?それとも完全に自分で探すものですか?高校の時に職員室前の掲示板のようなものに沢山求人票があったのですがコロナの影響で例 年より劇的に就職先が少なく、取り敢えずやりたいことの為に専門学校へ入学したのですが...
解決済み
は思いませんか? 理由 障害者施設→会議室では、虐待通報した利用者に言いがかりをつけて、自分達の言うことを聞くまで、利用者を外に無理矢理出さなかったり、利用者に解雇処分を言ったりするから。 また、会議の際に給料等を盾にして無理矢理、自分達の言うことを聞かそうとすることがあるから また、職員室では、職員が保護者をしつこく呼び出したりするから。 因みに精神障害者は、ヤンキー以外は、トラブルを自力で解決できないケースが殆どです。 学校→生徒達は、毛嫌いしてる先生に反抗しては、暴言を吐きまくるから また、授業終了後、先生が仕事してるのに、生徒は「あいつ、いつまでいる気だ!!」とか言ったり、酷い時には先生に対して「死ね!!」とか言ったりするから いくら先生でも1人では、大勢の生徒達に反抗されたらおてあげです。
遠慮ください。 この4月に異動した私が勤務する小学校でのことです。 学級担任が出張・年休等で不在の場合を除き学級担任以外は職員室で給食を食べます。また、原則として校長は検食のために児童や職員よりも30分前に食べます。勤務校では、検食する校長以外の職員室組の全員が揃わないと食べ始めないので、午前の授業が済むと急いで職員室に行くようにしています。ここまでは以前に勤務した職場とだいたい同じです。 ところが、今の勤務校になってから不思議に感じることがあります。私はたくさん食べたいわけではないですが、全員の米飯の量が成人が食べる量としては奇妙なくらいに少ない。時々ですが、一年生の給食指導に入ってくれと言われたときに見た一年生の米飯の量の3分の2程度。当然のこととして、職員室の米飯はかなりの量が残ります。すると用務員と事務員が大きなラップで残った米飯を包み、それを大ぶりな封筒に入れて特定の職員に持ち帰りさせています。持ち帰っている職員(女性)は独身でも一人暮らしでもなく、家庭もあり子どもさん(乳幼児)もいます。このことは多分ですが、みんなよりも先に食べる校長は知らず、教頭も教務主任も食べる直前まで仕事に忙しいので知りません。 県教委の指導では食中毒防止が最大の理由で持ち帰りは一切禁止となっています。自分が食べ残した分を自己責任で持ち帰ることは黙認されても仕方のないこととは思いますが、始めから残るように配膳して持ち帰ることは積極的ではないにしても給食の横領と解釈されても仕方ないのではと思うのですが。 私は給食費担当の職員が信頼のおける方ですので、相談してみました。答えは当然「いけない」でしたが、現場を見ていないのでどうすることもできないとのことでした。また、教職経験者で信頼している先輩に相談したら「もし、そのことが明るみに出たら、同じ職員室で食べていて見て見ぬふりしていたあなたも同罪で処分されるおそれがある」とのことでした。 みなさん、これは広い意味で横領ですか?また、このような場合はどう対処しますか? ①はっきりと管理職に言い、不祥事を未然に防ぐ。 ②異動前から続いている職場の悪習として、関わらない。 ➂このことが露見しても、その時になって驚く。 職場での自己の保身のためなら②・➂にしようかとも思いますが、児童に対して恥ずかしくない態度としては①のような気もします。 ご助言をいただければ幸いです。よろしくお願いします。
す。。 転職先ですが、正社員は無理なので、次の仕事として会計年度任用職員のうち公立高校等の副校長マネジメント補佐か経営企画室(事務室)支援員を検討しています。 つきましては、このお仕事の勤務内容の実態として次のことを教えて頂ければ嬉しいです。 1.在籍の学校の種類 (例えば、都立高校、特殊学校など) 2.実際の業務内容の例 (授業料の徴収事務、物品購入、経理、入学準備等など) 3.健康保険・厚生年金等の社会保障の有無 4.男性の会計年度任用職員の有無(女性だけですか?) 5.任期制(最長3年)とのことですが、会計年度任用職員の経験者になれば、 任期終了後は別の学校で採用され易いでものでしょうか? 賃金が低いことは承知していますので、その点は大丈夫です。 あと、自分のPCスキル(Excel、Word)や調整能力は問題ないものと考えています。 経験者・関係者の情報が欲しいのです。 よろしくお願いします。
務) どれも全く私たちのしてんに立ってくれません 教頭はベテラン先生にはアドバイスや要望をのんだりしていますが私たち素人には要望を伝えるのみで、細かい指示、助言も一切ありません。教務も同様ですが、聞けば答えてはくれますが基本定時上がりなので与えられた仕事をしていて生じた疑問には答えてくれません。 校長は非常に温厚で暖かい方ですが、何もしません。 こんな感じ職員室は陰口や愚痴が蔓延ったいます…… 社会人としての常識を伺いたいのですが、管理職はどの程度まで味方になってくれるものなのでしょうか? 何か問題が起きたり、職員室がこんな状況でも一切手を下さない管理職に腹が立ちますが「普通そんなもん」なのかと分かれば割りき気もします。 逆に異質でも、それを理由に割りきって働けます笑 また、少しでも会話したり、雑談すると「本当は良い人では?」と思ってしまう自分の芯のなさにも辟易しています。 質問がまとまっていないことは重々承知しておりますので、返信等いただければ細かくお答えさせていただきたく思っております
ときは小学校のインターホン?を押して挨拶するのがマナーですか? それとも、職員室までズカズカと入っていってしまった方がいいのでしょうか?
があるので、よく耳にします。どうでしょうか? 教職員の人権感覚がおかしいと思いますが。奴隷の奴なので。たぶん授業の中でも言われているのではないかと思います。教えてください。
回答終了
・うるさくしない ・ドアを開けて入って、挨拶をするetc. マナーに関する質問です よろしく お願いします
年末くらいから給料日の毎月10日に口座に入金されず、1日遅れや2日遅れに口座に入金されることが殆どです。 普通に考えてあり得ない事だと感じています。 直属の上司に確認したところ、『銀行によってばらつきがあって10日前後だ』という納得いかない回答でした。 正規職員の方々の振込日は違うと思いますがやはり遅延は当たり前なのでしょうか。
321~330件 / 8,626件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
団体職員とは?メリットやデメリット、転職する方法を紹介
仕事を知る
ある程度社会経験のある人でも、団体職員という言葉になじみがない人は多いでしょう。団体職員とは、とある定義...続きを見る
2022-12-16
会計年度任用職員とは?導入の背景や概要、勤務条件を詳しく解説
地方公務員には非常勤職員の採用枠があり、2020年から「会計年度任用職員」の運用が始まっています。制度の...続きを見る
2023-07-06
介護職員の平均給料はいくら?経験年数・性別・勤務先の違いも
主に高齢者の介護を担う介護職員は、どのくらいの給料がもらえるのでしょうか?平均給料や、経験年数・性別・勤...続きを見る
2023-03-31
介護職の賃上げは今後も期待できる?2022年に実施された内容とは
ここ数年、介護職の賃上げが続いています。2022年2月からは福祉・介護職員の収入を3%程度引き上げる制度...続きを見る
2023-03-22
生活相談員の仕事内容は?施設ごとの特徴とやりがいを紹介
生活相談員の仕事内容は、主に介護施設の利用者・家族の相談に乗ったり、介護職員や外部機関との調整です。ただ...続きを見る
生活相談員として働くために必要な資格とは。基本の資格を紹介
介護職員としてレベルアップしていくには、資格を取得するのが近道です。生活相談員になるために求められる資格...続きを見る
2023-04-03
学芸員に向いている人の特徴とは?なる方法や活躍できる場所も紹介
学芸員とは、博物館法で定められた博物館・美術館などで働く専門職員です。資料収集のための研究・調査や、展示...続きを見る
2023-08-08
パラリーガルの志望動機はどのように書く?盛り込みたい要素と書き方
選考対策
法律事務所で弁護士のサポートを担当する事務職員を、パラリーガル(法律事務員)と呼びます。パラリーガルの選...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です