士から見たら安いと聞いてます、保育士の給料は安いと思う、、国家資格持っててもその辺のバイトの金額と数十円しか変わらないと聞いてますが
回答終了
30までです。そのうち全く業務に携わらない時間が4時間30分あります。仮眠しても休憩のみでも自由です。ただ、緊急の時もある為がが外出は基本NGです。この休憩時間に急変などあった場合は超過勤務の申請が可能となっております。(自己申告で可)この場合、今の勤務計算上、夜勤入りの日8時間、明けの日4時間の計算になっております。 そこで質問なのですが、明けの日は半日(4h)の休みを与えているとし、勤務時間を調整してもよいのでしょうか? ※例えば31日の月であれば7日の休日+明け6回(半日)で合計10日の休みとしても良いのかという意味です。どなたか詳しいかたおられたらお願いします。
解決済み
が来て、休みにさせられ、その分有給が使われます。 これってありなんですか? 会社都合ですし、手当が減るのと勝手に休みを使われるので、なかなか堪えます。 労基のルールなどあれば教えてください。 よろしくお願いします。
ます。普段は朝8時9時に起きてるんですけど、そんな早く起きたらバイト中めちゃくちゃ眠くなりますよね。どういう生活?をすればいいんでしょうか。
入りと明けの仮眠の取り方がいまいち掴めません。 夜勤を始めてから普段、夜中に起きるようになりました。32歳なのですが、それからというもの日中の睡魔や倦怠感が生じ始めました。 出来ればベテランの方のご教授お願いしたいです。
ょうか? 土日が休みで月曜日の夜から夜勤が始まる場合、日曜日の夜は夜更かしして、月曜日の昼過ぎ〜夕方にかけて起きる感じです。
をとりながら行なっていましたが、経費削減か何かで夜勤がワンオペ体制になる日が多くなったのですが、 1人だと休んでいてもお客さんが定期的にくるので休めませんし、休憩カウントなのかわかりません。総合時間で判断すると1時間以上は事務所で座ってるのですが、違法性はないのでしょうか。 夜勤2人だったのが1人になったことで時給等は変わらないものなのでしょうか。
たいですし。
中ですが、これってある意味差別になりませんか? 女の子(女性)だから危ないので夜勤はいれられないとか、女の子(女性)同士で夜勤は危ない とか 確かにそうなのかもしれないけど女だから地道に効率悪い稼ぎ方しかさせてもらえないというのは女が出世しにくいのと同じように思います 心配してくれてるのは理解するのですが幅を狭くされるのがなんだかなぁと
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