、 どうすればいいのかわからなくなってきたのでご意見賜りたいです。 初めまして。 休職者の復職後の慣らし出社の担当になった同じ会社の社員(30代/女)です。 技術的な業務をしていた社員(Aさん/50代男性/既婚)が、 チーム内やプライベートでのストレスから 適応障害を発症し、4ヵ月程休職していました。 その後、産業医からも復職可能と言われたので復職することになりましたが、 ”本人に無理をさせてはいけない”とだけ会社に言われ、 フローや前例のないままAさんの慣らし業務の担当をすることになりました。 私にとっても初めてのことですので Aさんが通常勤務できるまでの時短勤務の計画、業務内容などを、 厚労省やリワーク支援などのHPをみながら 自分なりに考えてスケジュールを組むのですが、 上司からは”本人のペースに合わせて”とだけしか言われませんでした。 たしかに、日々体調も変わるため、計画通りにいかないのは重々承知ですが、 作れと言われて作成したものなのに、、 と作成した時間を無駄にされた気分になってしまいました。 現在、まずは慣らし業務ということで週3の4時間勤務、 社内で技術的な業務に必要な資格の過去問に取り組んでもらっています。 しかし、休職中から薬の量(鬱にならない薬、睡眠導入剤)は変わっておらず、 薬の影響なのか、出社しても半分以上は寝ています。 通院時に担当医に相談してもらったところ、さらに導入剤の量が増えたそうです。 (担当医に今の導入剤があってないと思われた?そうです。) そして、さらに社内で寝る時間が増えました。 しかし、寝ていることを注意できず、 (上司曰く、通勤・出社に慣れるのが先決だから) なおかつ、一か月以上出社していますが、毎回内容が全く頭に入らないそうです。 (ただエクセルに文字起こししているだけの状態) 本人は自分で考えた出社スケジュール通りに出社することを目標にしており、 一歩ずつ目標をクリアしてると感じるそうですが、 それはそれでよかったなと思う反面、Aさんの状況(金銭面や焦り)もわかるが、 4時間勤務のうち半分以上は寝てしまい、内容が頭に入らない状況で 復職するのは時期尚早ではないかと思うようになってきました。 休憩中などはいたって普通なので、他部署の上長から 「あの人、全然鬱に見えないねww本当に鬱で休職してたの?w」 とわざわざ私に言ってくるなどされます。 同僚からは、”あの人また寝てるで””ちゃんと考えて計画立ててる?” ”周りの支援が必要なら早めに計画や必要事項言ってもらわないと困る” ”Aさん寝てるの見てるだけなら営業行けば?(私の本来の業務は営業職です)” など、悪気はないみんなの言葉で私が病んでしまいそうです。 会社として復職を認めている以上、慣らし業務を担当するのは問題ないですが、 Aさんとの接し方や復職支援をする際のアドバイス、支援者のメンタルの保ち方、 自社ではこうしたよなどの参考例、復職の時こんな心境だったなどの体験談など 復職者側、企業側両面の意見を聞きたいです。 Aさん出社時は、Aさんが帰ってからの疲労が半端なく 帰宅後も動けないほどメンタルがやられます。 自分も壊れる前になんとかしたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
なと思っているのですが、通信だと怪しいとネットでみました。 みなさん独学で勉強しているのでしょうか? どういった流れで文字に起こすのかなど知りたいです。 よろしくお願いします。
建設現場の売店)で1ヶ月半ほど働いています。 2点質問させてください。 ①ボディタッチはセクハラに該当しますか? ②証拠はどのように集めたらいいでしょうか? ①の詳細 勤務開始当初は肩をたたく、肘で小突くなどの軽く触る程度のボディタッチがあり、年齢的にもそういう世代なんだろうなと思い、気にせず仕事をしていました。 しかし、勤務開始から1ヶ月経った頃から明らかに強さが増し、先日は脇腹を掴まれ頭ポンポンまでされて流石にこれはセクハラなのでは?と思うようになりました。 2人でご飯食べに行こうと誘われ、断れず憂鬱です。既婚子持ち(子供と私は同世代)だから余計に気持ち悪いです。 ②の詳細 メインの被害は肉体的なものなので、録画が出来れば1番いいのですが防犯カメラは無く、カメラを隠しておけるような場所もありません。 そのため、稀に出るセクハラ発言をスマホで録音しておこうと思っています。 使用するスマホはPixel7、勤務時間は約8時間です。 説明が下手ですみません。 文字に起こすだけでも気持ち悪すぎて本当に無理です。 皆さんどうか知恵と力を貸してください…
回答終了
の頃はどのように勉強していたか分からなくなりました。 解説動画を見て勉強しているのですが、頭に入ってきまけせん。 ノートに解説動画の内容をまとめていたのですが、これって意味があるのか分からなくなりました。 というのも要は文字起こしをしているだけのような気がして、言ってる意味は分かっても理解できてないんです。 勉強ってどのようにするものでしたか?
良いので在宅アルバイトやリモートのアルバイトをしたいと考えています。 しかし求人を見てみても謎の仕事がたくさん。よくわかりません。 コピペするだけ? 文字起こし データ入力……。 在宅のアルバイトにはどんなものがあるか?またその内容の実態は? 教えていただけると幸いです。
トは利用したことがあります。 文字入力、文字起こし、ドロップシッピング、オークション転売、ハンドメイド雑貨販売などは行ったことがあります。 Webコーディング、プログラミング、FXには興味がありますが、FXについてはどういうものかあまりよく知りません。 できれば、時給800円稼げるものがあればと思いますが、難しいと思いますのでその限りではありません。 知識人の方よろしくお願いいたします。
する会社にあって、上司として、あいさつはするが適当な人がいます。 「りゃす」「おふぁす」?? もう、全然聞き取れなくてどう文字に起こせばいいか困るほど適当なんです。あいさつされたら気持ちがよいということが社訓であってこのようなあいさつにご機嫌に返せよとは、パワハラにすら思えます。
。 タイピングはそこそこ自信があるのですが、大変という話はよく聞きます。 興味があるのでやってみたいのですが大学生でも可能でしょうか。。。 すぐにダメならやめたりは可能でしょうか
、どうかお力をお貸し下さい。 よろしくお願い致します。 https://www.youtube.com/watch?t=78&v=v0uDEted14E
りゃ、人出不足になるわなと思いますが、 官僚がするような仕事じゃないと思うのですが、、、、 必要なら「高性能なICレコーダー」と「文字起こしプログラム」と時給数百円の「文字起こしチェック訂正用員のアルバイト」に業務委託してもいいのではないでしょうか? 官僚の時給の方が高いから。
311~320件 / 1,429件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
文字起こしのバイトはどんな感じ?仕事内容や探し方を解説
仕事を知る
文字起こしのバイトではどんな仕事をするのでしょうか?文字起こしの仕事内容や必要なスキルについて見ていきま...続きを見る
2024-04-24
バイトを辞めさせてくれないときの対処法。円満退職のコツも解説
法律とお金
バイトを退職するなら、企業側も従業員側も晴れやかな気持ちで辞めるその日を迎えたいと思うものです。気持ちよ...続きを見る
2023-05-23
懲戒解雇は転職に不利?バレる理由や転職を成功させるポイントを解説
選考対策
職場で問題を起こしたり、長期にわたって無断欠勤を重ねたりした場合、懲戒解雇になる可能性があります。懲戒解...続きを見る
パワハラの相談はどこにすればよい?必要な証拠の集め方も紹介!
現在上司からパワハラを受けているものの、誰にも相談できずに困っていませんか?パワハラ被害を相談できる窓口...続きを見る
2022-08-08
確認不足によるミスを防ぐための対策を紹介!原因や報告書の書き方も
ビジネスシーンでは、確認不足によるミスから、重大なトラブルへと発展することもあります。しかし、細心の注意...続きを見る
2024-06-05
履歴書を入れる封筒にはどのペンで宛名を書く?正しい選び方を紹介
転職活動中に、履歴書の郵送を求められる場合があります。これまでメールでのやりとりが中心で手書きで宛名書き...続きを見る
2022-07-11
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です