憩室に渡しに行くものですか?
解決済み
週間前の8月27日から産前休暇に入りました。 (他の会社だと6週間前みたいですが私の勤め先は8週間前なのです) 勤怠上、27.28日は出産休暇と自動でなっていたので、 29.30日は有給を入れて産休に入りました。 今日給料明細が来たのですが、欠勤減額2万5千円ほど引かれていました。 特に体調不良とかで欠勤した覚えもないしカードをスキャンしなかったこともないので、思い当たるのは出産休暇の2日間かと。 この2日間も有給申請しないと、欠勤扱いなんでしょうか?人事部に電話して給料再計算はできないのでしょうか?
明細は紙で貰えるのですか? それともwebですか?
回答終了
れば正しく作れますか? パソコンが家にないので満喫でやるつもりです!なるべく簡単に教えて下さい! 作 る理由は今は家のことやってて給料明細を貰うことがないからもらってたらどんな風に書いてあるか気になります
。 給料明細が「Hy-perBT」というWeb?で見れるようになるらしいのですが、説明書の通りにユーザーIDやパスワードを打っても誤っていると出てしまいます。 どうすればログイン出来るか、わかる方いたら教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
には住宅手当に数万円の記載があり、 基本給がその分少なくなっています。 問題ないのでしょうか。
その振り込み額になりますか? いくら計算しても、実際に計算があいません。
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