親切な会社ですか？ 週に2回だけでもテレワークさせてもらえるなら、感謝すべきですか？
回答終了
んか？ デスクワークの事務に関しては完全テレワークで働いた方が様々なメリットがあると思うのですが。
解決済み
きた人がいた場合は、うつるの怖いので、テレワーク申請したらとおりました。 今回は都内に休み明け、台風が直撃しそうですが、テレワークを申請してみるのはおかしくないでしょうか？零細企業なので、会社からは絶対に、自宅待機など連絡はありません。
その時にやることはほとんどやってますが、翌日に出社した時でいいや〜とか後回しにすることもあります。。。
れない古い考えの人ですか？ （で、テレワークしてる人の文句を陰で言う始末www）
事したりテレビ観たり。
テレワークしながら家の洗濯2回、掃除機をしたのですが、マジ時間効率いい！みんなもしてる？
に一度です。 暇というと語弊がありますが、「時間に余裕がある」感は否めません。 テレワーク導入前と比較しても仕事量は増えていませんが、仕事にはよ裕福があります。 出社時の雑談、雑務、通勤時間の影響かと考えていますが、テレワークをしている方は、忙しくなったか暇になったか、それとも変わらないか。是非とも教えて頂けると嬉しいです。
した。ここ最近落ち着きを見せているのと、八割方社員がワクチン接種二回済みなのでどうするか、上と会議をする機会がありました。 社員からの要望が多かったため。 理由としては既婚者は、家の雰囲気が悪いや集中出来ない、その派生で外で場所借りてテレワークするけどその分お金かかる。 独身者は、誰かの目があったほうが業務がはかどる、一番が会社に行かなくなってから対面で会話らしい会話がほぼない。孤独を感じる。 等、テレワークだから全てが万能になったわけではないようです。 個人的には最近の人は、人間関係面倒だからテレワーク万歳だと思ってたので意外でした。 これが若い社員に多かったのがです。 しかしテレワークをとるのであれば人間関係やコミュ力などは自分でどうにかしてくれ会社があれこれする義務はない当たり前です。 逆であればまだ会社という組織なので色々皆で助け合ったりはしますけど。 去年テレワークにして一ヶ月くらいは皆すごい喜んでましたけど数ヶ月たつと出社したいの声が多くなったので現在は半々です。 難しいですね、あっちをとるならそっちは自分でしてね問題は。 私の場合は、一緒に家のこと出来るからずっとこれでいい子供とも話す機会増えるしとも言われたりします。 逆に内側に寄りすぎて外との繋がりが希薄になるのも問題点としてある。 色々ありますが、皆さんはこういった社員からの要望があった場合どのような対処を考えますか？何かこういうのがニュースとかで取り上げられてますけど、それは仕事の効率化だけでしかなくそれ以外のことは排除しているようにもとれます。 もっと人と関われとかコミュ力つけろとか散々ニュースとかで言われてますけど、何か滅茶苦茶じゃないですか？
在宅勤務型 自宅にいて、会社とはパソコンとインターネット、電話、ファクスで連絡をとる働き方 ⑵モバイルワーク型 顧客先や移動中に、パソコンや携帯電話を使う働き方 ⑶サテライトオフィス勤務型 勤務先以外のオフィススペースでパソコンなどを利用した働き方。一社専用で社内LANがつながるスポットオフィス、専用サテライト、数社の共同サテライト、レンタルオフィスなどの施設が利用され、都市企業は郊外にサテライトを、地方企業は都心部にサテライトを置く というのがあるのを知りました。 ふと思ったのですが、特に⑴など一昔前の「内職」とよく似ているなぁ、と思いました。友達の家に遊びに行ったら部屋の片隅で、お母さんがミシンで作業をしていたのが思い出せます。ということは今後、再度「内職」が普及することはあり得るでしょうか？ それから、これからテレワークが普及してくる業界というと何が挙げられますか？ さらに、テレワークでの就職希望者が心得ておかないといけないこと、というと何がありますか？ 特に経営者の方からご意見をいただけたら幸いです。
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