「韓国ドラマ」を含む質問（32ページ目）

派遣社員です。 派遣会社にマイナンバーを提示するよう言われました。 なんだか抵抗があるんですが、これは絶対必要なんでしょうか？

があるんですが、これは絶対必要なんでしょうか？

電通ってどんな仕事してる会社なの？

質問させていただきます。 会社からマイナンバーの提示を求められました。 失業保険の不正受給はバレますか？ ちなみに会社の雇用保険には加入していません。 ...

の不正受給はバレますか？ ちなみに会社の雇用保険には加入していません。 また、ハローワークにもマイ ナンバーは提示しなければいけないのでしょうか？

ホジュン伝説の心医に出ているホジュンやイェジンやドジなどの1601年の時の年齢を教えてください。相当年老いてると思うのですが…

教えてください。相当年老いてると思うのですが…

とにかく器用貧乏です。 私はなんでも卒なくこなしてしまいます。 自慢のように聞こえるかもしれませんが悩みです。 ・プログラミングに興味を持ったら...

えるかもしれませんが悩みです。 ・プログラミングに興味を持ったら、大体の構造を把握して理解 できる。それもいくつもの言語も。 →でも何も見ずにコードを書けと言われたらできない。 ・見た目も平均より少し上くらいでコミュ力も平均より少し上、そのためキャバクラも平均より少し上の売り上げをキープしていた →ただ最高でもナンバーツーで、ナンバーワンになったことはない ・英語と韓国語、どちらも字幕なしで内容がわかる →聞き取れるだけで、会話は日常会話しか喋れない。ビジネスレベルにペラペラ喋れと言われたら無理。 ・ピアノ、ギター、ウクレレ、ドラマが弾ける →弾けると言うだけで所詮は素人レベル ・機械の使い方がすぐにわかる、動画編集や画像編集はできます。グラフィックも多少はできます。楽曲制作も多少は。 →やっぱり多少。ピクサーに勤められるようなレベルではない。 上記の通り本当に何をやってもある程度はできます。 興味が多いので何にでも手を出してなんでも多少はこなします。 でもそこで出来た気になって満足してしまいます。 非常に飽きっぽいです。 １つのことを極めたことがありません。 どうすればなにか１つを、誰にも負けない！というくらい極め大成することができますか？ もしくはこの、何でも多少はできる、と言うことを１つの能力として考えた時、どんな仕事が私に合っているとと思いますか？

相貌失認(失顔症)は物覚えが悪い だけですか？ こんばんは 私はとある会社の総務部のものです 入社して3年経ちました 人の顔が覚えられない、分からないと わか

部のものです 入社して3年経ちました 人の顔が覚えられない、分からないと わかり出したのは入社して2ヶ月目でした 総務部の雑用係なので色んな部署に 行ってこの人にこれ渡す、や この部署のこの人に資料を渡すなど 全て私の役目です。 ですが工場なので 総務部(秘書)、営業部、資材部 以外は製造の人達でみんな立ち歩いてます 本当にわからない時は同じ総務部の 2つ上の先輩に探してもらって あの人って教えてもらいます また私の教育係の人に相貌失認かも しれないと言いましたが、 甘えだと言われました 今日上司に 「物覚えが悪すぎる。1人で探せ」と 怒られました。ボロボロ泣きながら 現場をうろうろしました。 誰かに聞いたらいいと言われましたが 入社して5ヶ月目に聞いたら なんで総務部の癖にまだ覚えれてない のだとまた大きな声で叱られ…… 本当に物覚えが悪いだけかもしれません 人を身長、髪型、服の汚れ具合 着こなし方などで見分けつけてます なのでメガネやマスク、散髪されると 一瞬にして分かりません 女性は直ぐ分かります。色んな髪型の人が いるものなので…… ドラマもアイドルやジャニーズ 韓国の有名なグループも みんな同じ顔です 友達が好きなジャニーズも 3年かけても誰一人覚えれませんでした 相貌失認でしょうか 頭悪いだけでしょうか 本気で転職考えています これを理由にやめれるのかもどうか…… 病院に行ったら分かりますか？ その時はどの科に行けばいいのかも 教えてください 本当によろしくお願いします

大学生女です。来週、アート引越しセンターで短期のバイトをすることになりました。そこで、マイナンバーの番号を知らせるように言われたのですが、知らせても安全な...

こで、マイナンバーの番号を知らせるように言われたのですが、知らせても安全なのでしょうか？

社内いじめにあっています。１０人相手に一気飲みを強要！！ 営業の5，6人がいつも談笑しているのに輪に入れず、話しかけてもそっけなく仲間はずれ状態です。 私...

談笑しているのに輪に入れず、話しかけてもそっけなく仲間はずれ状態です。 私はただ一人のweb担当です。会社のHPをリニューアルする為に求人があり、採用され一ヶ月が経ちました。 早くみんなと仲良くなりたいからお昼も近くの席に行って話しかけるし、折を見て自分から積極的に 話しかけますが、「知らない、分からない、忙しい」など相手にされません。年は私のほうが五つぐらい上です。 先週の飲み会では10人ぐらいと順番に乾杯し、一気飲みを強要されました。 私は当然飲みすぎでフラフラでしたが、翌朝は潰れてるだろうというみんなの期待を裏切り、通常通り出社しました。 逆にみんながいつもよりも早く出社してそろっていたのは予想外でした。 私の席は社長の近く、総務部で営業の人とは席が離れています。 同じフロアですが、こちらから近づかなければ接することはありません。 総務の女性二人とは気まずくないし、社長とは今のところ関係がいいです。 ただ、表面上なので実際は分かりません。 私と入れ替わりに試用期間2ヶ月でクビになった営業の人がいます。 とても親切で優しい人でしたが、やっぱりみんなとうまくいかなかったみたいで、 社長が言っていた「彼はプライドが高くて協調性がない、頑固で我侭な所がある」という説明も 全然思い当たりません。 仕事で些細なことで怒鳴られても、すまなそうに笑顔。仲間に入れなくてお昼も一人で食べていました。 私は性格的には彼と似ている所があります。次は私がクビになるんでしょうか？ すべて現実で、実際明日も仕事ですけど、暗くなりたくないのでドラマか映画だと思って 対応策と今後の明るい展開を書いてください。 私はそれを演じることが出来ます。 どうぞ宜しくお願いします。

バイトの履歴書のアピールポイントの欄は「いつでも入れます！」でもいいですか？そういうことじゃないですか、、？

いうことじゃないですか、、？

なんでテレビ局に入社する若者はいなくならないんですか？ ぼくはさっき「王様のブランチ」という番組を見てふと思いました。若い女子アナが一杯並んでる情報番組で...

ンチ」という番組を見てふと思いました。若い女子アナが一杯並んでる情報番組ですが、これは32歳のぼくが物心ついたころからやってる長寿番組です。 90年代当時ならまだテレビ局黄金時代でした。しかし、いまのブランチ・ギャルは32歳のぼくよりずっと年下で、テレビ黄金時代はまだ赤ちゃんか、生まれてすらないです。それなのになんでテレビ局員になろうとするのでしょうか？ というのも、ぼくが見る限り、令和の若者は、特に女子ほど、テレビは見ないと思います。 ぼくは昔勤めていた会社で、新卒の女の子が忘年会の職場カラオケに行ったときに言っていたんですが、テレビで流れる曲がほとんど分からないと言います。「ディズニーチャンネルで育ったから、ディズニーの洋楽のドラマの歌しかしらない」と言います。しかしディズニーの曲はマイナーなので歌っても浮くので、CMソングをYoutubedで見て覚えて即興で歌ってたんです。 で、ぼくは今いろいろあってフリーターになっちゃったんですが、バイト先の女子大生が、仕事の合間にやっぱりディズニーチャンネルで育ったという話をしているのを耳にしました。いまはディズニープラスですね。 つまり今の若者は、女子は、家にケーブルテレビがあってＪ－ＣＯＭがあって多チャンネルで、地上波テレビの質の低いコンテンツではなく、多チャンネルで海外の質の高いテレビ番組を見て育っています。かくいう男性のぼくは地上波を見限ってナショジオ・ディスカバリーチャンネルで育ってます。（ナショジオはディズニープラスに入ります） なので若い世代ほど、とくに情報感度が高い東京圏出身の女性ほど、海外志向で、地上波テレビが全く扱はない海外コンテンツ、例えば韓国の「愛の不時着」「イテウォン・クラス」が流行り、地上テレビがJ-POPだけを洗脳するようにゴリ押しする中で、マスコミ既得権益の圏外に位置するBTSを筆頭にしたK-POPを盛んに消費するわけです。 であればもうテレビに憧れる、テレビに入社したがる若者は普通いないはずですが、なんでテレビ局は相変わらず大量の女子アナを並べられるんですか？今の新卒の場合、女子アナ全盛期って、へたすりゃ「親の世代の時代」ですよね？それって平成の若者が昭和の演歌歌手に憧れるくらい不自然なことしてませんか？