め先が閉店し、 仕事仲間でもあった先輩Kさん（同い歳）と、新店舗を立ち上げます。29年4月1日にオープンです。 皆様の知恵をお借りしたいのは、こちらでの雇用条件についてです。 まだ、契約書はありません。 私は、以前と同じ個人事業主としてお仕事をする事になります。オーナーは Kさんです。 Kさんは、 ①「11時から20時まで営業時間にしようと思うけどどう思う？」 と、私の意見を重視しようとする。 ↑↑↑ オーナーが、決めるべき。私の責任にするのはまちがいでは？ ② 全部の時間、居なくてもいい。 でも、全部の時間、店に居てほしい時もある。 中抜けはOK。朝の鍵開けや 夜の鍵閉めをして欲しい。 営業時間内の真ん中数時間（ 例えば14時〜18時だけ）出勤しか出来ないのであれば 歩合は減らす。 とのこと。 ↑↑↑ 時間の拘束は、委託業務にはありえないはず。 ③売り上げは月に50万！！と、強制。 ※開業資金がすでに赤字だからとの事。 開業資金の内 半分ほど悪徳業者に騙された！と Kさんは言いますが、契約書もないのに口約束だけで260万を支払った現実があります。相手は、以前の店の顧客様です。 ↑↑↑ 売り上げを決める？ しかも、自分の失敗の尻拭い？？ その失敗を活かさず、私に契約書なしで 話を進めている？？ ④私は、ほぐししか出来ません。 しかし、売り上げを取るためにKさんは、アロマの勉強をさせる！とのこと。 そして、自分が教えるから一回3,000円支払って欲しいとの事。 ↑↑↑ どこで勉強しても いいはず。 ⑤アロマを強制的に勉強させる…にあたって ／1 営業中に教えるのは 難しいかもしれないので、定休日とする水曜日に 教えてもいい。と、言われた。 ↑↑↑ 休み、水曜日だけ？ 出勤に口出し出来ないはずでは？？ しかも その水曜日にお金払って講習？？ ⑥アロマを勉強させる…にあたって ／２ 三年は辞めるな！とのこと。罰金は30万。 エステ業界では、当たり前！との事。 ↑↑↑ 三年の縛りは、ありかもしれない。 しかし、一回 3,000円の講習代を支払うのに 三年の縛りとか、罰金もあるの？ エステ業界 しりませんし…。 余談ですが… こちらも聞いていただけますか？ Kさんは、同じ個人事業主でした。 自身の施術以外は、カルテ書き、バースデーのハガキ出しなど ほとんどしませんでした。個人事業主ならば、しなくても良い業務です。 しかし、これは、Kさんが皆に強制。（オーナーは、しなくても良いとのことでした） ところが自身はやらない。施術だけ。 Kさんに雇われてるわけではない。なぜ？私達が？？ 個人事業主がどんなものか わからなかったので私は Kさんの事務作業もこなしました。 これまでのKさんであれば…、ついていけない！ 自分の仕事は自分でこなして欲しい！ それと、講習を3,000円で行うなら終了回数と中身を明確にして欲しい！（要は計画性） 講習代を取らないのであれば 縛りは二年で十分では？自分の館の事務作業も出来ない人と三年も無理！と伝えました。 すると「（事務作業について）個人には抜き不向きがある」「自分（K自身）とは、真逆の性質が（私に）あるから声を掛けた」「仕事なくてかわいそうだから」とも、言われた。 これって、完全にクレイジーですよね？ ちなみに、私はリラクゼーションを始めて一年たちません。それ以前は、全く関係ない職種でした。 そちらで八年務めるもパワハラがひどく、鬱病になり 退社しております。なので、Kさんに強く言われると 動悸や頭痛がします。 ※鬱病の件、Kさんも知ってます。 長々とすいません。 相談出来る人 聞いてくれる人が いなく、こちらで全部を吐いてしまいました。 まずは、最後まで読んでくださった事に 感謝させてください。ありがとうございました。 回答を、お待ちしております。 よろしく お願いいたします。
