回答終了
を参考にお聞かせ下さい。
解決済み
4~500万が普通の収入と思っています
したらいいですか? またどんな資格を?
ジャンル的にガテン系の世界なんでしょうか?
ませんでした。理由は不明ですが、今もです。 ガテン系のふりをしているので、ギャイギャイとうるさく、ギャハハと笑ったり、ノリの良いオヤジ連中とつるんで、社内で大きい顔してます。 でも私にはいつも態度悪いですし、実は仲良くない人には全く話しかけないし、ビビってるのが見て取れます。 間違いを指摘されるといきなり自己防衛モードにはいって、私は悪くないし!と喧嘩腰になるし。面倒です。多分、私はこれで嫌われたんだと思います。最初に間違いを指摘したので。敵認定されたのかと。 こういう陽キャのふりしてるババアってなんなんですかね? 若い子なら分からないでも無いんですよ。でもいい歳して誤魔化しきれるものでもないと思いますし。誤魔化したって可愛くねぇし。 成長しきれないで生きてきたんですかね?
ン系とかはタレント業とかは抜きで。 画像のようなイメージです。
? 上司が私より下の部下に、やる気がないのなら帰れ!等のことを言って、部下が帰ってしまいました 部下もそれは会社としての指示ですか?ときいて、帰ったそうですが… 私的には、新人ならまだしも部下は、もう一通り仕事も出来るようになっていましたし、同じ現場にいたけど、仕事的には本当に普通のおとなしい子でした 私にはわかりません やる気がなくても良い 仕事だから最低限やることさえすればいい それプラスαあればもっといい→これが評価に繋がる それだけのことなのに… その上司はよく仕事終わりに食べに行くのですが、私やその部下は行きません それを悪いかのように言う方です 帰ったあと、やはり1人分減ったので、結構時間かかったのですが、それをまたイライラして、帰りやがってボケが…と言ってましたし、私にも愚痴ってきました 私は、あなたが帰れって指示したんでしょ?と、それで皆が迷惑係ってるですよ、あなたの発言で…部下が帰れって言われるくらいな、重大なミスもしてないし、自分の任された仕事が落ち着いたから休憩してただけでしょ?というと、黙ってましたが… なぜ、このバカ上司は、帰れとか、部下にきつく言うのですか? 言うことがその子の成長につながるならとは思いますが、きつく言う事で優越感に浸りたいのでしょうか?
者だと思っています。 相談の前に簡単に私の経歴をまとめてみます。 1社名:新卒で設備工事会社に入社。肉体労働はしんどいしガテン系多くて無理だと舐めた発想をし3ヶ月で退社。 2社名:技術者を派遣する会社に入社。自動車の電子回路を設計する部署に配属。リーダーとマンツーマンの部署でしたが、どうしてもこの人と合わなくて自律神経失調症になり退社。 3社名:ロードサービス業者に入社しレッカー車に乗務。ここは人生で1番長く続いた会社で1年半程勤めました。この頃には肉体労働への偏見は無くなり、仕事自体は楽しめていましたが、ここでも人間関係でトラブルを起こし退社。 4社名:現在勤めている会社です。メーカーでメカニックをする予定で、今は研修中です。今までで1番大手で待遇もよく、続けたいなとは思っています。 補足で、3社目退社後半年間空白期間があります。 今考えるととても異常な事ですが、退社から数日自室の窓全てに目張りをし昼間も真っ暗な状態になりました。トイレ以外の用事で部屋から出たくないって状態が4ヶ月続きました。 鬱々とした時期でしたが、新卒入社の頃から同棲している彼女と婚約しており彼女の支えがあり、現在は入籍しています。 結婚をした。家庭を作らなきゃという思いで今の会社に入社しましたが、こんな不安定な人間に今後も勤まるのか不安でしかありません。 彼女には「死なれるくらいなら専業主夫をして欲しい」と言われていますが、私の変なプライドで働かなきゃ男じゃないという考えが拭えず今に至ります。 今の会社が続かなくなった場合、私は彼女に甘えてしまってもいいのでしょうか? 現在は研修中という事もあり、私自身仕事を続けられるのかは分かりません。続けたいのは山々ですが、不安なので吐き出しついでに相談させて頂きました。 甘えた人間で不快に思われる方もいるかと思います。厳しいお言葉も頂きたいと思っていますのでアドバイスを頂けると幸いです。
る人でない限り?あるとしてもガテン系などですか?
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