回答終了
のですが 他の近隣店舗含めて短期募集と題うってるのですが 求人サイトさんの補足と求人内容があわなくて 質問したいです。 求人サイトさんの補足は長期を前提にした補足が入っていて 企業の求人内容は短期一ヶ月前提にした説明しかなく ワンシーズン前の求人の際も短期の募集してたの見かけていましたが その時は求人詳細を細かく見てませんでしたが 夏休み明けからの短期募集で 今回同様その短期しか近隣店舗含め求人が出てなかったので 毎回短期雇用かき集めて長期雇用はやってないのでしょうか?
解決済み
許可が必要と聞きました。 なんの許可が必要か、資格が必要であればその内容を教えて頂きたいです。
外になってしまうのですが、働いている人は全員扶養外なのでしょうか?(学生アルバイトです)
研修期間の90日を除いてその後の部署異動は可能なのでしょうか…? 元々望んでいたところとは違う部署での採用だったためできるのであれば移動したいと考えています。
行くことは可能ですか??
わったのですが試用期間で辞めようと思っています。 試用期間が終わった時に双方の同意が無ければ採用できないと言われたのですが試用期間が終わる時次のシフトってまだ出ていないんですか? 試用期間終わる日に辞めるということを伝えるべきかもう少し事前に言うべきか分かりません。(普通の職場なら2週間前や1か月前) 辞める理由はバディがとんでもなく横暴で合わないからです。業務内容自体はさして問題も無く仕事の手際もそこまで悪くも無いと思うのですがいまのバディがいる限りこの職場で働きたくありません。 加えて日中のみの勤務希望だったのですが遅番も入れないかと打診された為辞めようと思っています。強制では無いけどPTはどの時間でも入れるっていうから雇ってるんだよ〜と言われ暗にやれと言われるからです。面接時に夕方までしか入れないことや扶養内勤務について伝えたのに蔑ろにされ勤務時間も守られないので続ける気はありません。 ですがいまはお金もあまりないですし試用期間(約3ヶ月)は働こうと思っています。 実際に試用期間のみで辞めた方はいますか?また辞める時はどれくらい前に誰に伝えましたか?(エリアマネージャー?スーパーバイザー?)
します。と言われたのですがもし落ちた時は電話は来ないのでしょうか?
ポロシャツかカッターシャツってどういうの着るんですか? バイト決まったんですけどいまいち分かんない ので教えてください
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