんと受けてないのに「あなたはお客様ではないのに、なんでつったってるの！！」と怒鳴られてびっくりです。仕事も人によって全くやり方が違うので、教えてもらったやり方でやってるとまた怒鳴られることが多いのでさすがに「教えてもらったやり方が皆さん違いすぎて毎日混乱しながら働いてるからなかなか患者の名前が覚えられない」と伝えたところ、「教えてもらっている身分でそんなことばかりを言うあなたの人間性がおかしい」と看護助手数名に寄ってたかってみんなに激怒されました。 昨日新しくまた看護助手の人が入社しましたが、その人にはみんなが丁寧に優しく教えています。 なんだか、悲しくなり、今日は欠勤しました。 看護助手のみんなは、私から辞めるって言うようにわざと嫌がらせをしているとしか思えません。 辞めたいですが、待遇がいいのと自宅から近いのでなかなか辞める決心がつきません。 みなさまのご意見とアドバイスをお待ちしております。
ビリ中です。医者には完治するまで6ヶ月はかかると言われています。正直まだ、起きていると辛い感じです。 会社側は少しでも働けるなら出てこい！じゃないとクビになるよと上司に言われました。仕事が好きで早く復帰したいので毎日リハビリをしているのですが、再度 診断書を持っていこうと思うのですが、仕事が出来ないのであれば解雇されてしまうのでしょうか？僕はこの仕事が好きなので辞めたくありません。
いると耳にして看護助手の仕事をしてみたいのですが？看 護の仕事は以前から興味はあったのですが、医療の仕事は経験がなく、学歴もなくもちろん資格もないのですが 年齢が今年４０歳になるのですが 生活のためでもあるのですが、この年齢で看護助手の仕事をしたいってのは無理なのでしょうか？教えてください
現在もパート職員に対して無視を続けていて、業務に支障が出ています。 入職1年経過した受付事務の正職員についてです。対人関係に問題があり、パート職員に気に入らないことがあると、突然態度が豹変し、陰湿ないじめや暴言などで退職に追い込んだ経歴があります。現在も仕事を教えないなど、別のパート職員に対して無視を続けている様で、業務に支障が出ています。その職員と院長は何度も話をしたそうですが、それでも勤務態度は変わらないみたいです。院長はその正職員を解雇したいようなのですが、顧問の社労士・税理士やその知り合いの弁護士からはその程度では解雇の理由としては弱く、もし解雇すれば逆に訴えられる可能性もある、と言われたそうです。ただ、以前レセプトに関してクリニックに対してかなりの損害を出したこともあるそうで、そのほかにも書類作成の期限を守らなかったりなど、勤務能力や態度自体もあまりよくないようです。これらのことだけでは解雇の理由にはならないのでしょうか？今のところ、院長はその正職員の異動(リハビリ助手)を考えているようで、もしそれが嫌なら自然に自主退職に持って行きたいようです。ただ、使えない職員にリハビリテーション科に来てもらっても邪魔なだけで、逆に雰囲気が悪くなることは必至なので、正直来てもらいたくはありません。解雇・退職についてアドバイスよろしくお願いします。
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