も8時間バイトが入っているので2日連続8時間働くのはキツイので一日の働く時間を減らしてもらいたいです。 この場合正直に8時間はしんどいからと言った方がいいですか?それとも用事か〜などと言った方が良いでしょうか?
回答終了
ンビニでアルバイトしていました。夜の時間帯です。入れそうな時は昼や夕方も入ります。 シフトは1週間ごとの休み希望申告制です。 私はその週のシフトは掲示された時に確認しメモしました。そしてその週の土曜日休みだったので家族で出かけていたところ「今日13時からシフト入っています」とバイトの子から電話。シフトが掲示されたあと無断で変更されていたようです。既に電話が来たのが12:59だったので間に合わず、私は14時までにつきますと言って14時の10分より前には到着しました。 店に到着し「すみません、今日入ってるの知らなくて遅れました」と言ったところ店長にちょっと来いと言われ事務所に行きました。「てめぇちゃんとシフト確認しろよ!あぁ!?」と怒鳴られました。私はシフトを変更する際は出れるかの確認、変更の連絡などは普通するもの(店長の責務)だと思っていました。 そして質問です。店長いわく「前のシフトの終りに確認しろよ!」「休みの希望だしてないから(無断でシフトを増やした)←*これは他の子がそう言われたとの事でした*」との事なのですが、従業員のシフトを管理する店長が確認・連絡なしにシフトを増やしたり減らしたりしていいものですか? 因みに私はそのあと「勝手に増やすのはやめてください」等の口論(私は最初怒鳴られた時点で泣いてしまったので泣きながらですが感情に任せて暴言などは言っていないはずです)の末、店長に「俺が全部言わなきゃわからねぇのかよ!」など言いながら事務所のロッカーを殴りまじめました。その時は理不尽なシフト変更とそれで遅れてしまったことを大声で怒鳴られたことに腹が立っていて冷静に「ロッカー殴るのやめてください」とは言ったんですが、帰宅後(泣いていた私に仕事するか帰るかどっちか決めてと言われたので帰りました)目の前でロッカーを殴り始めた店長が怖くなり、翌日店長と会う、喋る等怖いことを伝え親に直接店に行って辞めさせてもらうよう話をつけてもらいました。その際店長本人もパワハラであったことは認めたようです。 直に暴力はされていませんが、シフトの勝手な変更・怒鳴る・ロッカーを目の前で殴る・あとこれから入れそうだったシフトをやらなくて良い(私はやりたかった)と言われる・などありました。 皆さんの意見を聞かせてください。お願い致します。
解決済み
められます。)メンバーも社員ばかりなのなのですが、休み希望も出せない上に急なシフト変更があります。もし アルバイトさんがいらっしゃるなら、アルバイトさん中心にシフトを決めていくので希望出せないのもわかります。あと繁忙期ではないにシフトの変更はよくわかりません。同じくシフト制の方はどのような感じでしょうか?予定が組みにくい上に、プライベートでやりたいこと(TOEICを受けてみるなど)や友人との約束があまりできなくモチベーションがあまりあがりません。私の職場は皆さんとくらべてどうなのかと思って質問させて頂きました。休みは週に1~2日、連休は基本的にはありません。
始めて約1年になります。 (以下長くなります。) 最近、大学の授業の変更やプライベートなこと(遊びに行くとかではありません)の予定が入ること多く、シフトの変更を多めに頼んでしまいました。 始めは塾長も承諾してくださったのですが、段々と「え、また?」という態度になってきて先日「自分のスケジュール管理はきちんと行うように」との電話が来ました。 その日はそのことがショックで言えなかったのですが、また大学の集中講義の予定が変わり、2週間後のシフトの変更を頼まざるを得なくなりました。講義に出るかバイトに出るか悩みましたが、大学生は学業優先だと思い、連絡しましたが(塾長とは違う方が対応してくれました)折り返しがありません。もう呆れられたということでしょうか。 私自身、シフトの変更を頼みすぎましたし、スケジュール管理が徹底できていなかったのも事実です。しかし、今月のバイトのシフトを6月までに決めてくれと言われていたので、変更は多くなってしまうのは仕方ないとも思っています。 塾講師というアルバイトに責任もてず、塾にも沢山のご迷惑をおかけすることをとても反省しています。自分の甘さに自分でも呆れています。しかし、一方で大学生という立場で色々予定が詰まっている中、2ヶ月後のシフトを決めてと言われ、シフト変更を2週間前にお願いすると怒られてしまうことに少し納得がいきません。 これは私がアルバイトとして働く責任感や意思が弱いということでしょうか。自分に甘すぎるということでしょうか。 (現在は私が優先したいのは学業と自分のやりたいことなので、それを優先するとバイトに迷惑をかけてしまうので、来月いっぱいで辞めようかとも考えています。)
10時〜5時まで働けると言って8月の4日に面接したのですが、いざシフトが決まったら10時から12時までや15時から18時までなど短い時間ばかりのシフトでした。目の前で他の人の予定を見ながらこの日入れよう、あの日入れよう、期間も短いんだし沢山入れよう....みたいな感じでシフトが決まっていきました。 店長も怖い人で要望についてなかなか言い出せずその日は了承して帰りました。 通勤については、私はまだ高校生で免許がないのでバイト先までの道のりは家族の運転に任せるつもりでした。 その日は特に気にせずOKしたのですが今日初めて働いてみて祖父から「2時間ちょっとのために往復1時間の送り迎えをするのは馬鹿馬鹿しい。」と言われました。それに家族からも「そのシフトに合わせて送り迎えをするのはしんどい、時間を変更できないか聞いてみろ。無理ならやめろ」とも言われました。 田舎なのでバスも出ておらず、交通手段は自家用車しかなく家族だけが頼りです。電車は災害のため長い間運休していて乗れません。 なので店長に ・シフトの延長 (送り迎えの関係で変更したい、せめて半日ほど働けないかと相談する。) ・夏休みの間の15日間しかバイトをしてはいけないと学校で決まっているのに、17日もシフトが入っていること の2点をお願いしようと思うのですが大丈夫でしょうか。 また、もしもこのまま辞めた場合給料より職場で購入することが決まっている靴代の方が高かったら差額を払わなくてはいけないのでしょうか。 見通しの甘いまま自分で了承し、今更変更なんて大変身勝手である事は分かっているのですがどうにか変えられないでしょうか....。 相談はしようと思っているのですが店長が怖くて泣きそうです。 ご意見お願いいたします。
誰がやっているのか知りません。
の日前から決めていた予定があり変更出来ないんですが断っても大丈夫ですかね?
のシフト表が紙で配られ、入れないコマに斜線を引いて提出します。 下旬に次の月のシフトがネットで確認 できるようになるのですが、そのシフトが何度も変わるんです…。 バイトに入りたての頃にそれに気づいて、3日に1回くらいの頻度でネットでシフトを確認するようにしていました。 バイトを始めて1年ほど経ったのですが、初めてシフト変更に気づかず、先日無断欠勤をしてしまいました。 塾長からの電話があり、とても怒られました。 たしかに、最近新しい生徒が入ってきたので、 「シフト変わったかもしれないから確認しないと!」 と、思いつかなかった私も悪いと思います。 しかし、何の連絡もなしにバイトのシフトをコロコロ変更する塾長もどうなのかと思ってしまいます。 シフトを出す時に、入れるコマには斜線を引かずに出していますが、シフトが発表された後はそこに予定を入れるので、急なシフト変更を月に何度もされるとすごく困ります。 連絡がないのもおかしいと思います。 これは普通のことなのでしょうか…?? 塾長も入っているLINEのグループがあるので、塾長に シフト変更するならグループで伝えてほしい と提案するのは失礼ですかね…。 今まで何度も言おうか迷ったのですが、塾長が怖くて言えません…。 塾長、バイト仲間、生徒からの信用を失ってしまったと思うとすごく涙が出てきます。 誰にも相談できず、、でも一人でいるといろいろ考えてしまって自己嫌悪に陥ってしまいます。 読んでくださった方ありがとうございます。 よかったらなにか意見をくださると嬉しいです。
て暮らしております。今月の頭に研修の方はバイトに合わせるとのことで、平日2日程度シフトを外すこととしました。シフトも今月一月分出て、働いています。しかし、今週の土曜日どうしても研修に参加しなければならなくなりました。今週の土曜日は、朝から晩までシフトを入れております。シフトの変更をしなければなりません。シフトの変更を申し出ても良いのでしょうか?バイトは今月入ったばかりで、試用期間になります。バイト先の責任者は、内定が出ていることと、研修のあることなど、状況は知っています。その上で採用されました。シフトは、朝から昼までなら出勤可能で、翌週の研修の予定日を1日なら休めます。勝手なことと思いますが、皆様のご意見をお聞かせください。
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