私の予定では宅建あたりを受けようと思うのですが・・・。
解決済み
字がある。(あれは、掘ってるのではにんですか?どうやって作られているんですか? ) 墓とかにある。 インクや鉛筆などで書くのではなく。
おいたほうがいいことってありますか? 春から専門学校に通い始めます。 入学前の課題などがないのですが、勉強しておいたほうがいいことってありますか? 家では料理や製菓を作ったりはしていますが、趣味の範囲を出ないものばかりです。 勉強しよう・・・と思っても何を勉強すればいいのか分からず困っています。 経験者の方など是非教えてください。お願い致します。
。 将来はバイオリンの先生になりたいし、国家公務員Ⅲ種もなりたいし・・・ 欲張りな私はそう思ってしまいます。 そこでなんですが やっぱリ兼業は不可能ですか? 知識の少ない私ですが、ぜひ教えて下さい!!
うまくいくいかない、人間関係に不満がある、等は微塵も関係なくとりあえず憂鬱です。 初めてのアルバイトでスーパーなのは間違えだったかなとも思っています。 モチベがあがらない原因は私にもわかりませんがもしかしたら最初希望したのがフロアだったのにレジにされたことが関係してるかもしれません 元々私はフロアにしたいと思っていました。初めてだし長く続けたくて。 レジだとお客様が必ず相手になるのでテンパると思うし実際テンパりした。 今からフロアに変えるのは当然無理な話で、現実は何もかも甘くないのも経験済みでこれからもレジでやるしかないとは思いますが上達するのか、周りに迷惑かけないか、先走らないか、不安でたまりません。 シフトが少なければまだ余裕はありますが私のシフトは週4で1日約5時間です 因みに残りの3日のうち2日は学校で1日だけお休みです。アルバイト自体初めてなのにこんなにぎゅうぎゅうなのはもう心の余裕がなく寧ろ破裂する勢いです そんな中友達の事で不満を持ち嫌いになってイライラしてるので全体的に憂鬱になってきてます。 バイトの人間関係は多分凄く良好なんだと思います 皆さん仲よさそうですしパートさんも優しい方ばかりでした。私に教えてくださる方も優しいですしズバッと言いますが良い人で、私のことも褒めてくださいました。なのにも関わらずモチベはやはり変わらず逆にもっと憂鬱になりそうです 憂鬱に思う自分も嫌ですし気持ちの切り替えをしたいです。 私はプライベートなことをバイトや学校に持ち込む主義ではないのですが逆にその2つをプライベートに持ち込んで憂鬱になるので何か解消できる方法はありますか。 すみませんが「頑張れ」は好きな言葉ではないのでそれで解決は無理です。 具体的に、効果のある、経験上、等が嬉しいです グダグダとすみません。
料理店に弟子入りしようか迷っています。 将来の夢は、クルーズ客船で調理師として働きたいと思っています。 少し調べてみたのですが、船上での調理の仕事には船舶料理士の資格が必要なのでしょうか? また、求人などはどこで行っているのでしょうか? 他所にて調理師専門学校に行くのは金の無駄と書かれていたりしました。 実際問題、200万かけて専門学校に行く意味ってあるのでしょうか? 専門料理店に弟子入りして教えていただくという手があるのだとしたら こっちのほうが、実際の職場も経験できるしいいのかなと思ったりもします。 後考えたのが昼間は料理店で働きながら専門学校の夜間部に通うということです。 ウィキや他サイトからの引用はいらないです。すみません 何か知ってる方がいらっしゃったら教えてください。
究職用のESです。 (問)あなたのこだわりを画像を一枚使って紹介してください。上記画像にまつわる具体的なエピソードを教えて下さい。 ーーーーーーーーーーーー 私のこだわりは目標を明確にし、順序だてて行動することです。 私は中学生の学習塾で、具体的に取りたい点数を目標に、勉強する分量を分けてスケジュールを立てる方法を教わりました。この方法を実行し、実際に目標を達成できた経験から私は、日ごろ、目標と順序だてをセットにして、行動することを習慣化しています。目標があることで行動のモチベーションを保ち、目標を達成させるための内容と分量を具体的に定めることで、着実に行動することができます。 例えば、1か月で7冊の本を読むために、写真のスケジュール帳の写真のように、1週間で2冊の本の読書術を身につける、と目標をたてて、1日ごとに読む章と時間を振り分けました。そして目標が読書術を身につけることだと、何度も思い返すことで、ただ読むだけでなく読書術を身につけたい、というモチベーションを保ちました。そして、具体的に時間と分量を振り分けることで、もし実行できなくても、他の時間に移動して、達成するようにしました。 この習慣を続けてきたおかげで、人一倍、行動力に自信があります。研究員として、知識を活用するだけでなく、強い行動力で、課題を解決します。
ていて マクドナルドは朝〜夕方 コンビニが夕方〜夜中と分けて働いています マクドナルドはシフトを入れる時に専用のサイトで何日何時間働けるか(時間指定)1日働けるならfree その日はダメならOFFと記入して携帯から送るのですが 最近マネージャーから「土日祝日はfreeの約束だったはず もし休むならその理由をマネージャーに伝えることマネージャーが納得がいく理由なら休むことを許可します。 時間指定する場合も必ずマネージャーに伝えてください」と言われました。 何故休む理由を一々話さなくてはいけないのかわかりません。 何故休むのにマネージャーの許可が必要なのかわかりません。 そもそも土日祝日はfreeになるべくして下さいとは面接の時一言も言われた事がないです。 マクドナルドで働いてる人にお聞きします。 これは普通のことなのでしょうか?
ですが・・・ 質問 自分はどうするべきなのか? このまま会社を続けるべきか? なにか努力すべきことはないのか? 内容 さほど大きくもない営業の会社です。 社長はいますが、社長は実質オーナーのような状態なので、 そのため本部のようなものがあり、会社を取り仕切っており、自分もそこに所属してます その本部の中心二人が不倫してます。 本部の中心なので、権威は社長の次という感じ 誰にも知らないところで不倫するのは本人たちの勝手ですが 困ったことに、会社の実質のトップの人が不倫していることを 自分含め社内の人が大体知っているため そこから会社に対する会社員の不信感はとても大きく 結果、経営状態もうまくいってません。 自身、社長へ話をしたが 結果は黙認 自分の立場上、二人のことなどその類の質問をよく受けます ですが 会社のことを考えると 質問を受けたときに知らないふりや否定をする方がいいのでは?とずっと黙ってました だだ 証拠になるような現場を、大体の人がオフィスで見てしまっており 今更僕が否定することになんの効果もありません そんな中、営業戦略など 会社経営として正しいことを発信していても 反社会的行為をしているような本部が発信したところで、うまくいってません ふつうの会社としてのあたり前のことができていないことも多く、それらが重なり 職員からは会社・本部に対する不信感ばかり はっきり言って経営状態は健全ではありません でも自分含め職員は会社人として 一人一人が業務の遂行という責任をまず果たすべきです 自分は業務的には 教育担当の役割が多く 職員と面談などを多くして耳を傾け 不満や現状の改善をするよう努めてますが 経営がうまくいってないので自分の力不足が悔しいです 人がやめたり 会社の規律が乱れる事件が起きたり 営業戦略など経営がうまくいかない そんな色々な現状を踏まえると 結果不倫が、すべてのことの引き金になっているのではないかと思ってしまってます 文章の構成はわかりづらくて申し訳ありません この文章で伝わっていただけた方、ぼくの考えは間違ってますか? ぼくがすべきこと、できることなんなのでしょうか?
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