ころが今年の四月から薬品製造系の会社に行きたいと思っています。 理由は職場の環境の悪さ（ギリギリパワハラかパワハラじゃないかというような…毎日罵声浴びてます） サービス残業（自分の仕事ではなく、他人の仕事を手伝ってるだけのサービス残業です。）etc…などといったところです。 ですが、そんなこと履歴書や職務経歴書には書けないため非常になにを書けばいいのかわかりません。 ですが、私は人のために役立つ仕事がしたいので 薬品製造という仕事をしたくなったのは間違いないのですが。。 言葉がうまく説明できません。 正直、筆記試験などもありそんな頭のいいわけではないですし不安ですし、第二新卒？の転職になるんですかね。初めてのことばかりでよくわからなくて 通るのかわかりませんが 最善は尽くしたいです。 どんなご意見でもいいので何か意見お願いします。 質問等なのでも構いません
解決済み
どちらが優先されますか？ エントリーするのは先ですが、適性検査で落とした後に職歴を見るといった感じなのでしょうか？
したが、若年なのに不採用ばかり。このご時世で若年でも不採用ばかりの方って多いのでしょうか？ちなみに私は２５歳男です。 http://chiebukuro.rikunabi.yahoo.co.jp/
イスお願いします。 正社員でお願いします
本的なことからより高度なことまで幅広く知識を高めたいので、 オススメの本があれば教えてください。 自分でも調べたのですが、たくさんあって決め手を欠くので、アドバイスいただけたら幸いです。 よろしくお願いします。
と思っています。 「新卒 正社員 自分の住んでる県 」と検索すると色々出てくるのですが、自分がいいなと思った就職先に連絡を入れて、面接をして内定を頂けたら、卒業後に就職という形であっていますか？ それとも、その検索方法で出てきたものは、今年卒業した新卒の方を募集していて、応募して面接したら即採用のものなのでしょうか？ 細かく教えていただきたいです、よろしくお願い致します。先生に聞けばいいという回答はしないでください。
されましたか？ 為になることなどあれば教えて下さい。 (26歳・女です)
近日中に転職をしようと思っています。一番使える転職サイトはなんですか？？教えて下さい！！
考えている者です。（３０代前半、男） 前職は派遣の研究職に従事しておりました。しかし、３月１１日の震災と原発により、妻子の健康を考え、慌てて転職を行ってしまいました。そのため、現在は化学会社の品質管理を行っておりますが、研究職に戻りたいと思う気持ちが強くなってきました。 そこで、再度の転職を決意したのですが、転職してからの期間が短いため、「根気が無い、またすぐにやめる』などといった評価を受けて、どこも雇ってくれないのではないかと心配しております。 やはり、現職を長く続けてから転職をしたほうがいいのでしょうか？ 御助言をよろしくお願い致します。
今はかなり経過が良好で転職も視野に入れつつ、ハローワークにも相談に行きました。 ＜質問①＞ 休職中の転職はアリ？ 前会社には「病状も回復して自分の人生を振り返ると転職の契機ではないかと思った」と説明。 転職先面接では休職中であるが回復したという旨を伝える。 ですが、、ハローワークの状況を見る限り（2008/12月時点） 職種によりますが、すぐに採用可否を決められてしまっている（すぐに募集終了する）ので、、 ＜質問②＞ 在職しながらの転職活動は各種手続き（年金・保険・住民税など）・貸家の確保・前会社の 離職手続き（引継ぎなど）の時間を要し、すぐに仕事に入れないので採用試験に不利がでるのか？ と思ってしまいます。 ＜意見をお願いします。＞ 私は個人的に、一生を左右される「転職」はちゃんと吟味して判断しないといけないと思っています。 求人側も求職側も焦ってるように私は思います。 （実際に吟味した結果、求人が出て2週間でが終了して応募できませんでした。） なんか余計に「ミスマッチ」を誘発しているような気がしてなりません。 「急がば回れ」（求人側も求職側もエネルギーを使った挙句水の泡になりかねないのでちゃんと両者が 吟味してミスマッチを抑制する）の方が良いと思いますが、 「そんなこと言っていられない」のかな？？ 実際に転職なされた方、転職活動中の方は、現在の「転職」についてどういう風に思っていらっしゃる でしょうか？？ 以上3点よろしくお願いいたします。
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