掛け持ちをしています。 それぞれ緑の紙に名前と印鑑住所など記入しました。後はよく分からないので空欄のまま提出しました。 合計は年間で109万円ですが。 年末調整は何かする事あるんでしょうか 確定申告すれば？と誰かに言われましたが 何の為に、何を、どうすればいいんですかね？
解決済み
）勤めた会社を自己退職しました。 失業保険の手続きをし給付制限があった為、一旦主人の扶養に入りましたが、 失業保険の日額４０００円程あり、今現在は扶養から外れて国民年金と国民保険に加入しています。 ただ１２月中旬に失業保険の受給も終るので、その後は求職中と言う事もありもう一度主人の扶養に入る予定です。 源泉徴収票で給与支払額約９０万、源泉徴収税額１万５千、社会保険９万と記載されています。 ここで質問なのですが・・・ ①この場合、来年確定申告をしなければならないと言う認識で宜しいのでしょうか？ ②主人の年末調整の書類の記入は、主人のＨ２２年度分の保険料控除申請欄の記入、配偶者特別控除申請書欄の記入 Ｈ２３年度の扶養控除申告書の記入のみで宜しいのでしょうか？（主人の一般生命保険３８万、個人年金なし。私の一般 生命保険２８万、個人年金１８万の支払いあり）扶養から外れていた間の年金と保険料は社会保険料控除欄に記入しなく て良いのでしょうか？ 以上、２点を教えて頂きたいのですが宜しくお願い致します。
ら勤務しています。 1月~8月まで以前の会社に務めていました。 今の会社には11月の後半から勤務しています。 給与所得者の保険料控除申告書 の紙の一番上の会社名は現在の会社を書けばいんですか？ 無知ですみません。 分かる方教えてください。 カテゴリ分からなかったのでそのままにしてますm(_ _)m
) 6月〜現在 アルバイトC 年末調整のため 源泉徴収票を出さないといけないのですが、 アルバイトA.Bどちらの分も提出しなければならないのでしょうか？ また、源泉徴収票はどのようにして貰うことができるのでしょうか？ (保険料控除証明書などの必要書類はどのような場合に必要ですか？) ご回答よろしくお願いいたします。
回答終了
います。産休をとらせていただくので実働は4ヶ月＋産前産後休暇を取得し退職予定です。 パートでの月収が20万円前後で4ヶ月働くと103万円以内になりそうです。 現在旦那の扶養には入っておらず社会保険料を支払っています。 この場合控除？とか受けられるのでしょうか？無知ですみません（ ; ; ）
社、１２月時点継続して勤務中の場合、１社目、２社目の源泉徴収票いりますよね？2社目で２箇月くらい試用期間で正社員でなかったんですが、これも含まれますか？またこの年末調整で前の会社の源泉徴収票添付せずに、名前・住所記入・ハンコだけして提出した場合何か問題あるんでしょうか？３社目の会社から何か言われるんでしょうか？ ところでこの年末調整自体しなかった場合、確定申告に行かないといけないんでしょうか？ で、もしこの確定申告もしなかった場合もどうなりますか？ 長々と質問攻めで申し訳ないですが、回答何卒よろしくお願いいたします
が・・・ 例年は、１００万くらいなのでさっと書いていたのですが、 今年は少し時給が上がったので、微妙な金額になりそうでよく分かりません。 交通費は含めないんですよね？ 雇用保険料が引かれているのですが、これはどうなるのでしょうか？ 引かれた金額だと１０３万以内になりそうですが、引かれていない金額だと超えそうなのです。 間違ってても訂正が来ると思いますが、以内と以上では随分変わってくると思うので、教えてください。
ためにその前の職場までの源泉徴収票、生命保険料控除の書類を提出しました。ですが、昨年末、上司からの 嫌がらせなど職場環境により退職しました。 9月に転職した職場の3ヶ月分の源泉徴収票のみ送付され、その前の職場までの源泉徴収票等返却をお願いすると、無くしてしまったようで、会計事務所の方から再発行してくれと連絡がありました。 入職時の誓約書等はとっておいてあるようですが、年末調整のために預かった書類のみないそうです。 退職した身ではありますが、個人情報の載った書類をなくした、捨てた、などと許されるのでしょうか？ すべて再発行できるのはわかっていますが、自分のせいではないのにそんな労力を割きたくありません。 まず、その職場を辞めるに至った事も、退職に追い込まれた事もあり、会社都合として失業保険受給中です。 何もかもが納得いきません。 なにかいい方法はありませんでしょうか。
社に籍がある 正社員の者です。 事情があり年末を待たずして 辞めたことが何回かあるのですが 今まで辞めた会社は年末まで会社に在籍しない（無職になる）ので 自分で確定申告をし、特に退職時にも本来年末調整で提出が必要な扶養控除申告書、保険料控除申告書、基礎控除申告書を提出してほしいとのことを言われたことはありませんでしたが 今月で辞める会社は 扶養控除申告書だけは出してほしいと言われました。 年末調整や税関係に詳しくなく 自分としては今までの会社のように自分で確定申告をして 所得税額を確定するだけで済むのだから いちいち扶養控除申告書を提出する必要ないんじゃないかっておもうのですが 年末まで会社に在籍しないのに出さなければいけない理由はあるのですか？
たのですが、いまいちよくわからないので、回答をお願いします。 今年初めて、仕事で年末調整の用紙を集めることになりました。 そこで、いろいろな従業員がいるため、わからないことが出てきました。 ①「扶養控除等（異動）申告書」は、個人で確定申告をする場合は提出をしなくても良いのでしょうか？ それとも、お給料を少しでももらっている場合は提出するものなのでしょうか。 ②今年の途中で入社したパートさんに、「平成21年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」は記入してもらわないといけませんか？ また、他に勤務があった場合は、かならず前勤務先の「源泉徴収票」が必要ですか？ ③「保険料控除申告書」は、お給料が少なくても、提出できるものでしょうか？ ④「保険料控除申告書」の生命保険料控除は、支払金額が一般の生命保険料が５万円以上になると、超えた分は記入しなくてよいのでしょうか。 たとえば、 A保険＝4万円 B保険＝2万円 C保険＝2万円 このように支払いの場合、Ａ保険とＢ保険だけ記入して、Ｃ保険は記入せず、証明書も必要ないですか？ 以上が今の所わからないことです。 ご回答、お願いします。
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