人を見てると、会社で失敗して上司に怒られたりしたとき 飲みに行って解消するってことが多いようですが 子供がいて働くママにとってはそんな時間もありません。 休日まで我慢すれば時間はとれるけど それまで子供の前ではちゃんとママでいなければならないし その間のもやもやを貯めてるのも結構つらいです。 みなさん、どうやって解消していますか？ ちなみにうちの旦那は帰りが遅くて なかなか話せるチャンスがないんです、、、 いっつも一人でもやもやしてます。
解決済み
ことをしてます（した）か？ また、どのようなこと（もの）があればよいですか？ 良く活用されているWEBサイトや会合などがあれば教えてください。 職場だけだと情報が限られており、実際の現場で他の園の方がどのようなことをされているのかを知るすべも知りたいです。
ヶ月体験会に参加してきました。 子供はすごく楽しかった様でまた行きたい！と話していたのですが、金額が高いのと、色々な条件が気になり迷っています。 まず気になる料金ですが、月謝と施設管理費で約1万円です。 ピアノ教室は自分も幼少期通っていたので相場は五千円〜７千円程度かなと勝手に思っていたのですがYAMAHAやカワイなど大手はだいたい一万円程度の金額ですか？３０分のレッスンでこの金額は高くないですか？ そして、施設には駐車場がなくコインパーキングを利用で毎回300円程度送迎にかかること、お休みをした場合振替は不可というのがすごく気になります。 ただ、メリットとしては息子は発達凸凹の年長さんで、気分によってはピアノなんかやらないと言ってフラフラしてしまう事があります。衝動性が強く突然立ち上がったり、たまに大声を出してしまう事もあります。普通のピアノ教室では注意されてしまう場面でも、カワイであればボール遊びにしてくれたり、シールワークをしたり、ダンスして歌を歌ったりその子の特性に合わせて対応してくださるそうです。そして、合わないからと途中で辞めても退会手数料などはかからないとのことです。とりあえずやってみようかなという気持ちでいるのですが、後々辞めるとなったら金額が発生するとか、すぐには辞められないなどトラブルとかはないでしょうか？ 金額も気になるのですが、そこは子供の為と思って割り切るしかないでしょうか？ 子供はすでにサッカー、スイミングをやっていて教育ママでもないので正直あまりハードに習い事はさせたくないです。ですが、発達に良いのであれば意味があるかなと思ったり...
かな...と思って生きてきたのですが、転職した新しい職場で何もうまくいかなくて1回診断してもらった方が楽なのかな、と思いはじめました。 1回ADHDです！って病院で言われた方が楽ですか？ 小さい頃から本当に何もできなくて、勉強も10分たたずに上の空になって考え事ばかり無意識にしてしまったり、部屋も片付けられなくて1回綺麗にしても翌日にはもうぐちゃぐちゃになってしまって.... 短大出てから保育士になったのですが、職員同士のコミュニケーションが全くとれなくて、話振られたらテンパって空回ってしまったり自分から喋れなくて空気みたいになったりで常に1人アウェイな感じになってしまってました。 それで心機一転しようと別の園に転職したのですが、やっぱり上手くいかず全てがから回ってしまっています。 言われたことも書かないと覚えられないから全部メモ取るようにしてるのですが、「メモとるようなことじゃない」と怒られてしまってもうどうしたらいいか分からなくなってしまいました。 1つ目の園は幼稚園で、自分のクラスがあったのでホワイトボードに時間配分とか朝の会やる内容とか持って帰るものとか全部書けてたからなんとか2年間完遂できたのですが、転職した2つ目は保育所で、持ち歩いてる紙にメモするしかないのにできなくて....。 周りに気もつかないし今のところ何も出来ない無能だからほかの先生からは最近冷めた目で見られてる気がします。全く上手くいってなくて本当に辛いです。まだ転職しないで前の園でやってた方が良かったです。 診断やってみたのですが、 注意力散漫 じっと座ってられなくて足が動きまくってしまう 片付けができない ひとつのことやってたら他が全く見えなくなってそれ以外を疎かにしてしまう 家の鍵とかすぐなくしてしまう 映画館のちっちゃい喋り声とか誰かがかけてる掃除機の音とか、自分と関係の無いところから生まれる音にすごく敏感で気になってしまったらもう一生気になってしまう 母と妹が喋ってたらつい乱入してしまって「今ママと喋ってるやん」と怒られてしまう とほとんど全てに当てはまります。 これってもうADHDですよね? 職場では全く自分から喋られなくて頭真っ白になってテンパってしまうのですが、家では喋りすぎてしまって怒られます。しかも声が大きいと二重で怒られます。 自分が無能すぎてしんどいです。 どこにいってもやっていけなくて、困っています。 精神科行ったら楽になりますか？ 文章も変になってしまってすみません。 精神科どんなのか知りたいです。 追記 すごく気分の浮き沈みが激しくて、ちょっとした事ですぐ怒ってしまって逆に友達を怒らせてしまったことがあります。 23になっても親に片付けができなかったりで怒られた時はしね！！って思って部屋にこもって永遠泣いて、15分ぐらい泣いたら、親がいつか死んでしまうことを考えて私より先に死なないで....と何故か考えてしまって1人落ち込んで泣いています。 働いてからは浪費癖がすごくて、お金を使えば使った分だけ気分が晴れてその瞬間が楽になるので、しょうもないあとから思えば要らないものを買うのを何度も繰り返してしまいます。 なので今年で社会人3年目に入りますが通帳残高3桁です。 ダメだとわかってるけど、家に入れる分だけ残したらあとは全部使い果たしてしまいます。 爪も噛んじゃって伸びたことないし(たまに足まで噛んじゃう) 自分でもおかしいと思います。 もうどうしたらいいのでしょうか。 23にもなってもう何もわかりません。
回答終了
ど違うと思いますが、夜中働くことは大変ですか？ また、人間関係にもよりますが楽しく働けてますか？ 今、６歳（４月から小学生）、４歳（４月から年中）、２歳の子供がいます。 もう８年ぐらい専業主婦をしていて、高校生の時２年間セブンでバイト、卒業してから事務の仕事をしてただけです。 現在３２歳です。 経済的には困ってるわけではないのですが、仕事をしたいと思ってます。 家の中ばかりだし、幼稚園の送り迎えの時に他のママさんとお喋りしたり、たまにママ友とランチする日常です。 幼稚園もお迎えだし、一番下に２歳の子もいます。 なので、昼間働くことは考えてません。 私が働けば、その分貯金もできるし、私も他の方と関わったりできるし、働くことは無駄じゃないと思ってます。 旦那も『大丈夫？無理はしてほしくないけど、仕事したいならいいよ』と言ってくれてます。 旦那が早番、遅番と２交代の仕事で、旦那が夜家に居ないときは母が『泊まってもいいよ』と。 なので、働ける状況なのですが、セブンとマックで悩んでます。 システムなど、今は変わってると思いますがセブンは経験したことがある。 マックは、ママ友も働いてる店舗で『シフトは１週間で希望、今募集してるからおいで』と言われました。 ですが、経験ないしちゃんと作れるか？心配もあります。 夜中の０時～５時の週３日でかんがえてます。 旦那の帰りが夜中1時とかなる時は、私も3時過ぎまで起きてるので（旦那は寝てていいと言いますが、一日の話をしたりTVを見たりしてるだけです）、睡眠的に苦痛になることは、多分ないと思います。 マックやセブンで夜中働いてらっしゃる方、何でもいいのでお話お聞かせ下さいm(__)m
します。 接客業です。 主婦で、5歳（4月から年長さん）の娘がいます。 実母に送り迎えなど、お願いする事になっています。 結婚前は、ネイリストをしていました。 しかし、ストレスから耳が聞こえなくなり（現在は聞こえます） ウツ病になり、仕事をやめました。 もちろん病院にも通っていました。 ウツの症状も落ち着き（完治はしていません） 結婚して、子供が生まれ、精神的にも 安定していたので、生活の事を考え、 パートで仕事をする事にしたのですが ①七年ぶりの仕事に、とても不安です。 ②子供が小さいので、子供に精神的に負担がかかる事が気になります。 二年保育で幼稚園に通わせていますがママっ子で、いまだに幼稚園で大泣きして 『幼稚園には行きたくない』といいます。 メンタルの弱い女の子です。 ③仕事を始めて、またウツになるのではないだろうか？ と悩みだしてしまい、仕事を始めた訳でもないのに、 すでにウツ状態です。 ④今の症状としては、食欲がない、眠れない、不安感が強く 急に泣きたくなり、涙か出てしまいます。何も手につきません。 笑う事が出来なくなりました。 パートの採用が決まるまでは、このような症状は一切ありませんでしたので 心療内科など病院にも通っていません。 どうしたらいいのでしょうか？ 社会人として、採用していただいて、嬉しい気持ちもあります。 とりあえず、三ヶ月頑張ってみよう！！と思っています。 頭では三ヶ月を最初の目標にと考えていても、 心からヘドロのように不安がでてしまいます。 似たような体験のあるかた、お話を聞かせていただけませんか？ また、アドバイスをしていただますか？ よろしくおねがいします。
所がありません 基金訓練は ３日以上休むと手当がもらえませんが(正確には違いますが) 以下の理由により、欠席しても出席扱いになります ◇本人が怪我や病気をした場合に医師からの診断を提出したとき ◇ets です 一回停止した場合それ以降ありません 子供の事情は含まれません 子供が怪我や病気になれば、保育園は医療現場ではないので私は直ちに迎えにいかなければいけません そうなると手当が停止します 生活が出来なくなります。 この訓練は私の力になって、マスターすれば母子家庭の母親でも必ず社会に役にたつ人になれると思っています 学習のテンポ自体早いので１日でも休みたくないのですが子供がいるので仕方ないのですが どうすればいいとおもいますか？ 今回からひやかしはスルーします。 aayさんへ 見ても回答しないで頂けるとありがたいです
園児の母です。 今勤めてるパート先がもう会社をたたむそうなので、退職することになり就職活動中です。 内定をひとついただいたところなのですが、もうひとつの会社と迷っています。 皆さんならどちらがいいと思いますか。 Ａ社。。。８時半から１７時まで。月曜から金曜まで。家から自転車で２０分くらい。働いてる人は多く、幼稚園のママさんなどもいる。休みはある程度考慮してもらえるそう。時給は９５０円。土曜日はたまに出てほしいよう。社会保険がつくかもとのこと。 近くに定食屋やコンビニなどはなく、食堂が建物の中にあるがかなり混んでいる。 Ｂ社。。。９時から４時。家から自転車で５分。週５日勤務。時給９００円。近いので休憩は家に帰れる。 上の子がこの春小学校にあがるのですが、夏休みの学童保育が９時からなので、一時間ほど一人で家にいて、それからひとりで鍵をかけて学童に行かなくてはいけなくなりそうなので、 Ａに関して迷ってきています。 それとＢ社はなにより近いのがいいなあと。 とはいえＢ社はこれから面接なので、落ちる可能性もあるのですが。。。。 ＡとＢは同時に面接申し込みをしましたが、Ａのほうが先に面接がありました。結果もその日のうちでした。 稼げるが通勤が大変なのはＡ，近いが給料は落ちるＢ。 客観的な判断をきかせてください。
た家族経営のイベント会社では、私が高卒で社会人なりたてということもあり仕事が先輩より出来が悪く(自分が悪いのですが)、社長やその息子から怒鳴られたり、残業代がもらえませんでした。今はこの会社は辞めて、辞めるときに労基に相談して残業代を払ってもらいましたが円満退社ではなく辞めさせられた感じです。 現在勤めている会社では、事務職ですが ある従業員から私の噂(すべて嘘の内容：不倫しているとか仕事中遊んでいて給料泥棒とか)を社内中に流されたり、業務上は必要がないのに一部の人が私の顔をみるだけでストレスだというので部署異動をさせられそうになっています。(仕事内容は全く変わらず場所だけ変える、建屋内の物置の誰もいない暗い通路のような所でやらせるなど言われました) 上司も裏で噂を流している従業員と繋がっていて、あなたがまわりに言われないようにすればいいとか、異性と変な関係に思われないようにしなよとか言われます。 部署異動のことは不当な理由だと思ったので断りましたが、今度は上司の命令を断ったと噂されています。 こんなのがパワハラというのかわからないですが精神的にかなり苦痛です。 そして私は昨年結婚、出産しましたが、家庭内では旦那からのDVやモラハラが続いたため子供への影響を考え先日離婚しました。付き合っていた頃から怒らせると怖いところがあるとは思っていました。 お金のことでもめたときに、首を絞められたり突き飛ばされたり引きずられたりしました。妊娠中でお腹が大きい時の出来事でした。普段からまともな生活費がもらえていなく、お前が言うこと聞かないなら離婚したっていいんだぞ！と何かあるごとに脅されました。産後も子供のオムツかえてあげたんだけど感謝の言葉はないのか？と毎日強く当たられて震えが止まらない日が続きました。 外ではものすごく優しくいい人ですが、家の中では人が変わったようになります。 それが怖くて耐えきれなかったのと、お腹に子供がいても容赦なく暴力をふるうので子供にそのうち手が出るのではないかと怖くなり離婚をしました。 養育費はまともにもらえていないので、私がフルタイムで働きながら育児をしています。 実家暮らしをしていますが、経済的にはかなりキツいです。子供は1歳3ヶ月です。 保育園には入れたのですが、コロナ禍ということもあって体調面での受入条件がとても厳しいです。 37.5以上の熱があると即早退(私も早退)、翌日も休み確定(私も欠勤)、蕁麻疹は皮膚科ではうつらないと言われましたが薬を塗ったりしていても酷いうちはNG、そんな感じで全然思い通りに稼げないです。 転職も考えていますが現状難しいと思っています。 私は昔から人に目をつけられやすいと感じていました。 小学生の頃は何もしてないのに年上の先輩たち(当時4年、先輩5年)から「睨んでんじゃねぇよ、〇ねよ、キモいんだよ」と帰り道に石を蹴って当てられたりしてました。 一つ上の学年では私が睨んでくるやつだと噂が広まってしまい、悪い意味で有名でした。 先輩の妹が私の一つ下でしたが、その学年でもキモいやつだと噂が広まりました。 色々書いてしまいましたが、こんな人生がとてもストレスで精神的に疲れてしまいました。 何度も生きるのが辛いと思いました。 みんな誰でもあると思いますが、何でこんなにトラブルが身の回りで起きるのか、自分では真面目にやってるつもりが他人をイラつかせたりしてしまいます。 全部ではないですが、仲良い友達何人かに話したりすると、「〇〇(私)は優しいからね」とか「優しすぎるからだよ」とか言われます。 自分ではどこが優しいのかわかりません。 人とのトラブルや怒らせるのが嫌で平和に生きたいので、私自身怒ることもほとんどなく、強く人に当たることもないのですが、それは自分の中で当たり前で優しくしようと思っているわけでもありません。 何でも真剣に考えて、真面目にやって、人に尽くしたいという考えはあります。 なので色々言われたりされたりしたことも深く考えてしまいます。 優しいって何でしょうか？もし私が優しかったとして、そのせいで人を暴力的、威圧的な感じにさせてるのでしょうか？ 元旦那から「俺がDVになるのはお前のせいだ」と言われたのを思い出しました。未だに意味がわかりません。 この先どう生きていったらいいかわかりません。 頑張っても頑張っても人に悪く言われて辛いです。 周りの人達の目も怖いです。 文章にまとまりがなくてすみません。 厳しいお言葉も今の私に必要かもしれませんが、今精神的にキツい状態にあるので、厳しくない言い方で回答してもらえると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
元々正社員だったのですが、私がフルで働くのに不安があるためと、夫が来年初めから半年出張するために、パート勤務に変更しました。 ですが、今日上司と面接をした所、 ・育休明けにパートになるのは生意気、今までそんな図々しい人はいなかった ・あなたの働く場所はここにはないんじゃないの？ ・しかし、今は退職者が多いので１人でも人手があった方がいい。旦那の転勤があってもあなたはついていかず、残って働きなさい。子供は旦那について行かせれば、あなたはまたフルで働けるようになるし一石二鳥。絶対そうしなさい。 などと言われてしまいました。 そこまで干渉されるのは普通？私が過敏なのでしょうか？ （新人の頃から理不尽な対応をされ、パワハラではないか、と思っていたのですが、『あなたの出来が悪いから仕方なくアドバイスしてあげている』と言っていました） なんだか途端にやる気がなくなってしまい、家に帰ってきてから無気力で、来月から家事育児と仕事を両立して頑張ろうと思っていたのですが、今は不安でいっぱいです。 変な話、子供の事も、託児所で保母さんにきちんと面倒見てもらえるのか、いじめられないか、ちゃんと離乳食は食べられるか、お散歩や遊び中、目を離した隙に事故や怪我をするんじゃないか、ママ友との付き合い…。 家庭と仕事を完璧に両立できず、どちらもダメになるのではないか…。 今までなんとかなるさと思っていたことがすごく不安になってきてしまいました。 産後職場復帰された方々、仕事と家庭の両立はうまくいきましたか？ 要領よくこなすにはどうしたらいいでしょうか？
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