接期間が一ヶ月後までありました この場合面接の結果は面接期間最終日の一ヶ月後まで伝えられないのですか? それとも他の人の面接がまだ終わったいない状態でも採用や不採用を決めて連絡が来るのですか? (採用人数は積極採用と書いていたので大人数取るのだと思います) 気になっているので教えて貰いたいです
回答終了
解決済み
させていただきました。 折角ご応募いただきましたのに誠に申し訳ございませんが、 何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。)ときたのですがこれは落ちたということなのでしょうか?またそこの募集には積極採用と書いてあったので応募した中から選出するというような事なのでしょうか?
と書かれているのですが、私は高3なりたてでコンビニのバイトを3ヶ月とコンカフェを1ヶ月ほどの経験しかありません。そして入れ るのは多くても週3です。 受かりませんよね?
の人を採用している会社はありますか?
ね。 僕が大阪の会社の社長だったら、東北地方出身を積極的に採用します。
りは、専攻内容により就職出来る企業が少なく不利なことは、知っております。 リクナビを見ていると化学系企業の多くは、理系大学院生だけでなく文系大学院生を積極採用と書いてありました。 例 ○○○化学株式会社 わたくし文系大学院生には、ありがたいのですがなぜ化学系企業は、文系大学院生を積極採用しているのでしょうか理由をお教えください。
いる所が多いですがどうしてですか? 理系の人が集まるイメージが強いのですが、社員の8割が文系の会社もありました!
役職での採用を検討しているので、採用面接に来てくださいと言われました。 この場合の採用面接というのは、もう面接を前提に面接を行うということなのでしょうか? まだ職務内容の詳細や、給料面のお話などは全く聞いておらず、職務内容の概要だけいただいただけです。 話を聞いてから断るということもありなのでしょうか?
とから受けたもう1社(B社)の方が本名で、採用の連絡が週明けにしか来ない予定です。 A社に、週末までしか待てないと言われました。 この場合、もうB社は諦めてA社で働く方が良いですかね? もしB社が落ちていたらまた探さないといけません。 すでに3社落ちていて、採用されたのが奇跡的だと思いました…。
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