持っているものですが、就職の時には障害者採用と新卒採用とではどちらが採用されやすいでしょうか?また、障 害者採用だと企業に勤めた際に不利になることはありますか?たとえば役職につけないなど。 学歴は旧帝大の文系学部で来年卒業、年齢は25歳です。病気で月一回の通院だけなのと症状で少し疲れやすいという点がありますが、他は普通の人とほとんど変わりなく仕事ができるかと思います。
解決済み
業でも就職決まりますか?
発達障害の方が、障碍者採用に応募した場合、企業の採用者が最も重視するのは何ですか?
一定の基準により額が加算されるとありました。 一般的に4大卒の場合にも初任給額の加算はあると考えてよいでしょうか?
者採用ではどのような試験対策とかするのでしょうか? ニュースでも話題になっていましたが発達障害は採用は厳しいですか? 内容は筆記試験(高卒程度)と論文と面接だと思います。
回答終了
用で務まらないのに、クローズで仕事が務まると思っているんでしょうか? 気を付けてても、遅刻するのは特性だから仕方ないとか、ミスも仕方ない、配慮してくれない職場が悪いとか、開き直る人(投稿)を散見します。 こんな意識では障がい者採用だろうが何だろうが、就職は程遠いと思うのですが、私は間違っていますか?
と聞きました。どのくらいもらえるのでしょうか。
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