保に加入しております。そのため今後子供を考えた時、産休制度はなく、育休のみの取得となると思います。 経済的に夫1人だけの給料で生活はなかなか難しい状況です。 また、育休を取得して復帰した後も帰るのが遅い為、フルタイムで働くのも難しければ、午前のみ勤務や時短勤務も難しいと思われます。なので転職を考えております。 退職する理由として上記のことをそのままお話してもいいのでしょうか？ アットホームな職場で一身上の都合などで退職は出来ないと思います。 回答お待ちしておりますm(__)mよろしくお願い致します。
解決済み
院することに…。たぶん復帰はむりです。 あと２ヶ月だったのですが… いやらしい話、休職中は給料でませんよね？！６月のボーナスも…。 ちなみに医師国保なので、傷病手当もほんの少しです。 もうすべて諦めた方がいいですよね？！
（残業数時間あり,残業代支給） お給料 19万4千円以上 保険 歯科医師国保のみ（但し自腹） 自宅から原付で10分 この職場は条件良いと思いますか？
す。 ボーナスと退職金あります。 しかし開業医だから退職金だってよくて20万くらいじゃないですか？ ないよりはましですが 一方 ２、20人の従業員でボーナスも退職金もないが、 社会保険と厚生年金加入してます。 やりたい仕事は抜きで、どちらがよいですか？ 私は母子家庭です。 やはり ボーナスや、退職金なくても、 厚生年金加入の2でしょうか？
に加入しております（国民年金） この度待望の第一子を授かることができました。 しかしつわりがかなりひどく出勤できず体調の良い日だけ数時間出勤していました。給料日になり少ないだろうとは思っていましたが時給計算になっており有給もとったことがないのに有給消化されず給料もマイナスでした。 つわりが落ち着けばギリギリまで働こうと思っていましたが院長の方から旦那の扶養に入りパートとして働いた方がいいと言われました。あと1ヶ月でボーナスもあったので無理してでも出勤しようと思っていたのですが妊娠前のように朝から出勤しなくていいと言われてしまいました。。。 私は院長の言う通り11月末で正社員を辞め旦那の扶養に入った方がいいのでしょうか？ボーナスも諦めるべきでしょうか？コロナで旦那の給料も減っているので少しでも無理して働きたいと思っているのですが...。（育児休暇等はないので最終は旦那の扶養に入る予定です） 話まとまらず長々とすみません
回答終了
職しようと思います。 現在歯科医師国保に加入してます。 保険料は子供2人扶養入れてるので3人合わせて 約3万くらいです。 当院は20日締め、25日払いの当月払いです。 保険料や税金の関係で6/20の締め日で退職するか月末前の6/29で退職するか迷ってます。 退職後は国民健康保険に加入します。 1番どの日がベストでしょうか？
医院で待遇のところに「雇用保険」「労災保険」の記載はあるのですが、「健康保険」「年金」の記載がありません。 保険は「国民保険」、年金は「国民年金」で自分で加入しろということでしょうか？ 歯科医院には「歯科医師国保」とういうのもあるみたいなのですが、それに加入は出来るのですか？ （今検討している歯科医院は従業員10名程いるところです） 保険に詳しい方、歯科医院で働いている方分かりやすく教えていただけますでしょうか？ よろしくお願いします。
療事務の二社面接を受けるのですが、 歯科助手 ・・・ 歯科医師国保、雇用保険、労災保険、厚生年金 医療事務 ・・・ 社会保険完備 ちなみに現在の職場は社会保険完備のところです。 上記、医療事務はさておき、歯科助手の福利厚生は良いでしょうか？ 又、月給16万程度だとすると、それぞれ手取りはいくらくらいになるでしょうか？ 恥ずかしながら全くの無知で・・・わかりやすく教えて頂きたいです。
のでアルバイトをしようと思っています。 家の近くに歯科医院のアルバイト募集があります。 現在、歯科医院で働いている事を隠して採用されたとして歯科関係でバレてしまう事はありますか？ 正社員の方は歯科医師国保だけに加入しています。 駅だと１０こ位離れています。
社し、4月12日に退職したのですが、 ①転職の幅が狭まる ②住民税等次の職場との連絡が必要になる ③入社承諾書、退職届が必要になる ④働いていたことになると保険、年金を申請しなければならない、だが給与支払い分以上の金額が発生するかもしれない 以上の理由から働いていないことにしないかと話を持ちかけられました。 ①、②に関しては特にこちら側は問題ないので構わないのですが、給与支払が発生すると③の署名義務が発生するのでしょうか？ また、試用期間1ヶ月以内で退職したにも関わらず保険年金の支払義務や④の1週間の給与分以上の金額が発生するのでしょうか？ また、まだ申請途中らしく、保険・年金に関しては今は申請を取り下げることが可能のようです。 厚生年金、歯科医師国保での話となってます。 回答よろしくお願いします。
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