礎講習を受けたいと思うのですが、職業指導員は直接支援業務に該当し実務経験と認められるのでしょうか? 調べてみると、障害者福祉サービスの訓練等業務とあります。 資格は、社会福祉主事があります。 よろしくお願いします。
解決済み
しました!! A型作業所のサービス管理責任者から うちに、来たら良いからと 辞めたら、経歴に傷がつくからと 履歴書に書かないと行けないし 先走りしては失敗するからと言われていますし 今までも、転退職が多く A型作業所のサービス管理責任者からも 障害者雇用枠の会社に就職したいと話すなとど サービス管理責任者からも、出さないとは話しておらず A型作業所で訓練して、 障害者雇用枠の会社に就職に出すなど 今は、コロナや物価高騰などA型作業所も 縮小するなど A型も新規の利用停止等 利用者さんの新規の利用も止めるなど 面接もシビアになるなど 厳しいみたいですし やはり、働くところがあるのなら 退職は取り消すべきでしょうか?? 入って2ヶ月ですし 生活保護受けているんですが 役所には離職届出してきたけど A型の退職を取り消すかどうか悩んでいますので ご参考程度迄に教えていただけると嬉しく思いますのでよろしくおねがいします 乱文ですがm(_ _)m
います実務経験は5年以上あるのですが、どの講習や試験などに行けば良いか理解できていません、 どんな段取りで行ったらよろしいでしょうか 宜しくお願いいたします。
回答終了
の男です。 介護福祉士は、施設や病院、障害者支援施設、グループホーム、サービス付高齢者住宅等々、色々な 所を掛け持ちしながら、実務経験3年で習得しました。 今年で四年目になります。 興味本位で介護に関する色んな資格を取りたいな〜思っております。 まず、サビ管を取ろうと思っているのですが、 障害者 障害児がいる、特定の所で実務を積まないと行けない〈3年から10年?〉&サビ管研修を受けないとダメ。という所までは、調べました。 ここで、質問なのですが、 障害者、障害児がいる特定の所での実務と言うのは、 特養や、病院、サービス付き高齢者住宅等々は、含まれるのでしょうか? グループホームや障害者支援施設等々は、含まれると思うのですが、 詳しく知りたいです。よろしくお願いします。 また、この部類の他にどういった所で就業すれば資格取得の年数が得られるか知りたいです。 (ヘルパーさんや、デイサービスや、デイリハ、重症身体小児デイや放課後デイサービス等々)は、含まれるのでしょうか? ちなみに、現在業務は、相談業務ではなく直接業務です。
として働いているのですが、個別支援計画の作成、モニタリングの作成、毎月の報告書の作成、アセスメントの 作成、家族と本人との面談、苦情解決等を現場の職員(生活支援員)が、すぺて行っています。一様作成した書類はサービス管理責任者が目を通して文章の修正の指示はしてくるのですが、サービス管理責任者としては文章の見直しだけで業務をしていることになるのでしょうか。 生活支援員は、サービス管理責任者の資格がないのはもちろんのこと、取得条件が満たない新人職員も同様の業務を現場職員の業務として、指示されています。
う話を聞きました。 本当でしょうか?
職員のサービス管理責任者が企業だって言うんです! 職員は上の人で利用者は部下だと言うんです! お かしいと思いませんか? 正しい知識を教えてくださいませんか?
になりたいと思っておりますが、基礎研修やサビ管応募に満たしているのでしょうか。 どなたか教えてください
の実務経験があります。現在は就労支援の仕事をしております。 サービス管理責任者は、『介護職員初任者研修修了者であって、3年以上 介護等の業務に従事した経験を有するもの』が要件であるようなので、これから初任者研修を取得し、前職の2年と現職であと半年ほど勤務すれば受験資格の取得は可能でしょうか? 私は4年生大学(福祉系ではない)を出ており、社会福祉士の受験資格はあるようですが、長期間の実習は働きながらだと難しいです。相談援助業務(実務経験)があれば実習は免除になるようですが、特例子会社は実務経験にはなりますでしょうか?
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