、2年3ヶ月経ちます。 前置き(言い訳？)が長いので流し読みして下さい。結論から言えば、バイトの頻繁 なシフト変更は当たり前なのか、文句を言うのは良くないのか、また学生であるということはシフトで考慮する点に入らないのかという事です。 ーーーーー バイト先はシフトが1ヶ月ごとの提出となっており、例えば、2月のシフトは、1月20日までに希望表提出で、1月27日くらいに2月のシフトが出る、といった感じです。曜日固定ではなく、希望制。時間は基本16:30~0:30固定です。(授業により多少前後) 学生なので急に課題が出たりもするし、当然遊びたい気持ちもあったりしますが、1ヶ月ごとなので先々に予定を組むことが出来ず、シフトが出てから勉強・プライベートの予定を組んでいます。 なので、バイト以外は結構つめつめで予定を詰めている状況です。 シフトが出た後に課題が出されても、わたしが頑張ればいいだけだ、と思って奮い立てています。 今まではそれで困っていなかったのですが、ここ半年ほど、1回でたシフトが月に何回もしれっと変更されていることがあり、困っています。 多い時で、月に8回も変更されることもあります。ひどいのは数日前に変更され、しばらく休みで変更を知らずに、当日に「今日出勤だけどどうしたの？遅刻？」と電話が来ることもありました。当方だけではありません。 ただでさえ、バイトに合わせて予定を組んでいるのに、予定が狂ってしまうことがしばしばあります。シフトが変更されたよ！という全体連絡はあるのですが、個人的に相談がないので困っています。 しかし、ここ半年ほど人手が足りないことと、当方自身が古株で主力であることを自覚してるだけに、よっぽどのことがない限り断れないのです。〝よっぽど〟というのは、すでに出先だったり、シフト希望提出後に補講が入ったりした時などで、レポート提出の前日であっても断らず、バイト後にオールで仕上げる形です。(余裕もって終わられておけばいい話ですが笑) 当方は大学3年で、就職はもちろん卒論にも手を付け始めているだけに、これからもこういうことがあると本当に困ります。 バイト自体は楽しいし、仕送りなしで自分の稼ぎと奨学金生活なので、辞めるという選択肢は今の所ありませんが、学生であることを忘れ、生活基準がバイトにあるような気がしてなりません。 社員さんに「シフト出た後で予定を組んでいるし、当方が学生であるということを考慮して欲しい」ということを相談はしたのですが、「わかる〜」という同意しか得られず、改善されていない状況です。シフト担当(学生not店長・副店長)の人に相談しようにも、会うことがほぼありません。電話でもいいのできちんと言うべきでしょうか？ 採用前に、学生であることを考慮する約束をして頂いたこと(しかし採用時と店長変わってます)、卒論があるので来年度から出勤可能日数が現在の3分の1になることは伝えています(副店長に了承済)。 特殊ではなく、割とよくあることなのだと思うのですが、他の学生バイトの皆さんはどうされているのでしょうか？ これは当方の甘えなのでしょうか？ ほぼ愚痴です。すいません。
解決済み
1週間後(9/8)には必ずどこか2ー3時間増えているのですが(尚シフト変更連絡無し)これは普通なのでしょうか？ アルバイト初めてもうすぐ4ヶ月なのですが最初の1ヶ月以外はこんな調子で、今までは直前に何故か気づけていたのですが、ついに今月のシフト変更に気づけず1時間遅れてしまい怒られてしまいました。 私としては2ー3時間であっても店長は従業員に連絡する義務があると思うのですが、一般的にはどうなのでしょうか？ 無言シフト変更がおかしい場合は、もう店長を信用出来ないので辞めます。 しかし普通だ、という意見が多い場合は「嫌な世の中だ」と呪いながらアルバイトを続け、己を鍛えようと思います。 長文失礼致しました。
入ってほしいと言われているのでなるべく早めに返信したいです。 特に用事はないのですが、連勤明けで久しぶりの２連休なので断りたいです。 「○○○○なので明日、明後日は厳しいです。申し訳ありません。」と送りたいです。 しかし夜からのシフトなので適切な理由が思いつきません。 シンプルに体を休めたいのでと言ってもいいのでしょうか。 それと月に3回も4回もシフト変更を頼まれるのですがこれって普通なんですか？
回答終了
されたのですが、このようなことは珍しくないのでしょうか？ 人が足りていないとシフト変更が多くなるのでしょうか？
「いつでも入れます」と言いました。契約の時も、私は特に希望曜日がなかったので店長に基本シフト組んでもらいました。しかし、面接から採用までに1ヶ月弱かかりその間にいろいろと予定が変わって、大学のある講座を急遽取ることなったのですが、バイトの基本シフトと丸かぶりしてしまいます。 そこで、基本シフトの変更をしたいと思っているのですが、まだ採用されたばかりなのに図々しいし（ましてや採用の時いつでも入れますと言っているので余計）、迷惑もかけてしまうので言い出せずにいます。 講座を取る以上基本シフトを変更せざるを得ないので何か良い伝え方があれば教えてほしいです。 ちなみに、店長が無愛想な方で怖いです。 バイト初日にストックの場所が分からず尋ねたところ「んっ(눈_눈)」と言いながら指差す というような方で正直言い出しにくいです。 あと、店長と直接会える＝シフトが被る日なのですが、話せるのは厨房というか、仕事中だし、仕事中は忙しいので、どのタイミングで話すのがいいのかわかりません。また、電話等でもいいのでしょうか？ ※講座は水、金、土にあるので 今の基本シフト［火、水、金、土］を →［月、火、木、日］に変更したい。
トです。調子に乗って休日のシフトをめっちゃ長く入れてしまったので少なくしたいです……
備しようとしてたら、シフト変更のLINEがメッセージ削除されていました これは私が悪いのでしょうか？ 今からでも連絡を返すべきでしょうか？ 前日は夜中に仕事が終わっていて、シフト変更のLINEが来た時間は寝ていました 当日の朝に連絡は厳しいと思うのですが、私が非常識なのでしょうか？ 本来なら夕方出勤のところ、昼出勤にしてほしいという内容でした
遽午後に変更になりました。 その旨をバイト先に伝えた上で出勤時間をずらしてもらおうと思っているのですが大丈夫でしょうか？ 最近熱でバイトを休んだばかりのため休みづらいです。前日ということもあり悩んでいます。
をして貰ったところ、130万円を超えてしまいそうです。 そのため、来月も明後日のシフトを休ませてもらいたい旨を店長に伝えたいのですが、どういう内容で言えばいいでしょうか
通りに作られていますし変更を頼まれても断るしかないですよね？
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