業で仕事を始めました。シフトの希望提出日に希望を出しましたが、シフト確定前にメインの仕事が入ってきたので提出日が4日ほどすぎてから変更できるか聞いたところ厳しいと言われました。 まだシフトが確定していないのに変更は厳しいのでしょうか？また副業始めるにあたってメインを優先したい事も了承済みです。何か助言をいただけると助かります。
回答終了
前日に被らないようにシフトを提出していたのですが、大学側からテスト日程が変更されたことを先程知り、シフトを交換してもらおうか悩んでいます。 交換してもらいたい日は、必修科目のテスト前日で、交換してもらったら教養科目の前々日の日にシフトに入ることになります。 この場合は、必修科目を優先させた方が良いですよね。 教養科目の方はその6日前から休みで、家にずっといるため勉強出来る時間はあります。 皆さんなら交換してもらいますか？ ちなみに、交換出来る相手は見つかっているのでその辺は心配しなくて大丈夫です。
解決済み
毎月、決まったからと言われて休む。 私たちの希望日はないの？と疑問に 思うのです。 シフト制の会社でお勤めの方、 休みを決めるときって どのように決めてますか？ 上司に希望日を伝えるやり方ですか？ 空のカレンダーを回覧して 希望日に丸をつけるなりして 決めていく流れですか？
月バイトしている高一です私は面接で週3.4入れますと言っていました、最初の2ヶ月は週に3.4ぐらい入れてもらえたのですが 2ヶ月経ったぐらいから週1.2にしか入れてもらえなくなりました。行事やテストで入らなかった週もありましたが流石に少なすぎます。これって自分が仕事できないから入れてもらえないのかそれとも従業員が多いから入れてもらえないでしょうか？このままシフトを入れてもらえないなら辞めようかなと考えています
りました。 その日は人数的にも余裕があったので急遽どうしても外せない予定が出来た、と有給にしてもらい、 職場内にいる野球好きの同僚に 「実はこの日野球を観に行けることになって…」とこっそり伝えると、相手の表情が曇り 「え、シフト決まった後に？」と一言だけ返されました。 同じ趣味を持つ人同士ならよかったねと気持ちよく言ってもらえると思ったのですが… 私のしている事は非常識でしょうか？
今まで希望休出せていたのが出せなくなります。 入社時に決めた約束なのにそんな事言われた困りませんか。 シフト制なので希望休が出せないのは困ります。
チェーン店です。接客をしています。 初めてのバイトです。 この前アルバイトがあった時にシフトリーダーの方に休憩を忘れられました。 14~20時までで、1時間まとまった休憩が16時にありました。17時45分位にシフトリーダーの方が「（私の名前）ちゃん休憩した？」と聞いてくれてやっと休憩する事ができました。 また別日、17~19時でバイトがあった時退勤時間を忘れられ1時間以上残業をしました。その時も「え？！（私の名前）ちゃん19時までだったの？！」と聞かれ、私は「そうなんです！19時までなんです！もう1時間も無断で残業させられてます！」なんて言えるはずもなく、「そうだったんですか、分からないです」と答えました。そうするとシフトリーダーの方に「自分の退勤時間くらい覚えてようね笑」みたいな感じで軽めの注意を受けました。もちろん私は自分の始業、退勤の時間はちゃんと覚えていました。ただ、元から数十分程度残業させられる事が頻繁にあり、良くあることと思ってもいましたが、1時間は流石に…という気持ちです。でも頻繁にあるから退勤時間が過ぎたくらいで「過ぎましたけど？！もう上がりますね」などとは言えません。 作業員室的な所で私より新人の子が退勤時間ピッタリに無理やり上がると社員の方、先輩方に愚痴られていた所に遭遇したこともあり、退勤時間にこだわってはいけないと思って残業しました。 無断、こちらの了承なしに残業させることは法律的には大丈夫ですか？また、シフトを忘れられていた時なんと言えばいいと思いますか？できるだけ遠回しに、優しく伝えたいです。
した。 その日はどっちも他店ヘルプになってて、自店舗に比べて自宅から10分近いです。 近いから大丈夫だろう！と思ったにしても、20分伸ばされてる事になります。 20分くらいで…と思うかも知れませんが、勝手に伸ばすのは違うと思います。 以前はシフト出してない日が勝手に出勤になってて、予定あって出れない旨伝えたら「こちらの間違えです。休みでお願いします。」って言われました。 正直間違えることあるんだ(ワザとじゃねーの！)って思ってしまいました。 これでイライラする私は可笑しいでしょうか？
W、夏、冬と言った感じで、私の姉兄父は、土日祝休みですが、偶にそれでも土曜日や年末年始に出勤していたりしてます。 また、有給使えば、その日休むことができるのか働いてるところに聞かないとですが、実際どうなのでしょうか？
ん。 まだ入ったばかりで忙しい勤務先というのもあり仲が良い方もあまりおらず喋ったことのない方に変わってもらう事になりそうなのですが喋ったこともない方にシフト交代をお願いするのは非常識でしょうか？
321~330件 / 279,171件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
法律とお金
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
4週6休はどんな働き方？年間休日数やメリット・デメリットを解説
企業の募集要項で見かけることのある「4週6休」とは、どのような働き方なのでしょうか？休みの取り方やシフト...続きを見る
2022-08-08
コールセンター向けの履歴書の書き方。志望動機や書くときのコツを紹介
選考対策
コールセンター向けの履歴書を作成する際は、企業が求める人材の事前リサーチが欠かせません。待遇やシフトの希...続きを見る
2023-06-24
「交替制勤務」とは？通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
仕事を知る
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
引っ越しアルバイトの仕事内容をチェック！荷物を運ぶ以外の業務も？
時給の高さやシフトの自由度が魅力の「引っ越しアルバイト」は、引っ越し作業を手伝う仕事です。主な仕事内容や...続きを見る
2024-03-01
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
