解決済み
ているのですが、どのような職場がよいか、悩んでいます。資格を取得してから、臨床(外来も含めて)での経験がほとんどありません
になりますが、長年手荒れや肩こりによる吐き気に悩み、この度転職することにしました。 医療事務の仕事 に就きたいと思い、 色々探しております。 美容師時代の休みの編成やお給料を経験してるので土日のおやすみのことなどは全くわからないのですが、 美容皮膚科と一般皮膚科が併設されている 事務の仕事の応募に美容業界経験の方優遇と書いてありました。 一般と美容皮膚科併設の医療事務は土日のお休みは取れるのでしょうか? また土日出勤手当とありましたがどれくらいのものなのでしょうか? 美容師時代は都内で手取り15万の社会保険などはありませんでした。 このまま社会人的な知識がないまま大人になるのが嫌なので転職を考えていることもあります。 ご経験のある方からお給料面、忙しさ、お休み編成などのご回答ぜひお待ちしております。
ースになったので、経験がまだ浅い上、30代初めです。 美容外科は綺麗なナースが多いイメージなので、若くないと入れませんか?また、40歳を越えても働けるのでしょうか? 美容外科勤務経験のある方、もしくは知り合いがいらっしゃる方よろしくお願いします。
員でした。 雇用形態はアルバイト。 かなり若い女性向けのブランドでしたので「5年後、ここでショップ店員続けられてるのか?」という不安があり、、、 長期勤務できる職につきたい、そして自分の好きな物に携わって働きたい、という思いから 美容部員になろうと思いました。 丁度、美容部員の求人が多い時期だったので片っ端から受けました。 大手化粧品会社 Kose カネボウ オルビス rmk から内定もらいました。 我ながら高倍率なのにすごいなって思いました。 その中から1社選んで入社したのですが、 研修始まるなり、持病のアトピーや敏感肌が炸裂して そのメーカー商品を少しでも使用すると全身に恐ろしい程の湿疹がでるようになりました。 皮膚科に通いながら研修に参加しましたが、やはり研修の最中にも大湿疹となり、トレーナーやペアで研修をしていた方に迷惑をかけてしまい、 とても悔しかったですがやむを得ず退職。 たった1ヶ月で退職してしまいました。 その後はカフェでアルバイトをしています。 もうすぐカフェアルバイトになってから1年。 20歳になりましたので、扶養や年金や色々な問題がありますし、 一番は自分の気持ち的にも落ち着きたい、親を安心させたい という気持ちがあるので必死に就職活動しています。 しかし、全く全く受かりません。 落ちまくり。 ロクシタン 歯科受付 スターバックス ホテルフロント 一般事務 などです。 全て正社員です。 どこも高倍率で全く受かりません。 自分なんかどこにも必要とされない・・・と鬱になります。 自己嫌悪がすごくて死にたくなります。 生きてることが申し訳ないです。 両親に申し訳なさすぎます。 1年前は大手会社にたくさん受かったのに何故全く受からなくなったんでしょうか。 景気悪化で応募者が急増し、優秀な人がたくさん応募してくるようになったからですか? フリーター期間が延びてしまったから? 1ヶ月で化粧品会社退職したから「仕事続かない人」って思われてるから? 汚いめちゃめちゃな文章ですみません。 そろそろ精神的につらいです。死にたいです。「お前が精神的に弱いんだ、ダメ人間なんだ」と言われるのもわかってます。 でももう、出口が見つけられません。 面接は得意な方ですしハキハキ意見できるほうです、 タレントやキャンギャルのスカウトにも声かけられますので見た目が暗い、などということはないと思います。 なんでだろう
す 現在の職場が自宅から遠いことと、その職場スタッフの意識の低さが原因で転職を考えています。 転職といってもこの不況ですので、そうそう簡単には決まらないのでは・・・と心配しています。 そこで医療業界に詳しい方に伺いたいのですが、次のような経験を持った人材は 転職市場(医療業界)ではどのような評価・判断をされるのでしょうか? ・30代半ば女性(未婚・結婚予定あり) ・性格は非常に明るく、患者さんに好かれるタイプ ・医療事務(受付含む)の経験約10年 ・転職回数4~5回 ・歯科勤務6年(2年+4年)、その他美容外科、皮膚科の勤務経験あり ・診療報酬請求事務(?)の資格あり 私は医療関係の知識が全くないので、このくらいの情報しか提供できない のですが、わかる範囲で結構ですので、お教えください。 よろしくお願いします。
すが、私や医師の診断、治療は火傷でした。が、会社はアレルギーによる症状と判断し、自己責任ということで労災に当たらないという判断です。私は、納得いかず労災を申請したいのですがどのようにしたらよいか解かりません。以下、経緯です。 病院は全部で3件行っています。1件目は、私が自ら行き、労災と言う事で全額自己負担。2件目は、会社指定の病院に行き、会社の社会保険で3割負担。3件目は、3割負担。1件目が外科でしたので、会社の人から皮膚に関することは外科ではなく皮膚科の方が良いということで家から近くの皮膚科に通院し治療し、完治しました。病院は全部で3件、自己負担と3割負担があります。様式5号で申請すると思うのですが、結局は会社が認めないので、会社の印等が貰えず、提出しようにも出来ません。私の予想ですと、①様式5号に事故の経緯を記入し会社に提出②会社側は労災と認めていないので、記入しない(記入できない)③私が労働基準局に相談し、労働基準局の人から会社側へ連絡をいれ提出した様式5号に記入してもらうか等の催促をする④どちらにしても労働基準局の人が双方の意見、医師の意見(3件とも火傷という診断でした)を聞き、労災かどうかを判断する という流れになるかなぁと思っております。そこで質問です。 ①上記の手続き、おおよその流れで合っていますか? ②全額自己負担と3割負担が病院ごとに違うのですが、どのように処理すれば良いですか? ③双方の意見が異なっていても、結局は申請は様式5号を使用して申請するんですよね? 以上3点に関して詳しい方ご回答お願いします。
看護学生(4月で2年生)なのですが、総合病院への就職についてお尋ねしたいです。 たとえば総合病院だと色々な診療科がありますよね。 皮膚科、小児科、内科、精神科などなど。 また、診療だけでなく入院している患者さんへの看護もありますし。 そこで質問なのですが「診療科の看護師」と「入院患者さんの看護をする看護師」など、役割は別れているのでしょうか?それとも兼務なのでしょうか? あと「私は内科の看護師です」とか、それぞれ自分の担当する領域があるみたいですが、それはどうやって決めているのでしょうか? 本人の希望?それとも適性? 質問ばかりですみません。回答お待ちしています。
」と、思います。 「胃腸の持病、逆流性食道炎の経過観察による、定期受診と定期処方」として、原則毎月 下旬~翌月の5日前後、受診してます。 大阪方面ですが、私の自宅近くにある、かかりつけ内科医院で、2月1日(金曜日)の夕方の部、午後4時過ぎ受付で、受診した時になります。 待合室の掲示板に、貼っている1枚の貼り紙を、私は見ました。 その貼り紙に、書いていた、主な内容。 「当院は、平成4年(1992年)4月に、私が開院してからは、地域医療に貢献しましたが、近年は私の体力低下等から、往診の取り止めと、平日で2部制の日は、夕方の部の受付時間を短縮する等で、対応してましたが、本年の4月1日を以て、○○太郎先生へ継承して頂く事と、なりました。 継承して頂く、○○太郎先生は、地元出身者であり、国立大阪大学の医学部出身で、大学としての医学部では、循環器内科の准教授と、医学部付属病院としては、循環器内科の勤務医ですが、私が卒業した、東京慈恵会医科大学(以降、慈恵医科大)の付属病院で、研修医として勤めた時期あって、専攻の診療科目は異なりますが、私が指導医として、指導してました。 その後、○○太郎先生が、大阪大学に戻ってからは、情報交換なり、循環器系の病気の患者の紹介等で、私は連絡を取り合ってます。 この為、特に心臓と血圧系の持病で、不安な患者の方には、強味となりますが、これ迄の診療科目である、一般内科・小児科・皮膚科・感染症内科で、受診して頂いてる方に対する診察も、継続して行います」的な内容と、なります。 因みに、「年令の意味では、継承する先生は、何歳位の人か?」迄は、現段階では分かりませんが、プロフィールメインによる、現在の院長先生の場合。 「昭和48年(1973年)に、地元の大阪府立の高校を卒業した、18歳の現役として、慈恵医科大に入学し、昭和54年(1979年)に卒業し、医師免許取得の試験も、当然卒業した年の試験を、1回で合格したので、付属病院な系列の総合病院で、一般内科の勤務医として勤務する傍ら、大学院でも学んでた。 それで、勤務医としては、専攻してる漢方内科の部長だった、奈良県内にある民間の総合病院を退職し、平成4年の4月から、現在の内科医院を開業した。 なので、大学は現役合格、医師免許取得の試験も、1回で合格なので、開業医へ転身したのは、当時ほぼ40歳前後とかで、現在は65歳前後」と、言う事だそうです。 なので、「継承する先生も、現在の院長先生が、開業した時と、ほぼ同じ年令」と、思います。 そこで、「職業としての医師」で、質問したいのは…? 「国公立や民間に、関係無くでだが、高校を卒業したばかりの18歳が、現役合格で、総合大学や医科大学の医学部に入学し、無事に卒業して、医師免許取得の国家試験も1回で合格して、医師となった人の場合。 卒業した大学にせよ、大学の教員を目指すと、大学入学時と、医師になった年からの年数であれば、以前の助教授となる准教授クラスと、教授クラスなら、最低で約何年前後で、着任が可能なのか? 又、現在のかかりつけ内科医院の院長先生が、開業医に転身した時の年令、40歳前後であれば、大学の准教授クラスから、開業医へ転身するのは、良くあるのか?」に、なります。
の多い科ってどこでしょう? 医療事務を目指していたのも私は人と接するのが好きだし安定しているし復職もしやすいしなどという理由以外に出会いという理由も実際少しはあったので‥; お医者さんがおじさんばかりでないような科はどこでしょうか? 患者さんや外部からくる関連企業の方もありですが‥ 大きな総合病院か整形外科か耳鼻科か眼科か皮膚科かナドナド‥迷っています; 何質問してるのなどと思うかもしれませんが‥ 1人2人だけでなく色んな人のたくさんの意見をお待ちしています!
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