、聞いたことがあったため。 そう思う方がどのくらいいるのかなと、質問しました。 私は、短大を卒業後 、食品の製造工場で正社員で働いています。
解決済み
通じて製品と信頼を貴社でお届けしたいからとかんがえたからです 私は小さい頃木材で貯金箱やペットボト ルで船を作っていました 最近ではガラスを使って鏡の枠を作ったりランプなど作りその経験からものづくりの楽しさや喜びを多くの人に伝えたいと考え〇〇業界を志望しております まだ途中なのでここまでですが よろしくおねがいします
リストで管理するようになりました。（毎月2回のPPEや安全靴の帯電？のチェックなど） チェックリストを作るのは良いのですが、チェック漏れがあると全体朝礼で名前を公表され吊し上げられます。 正直、頻度や項目が多く、形式上やってるって感じです。 安全意識を高めるには良いかもしれませんが、ホントに必要なのか？ただ○つけるだけで、もし事故等あったときに管理職が責任逃れのためにやってるのではと思ってしまいます。 結局、自分の安全は自分でしか守れないので余計な仕事じゃないですか？？？
。 熊本県内だとは聞いていますが 熊本県のどこなのかはわかりません。なぜか?教えてくれません! 夏休みは、いつから いつまで、ですか？？ 現役の方がいらっしゃるれば 詳しく教えて欲しいです! 多分ですがメーカーは HONDAだと思います。
る会社 週休２日制 残業無し 賞用 年二回 盆正月休み有り 交通費二万 年収400万以上 第二 経営者が働かない やる気の無い顔 従業員が経営者を恨んで 大嫌いな状態 何時もにらまれてる 経営者を信頼していない 経営者を降りろ って考えていたり 全員でボイコットしたいぐらい 憎んでいます 週６ サービス残業 掃除 賞用 無し 交通費無し 元旦、8月13日 休み 年収170万前後 どちらが経営者らしい仕事をしていますか？ わが社は第二の会社で勤めていて 第一の会社に行こうと思っていますが 皆さんはどちらを選びますか？
言うかもしれませんが、夜勤などもあり体もきついかと思われますが、仕事は楽しいですか。やりがいなどはありますか。 働いてみてよかったことなど教えてください。
、未経験のため求人情報のどこを注視するといいのかわかりません。 現在製造業にお勤めの方、転職経験のある方、 求人のどの部分をよく確認するか、どのような文言が入っているといいかなどありましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。
回答終了
収入だけで生計立ててる方 車って持ててますか？ 時給１３００円～１５００円付近の派遣社員では車を所有するのって 厳しいですよね？
す。 ごく普通の製造工場で、低賃金で残業が多い為、若くてまともな人は集まらず、若手社員が45歳前後で、変り者の派遣が多く、足りない人材は海外技能実習生頼みのいわゆるブラック企業です。 最近、事務のおばちゃん（50代後半）が『ほんとこの会社は突発休みが多い！、前に居たバス会社や運送会社はこんな事無かった！』と激怒していました。 休みをまとめた資料を見ると、嘘か誠か分かりませんが、『頭痛、腹痛、発熱、体調不良、生理痛、（その他）痛、子供の具合、私用…などなど』の一般的な理由です。 うちの会社は製造ラインから一人居なくなってもさほど影響ありません。万年人事不足で当たり前なので。 で、本題なんですが、突発休みってそんなに悪でしょうか？。 事前に分かっていた私用を忘れてて急にだと『えっ！？』と思いますが、本人や子供の体調不良なんて予定は組めないだろうし（体調管理は大事ですが…）、私が言うのもなんですが先に書いたように片田舎のしょーも無いブラック製造工場です。 事務のおばちゃんが言うようなバス会社と比べられても…と思います。バス会社や運送会社もそういう休みが取りずらい、取れないのも昨今の人材不足の一因だと思います。 立場や職種で色々あるとは思いますが、皆さんどう思われます？。
す。辞めようと思いますが、賃金は貰えますか？ 短期雇用です
321~330件 / 18,845件中
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