)を取得しています。 入社して1年ほどは設計の部署で働いていましたが、現在は出向という形で、発注者支援業務を行っています。配属されてから、1年半ほどが経ちました。 元々、設計の仕事がやりたくて入社したので、今の部署の仕事は自分が希望するものではありませんでしたが、技術者として経験を積む上で糧になるだろうと考え、今まではなんとか頑張ってきました。 ただ、最近になって仕事がしんどくなり、設計の部署に戻りたいと思うことが増えてきました。 というのも、今の発注者支援業務にやりがいを感じず、ストレスを感じることが多いためです。 設計の部署にいた時は、自分で作図をしたり、現地に調査に行ったりして、実際に自分で作り上げていっている感覚があり、自分が考えたものが実際に形になるのがとても楽しくて、やりがいを感じていました。 一方、今の出向先では、発注者と施工業者のやりとり、施工業者が提出した工事管理書類のチェック、Excelを用いた積算、現場立会や巡回が主な業務です。 今の業務をやっていても、業者が作ったもののチェックと伝言ゲームばかりで、自分で作り上げている感覚が全くありません。 それに、積算のやり方や現場管理のしかたの確認など、無駄に打ち合わせが多くて、自分で作業をする時間がどんどん無くなっていき、結局毎日夜遅くまで残業をしている状態です。 しかし、何時間も打ち合わせをしたところで結局何も方針が決まらずグダグダだったり、半分雑談のような話を延々とされたり…なんだか毎日無駄な時間を過ごしてばかりで、「一体何のための時間なんだろう？」と感じ、ストレスが溜まることが増えてきました。 また、人間関係に関しても合わないな、と感じます。 職場の上司や先輩、発注者様はいい方が多いのは間違いないのですが、とにかく「濃くてアツい」人付き合いを求められます。 次の日が仕事でも夜更けすぎまで２次回、３次会と発注者との飲み会があり、次の日朝から立会などがあって途中で抜けると、翌日「あいつ途中で帰りやがって」みたいに小言を言われます。 １次会から行かないなら文句を言われても仕方ないと思いますが、毎度１次会には必ず参加していますし、普段は２・３次会にも顔を出しています。人付き合いを避けているわけでもないのに、たまには早く帰ることさえダメなのかと疑問を感じてしまいます。 全体的に体育会系の雰囲気で、みんなで一丸となってやっていくんだ！というノリも、自分は少し苦手です。 協調性やコミュニケーションを重視するのは大事だと思いますが、仲間意識が強すぎて「俺たちがいるから、お前も一緒にやっていきたいだろ？もっと必死になってみろよ」と、少し押しつけがましいことを言われることもあります。 これまでは、「今の仕事はやりがいを感じないし、しんどいことが多いけど、何かの糧にはなるはずだし設計の部署に戻れるまでは頑張ろう」と自分に言い聞かせ、どうにか頑張ってきました。 しかし、本音では設計がやりたいと思っている一方で、現実は仕事内容も人間関係も合わない中で頑張っていかねばならず、そのギャップに苦しむことが増えてきました。 そのせいか、ここ最近はメンタル面も少し不調です。抑うつ気味な日もあり、ずっと気分が重たかったり、仕事中もあまり集中できず余計なことばかり考えていることがしばしばあります。 今は少し落ち着きましたが、仕事がピークで忙しかった時には、仕事中もボーっとしていたり、よく眠れない時もありました。 今後も検査前など繁忙期が来れば、きっと精神的に負担がかかって同じような状態になるでしょうし、教える側の上司や先輩もやる気のない人間に教えたくはないでしょうから、自分はもうこの部署を離れた方が良いのではないか、とここ最近考えるようになりました。 しかし、今の会社は上司や先輩も本当にいい方ばかりですし、辞めるのだけは絶対に避けたいです。 ただ、私が異動を希望したとしても思い通りになるとは限らないですし、「出向先から出戻ってきて、自分勝手でやる気のない人間だ」という印象を持たれないだろうかという心配もあります。 あれこれ悩んでいますが、なかなか周りの方にも相談できずにいます。 自分はダメな人間なので甘い考え方なのかもしれませんが、どなたかアドバイス等頂けないでしょうか。 長文失礼しました。よろしくお願いします。
解決済み
思っています。 そこで、とっておくべき実務経験の必要ない資格って何かありますか？ 2級土木施工管理技士学科試験合格、技術士補(結果待ち)、測量士補(大学卒業時にもらえる)の資格を持っています。
的にはどちらが稼げるでしょうか？ 時給にしてみれば建設コンサルタント会社の給料は安いと思いますが、残業代を考えると、公務員と比べて、生涯的にはどちらが稼げるのでしょうか？
ンサルタント業界は定年の65歳まで残る業界といえるでしょうか？
)1年生です。インターンは12月中旬に終わり、自分は就職希望なのでぼちぼち就活を考えていく予定です。 元々建設コンサルタントに就きたいと思っていて、現在のインターン先も将来的に就職を考えたうえで決めました。同じ高専の卒業生も多く、先輩方もとても優しく、仕事内容も自分に合っている方だと感じているため、今のところは第1希望はこの会社と考えています。 しかし、給料だけがイマイチかなと感じてしまいます...自分の地元の建設コンサルタントで大きなところは3企業あげられるんですが(会社説明会もとりあえずはこの3企業を考えています)、基本給を比べると、 第1希望(インターン中)：200000円 第2希望：237000円 第3希望：225000円 といった感じです。ボーナスのことも考えると、やはりこの差は大きいと思ってしまいます。 企業選びに関して、自分の中ではまず最初に人間関係や仕事内容を重視して、その次に休日、給料といった感じなので、給料が低くても今の会社で先輩方と働きたいとは思います。 第2希望以降はまだ会社説明会にも行ってない状況なので、インターンが終わってから、会社説明会や1dayインターンなどで会社の雰囲気なども見てからもう一度考えてみたほうが良いでしょうか？どなたかアドバイスをお願いします！
るか教えてくれませんか？ ちなみに土木系の専門学校を卒業しています。役に立つでしょうか？ 建設コンサルタントの具体的な仕事内容はどのようなものですか？
回答終了
おり、建設コンサルタントの就職を考えています。行政などとの違いや建設コンサルタント以外の選択肢があれば教えていただきたいです。 また中小企業などだいたい同じくらいの企業で比較する場合、初任給や福利厚生など色々な点があると思いますが特に重要なポイントがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
士取れない人もいますか？
ント(地質コンサルタント)は今後伸びると思いますか？ ・また、応用地質、川崎地質、ダイヤコンサルの中ではやはり応用地質が地質コンサルの最大手になるのでしょうか？ ・業界全体を通して平均年収は増加傾向にある(現在約650万)と思うのですが、今後も増加するのでしょうか？ 上記の業界に興味を持っているため教えていただきたいです。よろしくお願い致します。
なるとのことなのですが、なぜ年度末なのでしょうか？
301~310件 / 2,070件中
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