たのですが、学校には大きな迷惑をかけますよね…
解決済み
。 内定承諾書の期限が3月末まででした。この企業はキープしつつこれから本選考で他社を受けるつもりでいました。 ・承諾書を提出してしまったら他社の選考には参加できないのでしょうか。 ・内定承諾期間が延長できる場合、6月末あたりまで待っていただくことは可能なのでしょうか。 以上、2点についてご回答いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
ていた会社から早期選考のお知らせが届きました。 12月には結果が出るということなのですが、他の会社の説明会や選考も受けてから検討したく悩んでおります。 内定は持っておきたいのですが、会社から内定が出たらすぐ承諾書を描くことになるのでしょうか? また承諾書を描いた後に、他で内定が出たときに辞退してもよいものなのでしょうか? アドバイスいただけますと幸いです。
社から内定を頂いておりますが、まだ就職活動を続けたいと考えています。 ですが、内定承諾書の提出期限が短く、一度内定を承諾して、第一志望の企業から内定を頂くことができれば、A社の内定を辞退しようかと悩んでいます。 そこで内定辞退について、調べてみると、内定承諾書には法的拘束力はなく、入社二週間前までなら辞退可能とありました。 しかし、A社の内定承諾書には、「他社への就職や、貴社の入社辞退を一切しないことを約束する」という内容が書かれており、この書類を提出して本当に辞退できるのか不安です。 どなたか就職活動の詳しい方教えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
ら内定が出たため辞退したいです。承諾書を書いても蹴ることって出来ますよね?
回答終了
とはありますか? 承諾後の辞退をする電話の時に、入社予定の企業の名前を出してしまいました。 そういうと、取引がある企業のようで私が辞退をしたことで取引がなくなってしまったらと不安です。 また電話の最後に、社会人としてはおかしい判断だから社会人としての判断をできるようになってください。と言われました。 また辞退した企業が入社予定の会社に、「この人はやめたほうがいい」ということはありますか?
内定を辞退する場合、内定承諾書に書けばいいだけですか? メールか電話も添えるべきですか?
ですが、これを出した後で辞退をすることは可能なのでしょうか。 正当な理由が無ければ入社を拒めないなどあって不安です。
承諾連絡をしましたがその他の住民票などの提出書類や制服サイズの申請、紙での内定承諾書はまだ未提出です。
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