うち男子は僕(大1)と高3の後輩の2人だけという状況です。 彼の第一印象はすごくクールで大人っぽいといった感じでした。そのうえ地元で有名な荒れてる中学に通ってたり、タバコを持っていたりしたので自分とはタイプが合わない感じの人だと思っていたのですが、勤務前に少し話してみると実際には明るく面白い子だというのがわかり、それからは時々ですが向こうからも話しかけてくれることがありました。 それからとても仲良くなりたいと思い始め、勇気を出してLINEで奢るから食事に行こうよと誘ったら予定が合えば行きたいです！と一応OKの返事をもらいました。その次にシフト被った日に来週の○日どう？と直接聞いてみたらあー…みたいな微妙な返事が返ってきました。一応その後LINEでも行けたらLINEして！と送ったのですが未だに了解です！との返事だけです。 正直迷惑だと思われていたり、自分の様なマジメっぽい見た目の人とは仲良くなりたくないんじゃないかなと心配です…彼はバイト先のグループLINEでも一切発言しないし、僕ともう一人の女子高生以外にはあまり話しかけることはありません。彼がどう思っているのか全くわかりません。もし返事が返ってこなかったらもう仲良くなるのは諦めたほうがいいのでしょうか…？
解決済み
が変わった為、これまでより教育速度が速くなりました。 ただ後輩達の仕事ぶりや人柄を信用する前に次々と 物を教える事には抵抗があります。 その為、私は自分より上の人間から指示があるまでは滅多に教育をしません。仲間の中には「自分が楽をしたいから教える」という者もいますが…。なかなかそういう気にはなれません。 私は間違っているのでしょうか?
のですがお客様を集客するために放送をして欲しいと後輩に頼んだところ、「やりたくないからやりません。」と返されてしまいました。そんなの通用しないよ、と伝えましたがやりたくないの一点張り。自分も少しムカついて少し強く言ってしまった為相手もムッとした感じで返されてしまいました。その態度に対して自分は「今年で20歳なんだからもう少ししっかりしなよ」と今思えばお節介ですが相手に伝えてしまいました。その後少ししたら相手の方から「次からはやるから今日は勘弁して」と伝えられ私もそれに了承して互いに謝り解決はしたのですが、自分も今年で20歳なのでもう少しこの件に関して相手に上手く伝えられなかったのかなと少しモヤモヤしています。 この場合皆さんならどのように伝えますか？ やりたがらない仕事を無理やりさせるのはやはりやめた方がいいのでしょうか？
回答終了
しそうです。 私は今19歳で、大学一年です。 今は、私がバイトを辞めたので、LINEで毎日のように連絡を取り合っています。 来月には二人きりで映画に行きたいと誘われました。 たまに向こうから急に電話をかけてくることがあります。いじられたり、心配もされます。 これって脈アリでしょうか？ そして、私は、最初は後輩のことを気になるとは思っていなかったのですが、だんだん気になってくるようになりました。いつもいじられてしまいます。私も何か推せるようになりたいです。 まだ告白される気配は無いのですが、どうしたら向こうから告白してくるのでしょうか？
より２～３歳年上でした 私は一応他の同僚にも敬語を使っているので基本は敬語でしゃべっているのですが、向こうがだいぶフランクに絡んでくる（いじってきたり）ので、時々タメ口が出てしまうことがありました しかし今日一緒に働いていた際に、「俺のほうが年上なんだから敬語で話せ なめられてるみたいでむかつく」といったことを言われました たしかに完全に敬語を使っていなかった私も悪いですが、常にタメ口を使っているわけでもないのにここまで言われる必要はあるんでしょうか？相手は普通にタメ口使ってくるのに・・・
の男の子がバイトに入ってきました。 私が働いている店はとても小さく、テイクアウトメインのお店で、お客様との交流も多めです。 そのお店ではそもそも男の子はほとんどいなくて、今はその新しく入ってきた子1人だけです。また、その子の容姿が童顔？というかパッと見女の子と間違えるような綺麗な容姿をしていて、少し天然なところもあり、お客様からすごく可愛がられています。 ですが、それもだんだんエスカレートしていって、スマイルください！って言われてたりピースしてと言われて写真を撮られてたりします。 最近、その後輩が私に「お客さんの絡みがしんどい」と相談してきました。なので私は、店長に予め言ってから、お客様にそういうことをするのをやめてもらうように私たちで言う事にしました。 後日店長に相談に行ったのですが、店長は、おかげで今売り上げが伸びるているから多少我慢して欲しいと言いました。もう結構我慢しました、と後輩くんが言っても答えは変わらず。 結局状況は何も変わりませんでした。 後輩くんを見てて可哀想な気持ちがします。 何とかこの状況を打破するためには、どうすればいいですか？
での勤務で 新しい仕事内容を教えたとき やたらと自分自身を褒めていました。 「俺結構 できる！」とい う感じで… だけど 他の先輩がいると 「いや まだまだです」と控えめに (その先輩とは位の高い方ではありません) なんだか私を見下してると感じてしまいます。 でも 優しい時は優しいです 仕事で困ってる時に「俺がやる？」とか 私が2週間ぶりに出勤した時 「あ！○○さん(゜▽゜*)」と嬉しいそうでした。 (まあ 人数も増えれば休みも若干増えますからね) ある時は 不機嫌そうに舌打ちをしてたら 私と目が合い笑顔になりました。 正直 私に対する態度に変動が激しく 感じられます。 私が近づくと 大幅によったり… 後輩は私のことどう思っているのでしょうか？
にお酒でも飲みながら恋バナしましょうよって言われたのですが僕元カノ一人でその元カノに話す自分が鬱になりそうになるくらいどうしようもない振られ方をしましてだから誰かに話したことがこれまでなかったのです そのことを伝えたらそこまで言われたら気になるお酒も入ってるし明日には忘れてると言われじゃあということで話をしたらいつも笑ってるけどこんなに辛い、最低な経験してるなんてと号泣されてしまいました いつも毎朝おはようございます！と一緒にスタンプが送られてくるのですが今日はまだ送られてきてないし毎日投稿してるインスタのストーリーもされてないです ハイライト見れるので非表示にされてるわけでもないしホーム画を変更したというタイムライン見れてるのでブロックされてるわけではなさそうです 明日のバイト会うのなんか気まずいです どうすればいいのでしょうか
いるのですが正直に言って落ちて欲しいです 店長は採用するかどうかはまだ決めてないけど中学の頃どんな感じの子だった？サボりそう？って聞かれて睨まれたりしてめちゃくちゃ怖かったですサボり癖はあると思いますって言いました 実際電話した時もあんまりいい印象では無かったらしいのですが採用される可能性はあるでしょうか？ シフト的に人は足りてると思います
女子です。今まで1番年下という事でずっと下っ端として働いてきました。 が、先輩方がほとんど辞めていって今月から一気に新人さんが入ってきて、いつの間にか上の方の立場になりました。そこで、後輩さん達へのよい接し方、指導の仕方を教えて欲しいです。 私のバイト先は結構フレンドリーでパリピが集まっていて明るい人しかいないです。大人しめの人達はすぐ辞めてしまってました。 今日初めて会った新人の男の子も物凄い大人しい感じで挙動不審でした。絶対辞めるやん…と思いましたがやめて欲しくないです。でも声が小さすぎて⌜え、なに！？⌟とちょっときつく言ってしまいました。 これじゃあ本当にやめちゃいますよね、仕事面で先輩の立場になった事がないのでアドバイスお願いします
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