「外資系ホテル」を含む質問（33ページ目）

ホテルの転職について 現在ホテルに8年勤務するものです。キャリアＵＰを目指し他のホテルへの転職を考えております。そこで先日ホテル専門の人材紹介会社へ伺った...

ホテルへの転職を考えております。そこで先日ホテル専門の人材紹介会社へ伺ったのですが、きちんと希望や考えを聞いてくれず、恐らくその会社の都合と思われる求人を押し付けてきます。断ると、あなたのキャリアや現在の市場を考えると転職は難しいと言われました。確かに能力が足りないのかもしれませんが、私としては情報や今後の相談をしたいというのもありました。そして、担当のコンサルタントはホテル業界の事をあまりご存知ない感じすらし、信頼が持てませんでした。知人は良いコンサルタントと出会い色々と親身にアドバイスを頂いて納得いく転職ができたそうです。私もその方にお願いしたかったのですが、今はその会社はなくなり連絡は取れなくなったとの事です。私自身、転職を考えたは初めてで不安も多く優柔不断なところもありますが、色々とアドバイスをいただければ今後の行く末が見えるような気がしていただけに残念でした。やはり人材紹介会社と言うのはどこもそのような感じなのでしょうか？ホテルの転職に詳しい方がいらっしゃいましたら些細な事でもアドバイスいただければと思っております。

ホームパーティの手土産金額、足りなかったでしょうか？昨日、部署が異なる管理職の女性（40代後半）のご自宅にお呼ばれしました。パーティの名目は、その部署に最...

性（40代後半）のご自宅にお呼ばれしました。パーティの名目は、その部署に最近異動になった20代正社員女性 2名の歓迎会。私（30代前半正社員女性）も業務で日々関連がある部署で、普段から管理職女性とランチしたりする仲なので呼ばれました。 ゲストは駅で待ち合わせて行くことにしていたので、事前に打ち合わせて3人の中では最年長の私が代表して手土産を購入していきました。高級外資系ホテルのブティックの桐箱入りの日持ちする菓子約6,000円分です。「私達3人からです」ということでホストに渡しましたが、私は20代の2人からはお金をもらいませんでした。彼女たちの歓迎会ですから。 問題は、ご自宅に着いてから知ったのですが、他にも呼ばれていたゲストが2名いたことです。管理職の方から私達3人へのお誘いメールの宛先には入っていなかったので後から誘ったのかもしれませんが、私と同じ部署の派遣社員の女性2名（40代&20代」も呼ばれていたのです。その方達は話し合いなどされなかったようで、1人ずつ手土産をお持ちになっていました。それぞれ贈答用の果物とワインです。3,000円近いのでは無いかと予想しました。 一人当たりの手土産の金額が釣り合わなくなった可能性が高いので、私から改めて月曜にお礼という形で追加3,000分の物を購入してお渡しすべきでしょうか？後から追加はかえって変ですかね？アドバイスいただけると幸いです。 ちなみに、ホストご夫婦は億ションと思われる高級住宅地のマンションにお住まいで、高級レストラン並みのフルコースを振舞っていただき、飲み物は泡から始まり白赤とワインをいただき最後はコーヒーまでいただいてしまいました。

ホテルで仕事について ホテルでの仕事についての質問です。 １．ホテルで働いている方の一日の労働時間はどの程度なのでしょうか？ ２．ホテルでの仕事でもっ...

方の一日の労働時間はどの程度なのでしょうか？ ２．ホテルでの仕事でもっとも忙しい時期はいつ頃なのでしょうか？ ３．ホテルの職業に就くにあたって、どんな資格を取得しておいたほうがよろしいでしょうか？ 以上３つのことについて ご解答の方をよろしくお願いします。 ちなみに自分は高校２年生で進路は進学をしたいと考えています。 短大、４大、専門学校のどれが１番よいのでしょうか？ 長々とすみません。。 よろしくお願いします！

ホテル業界で働くことに興味を持っています。 現在21歳の大学3年生です。 この時期からは遅いとは思いますが、海外で留学をして英語を身につけたりしたいです。 ホ

期からは遅いとは思いますが、海外で留学をして英語を身につけたりしたいです。 ホテル業界についてなんでもいいので教えてください。

ホテルの料理人になりたいので ホテルの料理人に必要な資格など を知りたいです 詳しく教えてください

しく教えてください

面接で採用された仕事と全く違う仕事を命じられました。絶えるべきでしょうか？ 卒業後、２年間は化粧品販売の仕事、その後は３年間ホテルで働いていました。 接客...

後、２年間は化粧品販売の仕事、その後は３年間ホテルで働いていました。 接客は好きですが、とっさの質問に答えられず必要以上に焦ったり、手際よくこなせないと自分を責めたりする事があり、鬱にかかったこともありました。自分のペースで落ち着いた環境で、と考えた結果内勤の仕事を探していました。 ３年間は海外のホテルで働いていて、日本に帰国しましたが外資系のホテルでちょうど内勤の仕事の募集があり応募しました。 GMは外国の方で、面接も英語で行われ、スムーズに進みました。 在学中に海外留学などは出来ませんでしたが３年間の努力の末、どんな場面でも困らない程度の英語力もつき、また事務の仕事もある程度は出来るようにはなりました。（ビジネスレターやメール、エクセルなど） しかし出勤当日に言い渡された仕事は、ホテルの「コンシェルジュ」でした。 相談も無く、「もう決定したので」といわれ戸惑いながらもとりあえずは始めましたが、どうやらしばらくはこのまま接客の仕事に着かなければいけないようです。 面接の際には、全く違う話で決定という話だったので、人事部へ相談に行こうかと思いましたが、同僚には 「基本的には直属の上司への相談が最初」といわれ、止められましたがその通りだと思います。 しかし直属の上司は普段話すことも会うことも無く、希望は内勤ということも知っている見たいです。 どうやら、面接の時の印象と海外での経験を買っていただいた様ですが、精神的な負担を考えるとカウンターに立って時間の不規則な仕事を続けるのが不安です。 「研修」といわれましたが、はっきりとした期間も明示されておらず、不安です。 このまま様子を見るべきでしょうか？ どうかアドバイスをお願い致します。

日本の超高級ホテルといっても、そこで働く従業員は決して富裕層な人たちではないし、贅沢な暮らしができるわけではないですか？

贅沢な暮らしができるわけではないですか？

ホテルマンとはどのような仕事内容なのでしょうか？

ホテルの専門学校に行ってその後就職するつもりなんですが、ホテルはどこに就職した方がいいのでしょうか？オススメや、実際に働いてる方、教えてください。

がいいのでしょうか？オススメや、実際に働いてる方、教えてください。

ホテル業界の給与 旦那がホテルマンです。 30代前半で、年収は360万。月収にすると、平均くらいかと思うのですが、ボーナスがありません。 今後の給与も年2...

ると、平均くらいかと思うのですが、ボーナスがありません。 今後の給与も年2%ずつしか上がらないそうで、今の職場では役職がついても大幅な増加にはならないとのこと。 ホテル業界は給与水準が低いとは聞いていたのですが、この先もあまり年収アップが見込めないとなると先々不安です。 共働きなので、生活は問題ないと思いますが、子供も欲しいと思っており、今後私にもし何かあって今の仕事を続けられなくなったときのことをどうしても考えてしまいます。 一般的にホテル業界では引き抜きなどを受けて、転職を繰り返して収入増を目指す、とのことですが、40代にもなればあまり転職回数が多いのもどうかと思うのですが・・・ 多くの人は、若い間に他業種に転職していくように思えるのですが、うちの旦那はずっとホテル業界におり、本人もこの先もずっと続けたいという意向のようです。 よっぽど支配人とかになれば違うのでしょうが、なかなかそこまでいける人も限られているのでしょうし・・・ ホテルマンとして長く勤めておられる方が周りにあまりおらず、ご意見などありましたら、是非聞かせて頂ければと思います。どうか宜しくお願いいたします。