員6人、派遣3人）結構バタバタする部署なので本来であれば在宅勤務は禁止されている（社員さんはOK）のですが、5週目に切迫流産になり2週間仕事を休んだり悪阻で仕事がままならないため、上司に直談判し在宅の許可をいただきました。在宅に入る前に同様の業務をしているOさん（派遣60代）にも事情を話し迷惑をかけること、在宅に入っている時に現場でしか動けないことはお願いすることになることについて理解を得てもらったのですがこの間2日続けて在宅に入り翌日出社した際に以下のことを言われました。 1. 自分ばかり受け身になるのがしんどい、負担。本来であれば社員も積極的に動くものと思っているけど同じ業務をしているＩさん（社員）に連絡がきていても本人が動く様子がなくメールを確認するのが遅いので複写に入っている自分が気になって動いてしまう。 2. 私が在宅に入った時出社していないと出来ないことはお願いすることになるが、それをすべて自分ばかりに回されるとなぜ私ばかり？となって不満がたまりそう（この間の2日間はなるべくIさんや現場のYさんにメールを入れてました） 3.お互いが同じように在宅勤務して片方が在宅していない時は現場をフォローする。お互いこの間はあんなことお願いしてごめんねと言い合って仕事をするというのが理想。でも自分は在宅できずそれ不満がたまる。他の派遣社員を入れてもらうなどしてもらった方がいいのでは？と。 Oさん自身もIさんの業務や自身の在宅勤務について上司に相談したようですが特段配慮はなく、Iさんも何も変わらず余計に不満がたまっているようです。私も上司の対応の仕方とか、Iさんについてもよく知ってるから、Oさんの気持ちはよくわかります。。私の在宅時の動きに対しては何も不満はないとのこと。ただ私は業務分担する権限もないし上司に相談しようと思うのですがどう持ち掛けるのが良いでしょうか？皆様のアドバイスをお願い致します。
解決済み
イトをします 一般派遣会社からのものもあれば、試験監督専門の派遣会社のものもありますし、試験の運営団体(○○検定など)の直接雇用のものもあります そのときに、学生アルバイトも多いのですが中高年の方も多いです 女性は主婦のパートだと思いますし、60代男性は退職後なんだろうなと思います でも、20代後半〜50代ぐらいの男性も多くいます この人たちは何者なんでしょうか？ 副業かなと思ったんですが、禁止されているところも多いですし、確定申告？かなんかの税金でバレるはずなのでよくわかりません
半ばの頭の悪い声のでかいババァが派遣バイトでで入ってきました。 最初は普通に教えたり、雑談もしたりしていたのですが、仕事が全くできない人で、もう面倒みきれなく、ストレスがすごいです。 まず、教えた仕事を全く覚えません。 覚えられないなら紙に書いてくださいと言ったら、すごく汚い字で書きなぐっていましたが、また同じことを聞かれたので、紙に書きましたよね？って言ったら 「えー。持ってきてねぇよ〜」と言われました。 終始こんな感じです。 めんどくさい仕事があると、すぐにトイレに行きしばらく戻ってこないので、複雑な仕事は一生覚えられないと思います。 他にもたくさんイライラするエピソードがあります。 そのババァがいるとみんなイライラして雰囲気も悪くなります。 そもそも60代半ば（多分65）で工場の新しいバイトを始めるなんて無理があると思います。 多分そのうちにはクビになるとおもうんですけど、今現在のストレスがすごいです。 ごはんもおいしくないのであまり食べられないし、常にカリカリしている自分も嫌だし、みんなで文句を言い合うのも本当に疲れます。 前はお菓子を食べながらNetflixでホラー映画を見るのが自分の好きな時間でしたが、今はその気力もないことが多いです。 もっと明るい映画とか見ればマシですかね？ 長くなりましたが、何かストレス発散とか、心が穏やかになる方法とか教えてください。 怒りというより、嫌悪感っていう感じです。 自分のメンタルが本当にキツイです。 もう慣れた仕事なので、できたらやめたくないです。
回答終了
ら自転車で出勤する５０〜６０代と思われる男性がいました。１１月でこの時刻は日の出前で、外は真っ暗です。 土木、解体、産廃など、その仕事は早朝でも、日の出前の真っ暗ですと、どうしても危険で怪我をしやすいのです。７時とか８時から仕事を開始しないと、社員が怪我をするのではないですか。 ５時に出発しないと仕事に間に合わない、そんな距離だと車で通勤するものなのではないでしょうか？このような職種に詳しい方、この紺の作業着の職種やその日常について、知っている方、教えていただけますか
か？主人の帰宅時間が早い為、無駄な残業は出来ません。しかし子作りの予定は無いし、かといってダンナの給料だけでは貧しいので働かざるを得ません。社員か派遣にしようか迷っています。高年齢になってもオファーを頂けるとお考えでしょうか？
で、転職を考えております。 しかし、同業は高齢まで働くのは難しいので、転職で、派遣で、手取り年収250万円ぐらいで、60代ぐらいまでやれるお仕事を探しているのですが、ありますでしょうか？
遣されて3年目です。 職場は男性ばかりの営業所で女性は私一人です。 昨年の異動で赴任した上司のパワハラに悩んでいます 異動する前から評判がよくない上司で、理不尽な態度に限界を感じています。 一人一人の仕事量やペースを把握せず、自分勝手に仕事を要求してきて、自分が思うように部下が対処できない場合は、徹底的に言葉での攻撃が始まります。 私の場合は事務所内に女性が私しかいませんので、庶務的な事はもちろん、接客応対、電話応対、事務処理、時間をみては自分の車〔ガソリン代の支給なし。〕で事務所の備品買い物、郵便局に行ったりと仕事のボリュームがとてもあります。 自分でも上手く時間内で職務をこなすように心がけてはいるのですが、営業所の為日中は営業はみんな出払ってしまい、その上司と二人になる事になるのですが、上司は一切来客応対も電話にも出ることもぜず事務所にこもりきり、好き勝手に外出三昧です。 次から次へと仕事を指示してきて、時間内に少しでも間にあわなっかったり、書類等の誤字があれば「○○サンは確認をする事をしないで、やったらそれで終わり！！」とネチネチと言いはじめ、だいぶ前にミスした事も掘りかえしてきます。 また本社の上司からの電話を引き継ぐと何もしていないのに「今会議中！！と言え！！」と怒鳴られます。 残業で帰れないときなどは「派遣だから残業代もらえるんだろ？」と嫌みのように言われたり・・・・ 先日私が休日のときに書類のミスがあり、それに気がついた上司が営業に「あいつを首にしろ！！初歩的なミスばかりしやがって、ワシはコリが無いから、あいつじゃなくても代りがいれば誰でもいい。」と言ったそうです。 正直仕事に時間のゆとりが無く仕事をこなす事に精一杯で確認をする余裕がありません。 派遣先の担当に相談しても「ストレスをためないようにして下さい。」とただそれだけ、何の対処もしてくれません。 派遣社員ということで直接上司に強く言い返すこともできず状況は悪くなる一方です。 毎日仕事に行くのも憂鬱で、仕事に対する自信もなく・・・・ 今の職場を辞めたところでちゃんと働くことができるのか不安です。 他に女性がいないので状況をわかってもらえず相談する事もできず悩んでます。
現在34歳、女性、中卒、無期雇用派遣、主人と小学生の子供2人がおります。4年前に鉄工所の正社員を嫌で辞め、事情があり3ヶ月以内に仕事を探さなければいけなかったのですが、子供が小さかったことが理由で受けたところは全部落とされ3ヶ月以内に正社員の仕事は見つかりませんでした。 3ヶ月経つ直前に初めて派遣に登録しました。 派遣をしながら1年以内に正社員の仕事を探そうと思っていました。派遣先の企業は中卒で入れないところです。今まで1番精神的に楽で仕事ももくもくと取り組め、派遣の担当者さんや派遣された部署の人間関係にも大変恵まれました。 正社員を探すどころかあっという間に4年が経ち、子供も大きくなり残業ができたり祝日も働けるようになりました。 先日、生命保険の営業でファイナンシャルプランナーさんがコロナの関係で3年ぶりに家に来て下さり生活状況などをお話していくなかで、新しい保険を売りに来たけど、新しい保険に入ってる場合ではないねということで、住宅ローンがかなりネックで金利が高すぎる(金利2.96フラット35s)と指摘され、私の今の190万の年収から年収260万くらいにならないと住宅ローンの借り換えができないと言われました。 車のローンも2台ありますが1台は保険を解約するなどして払えることがわかりました。 車のローンを1台払った上で、派遣から正社員になり収入を増やし住宅ローンの借り換えを急いでした方がいいとのことで派遣を辞める決断をようやくしました。 派遣元の担当の方は、派遣をしながら次の就職先を見つければいいからと言ってくださり、万が一見つからなかったら年収が260万になるところを派遣として紹介できることと、今の会社に正社員として雇ってもらえるようにお話してあげる事ができるよと提案してくださいました。 今の会社は派遣だから環境がいいのではないかと感じる時があるのと、色々と思うところがあり正社員には前向きになれません。 新しく就職先を探しますが鉄工所ではないところで就職したいと思っています。 理由は私の住んでる地域の鉄工所は40過ぎても入れるところが多いからです。現在の派遣先には49歳の新入社員の方もおります。派遣も60代の人がバリバリ同じ時給で活躍しています。私は35歳を活かしたいです。 ハローワークなどの求人募集を見ていると鉄工所がかなり多いです。ハローワークでも鉄工所を勧められてしまいます。資格はフォークリフト、クレーン5t未満を持っています。 自分のやりたい仕事を探すより、鉄工所で働いた方が良いのでしょうか…
専業主婦です。仕事もアルバイト・派遣程度のものしかしたことがなく、将来、もし離婚等した時が大変心配です。 将来・もしもの時に備えて、資格取得を目指しています。 簿記はほんの少し知識があり、勉強しやすいと思います。 行政書士・社労士はどんなものかも分かっていませんが、勉強する時間、やる気はかなりある為、なんとかなりそうと考えています。 旦那が専業主婦絶対希望で、すぐの就職・アルバイトは考えておりません。 3つの資格のうち一番アルバイト、副業、在宅副業等の正社員以外の働き方に適しているもの、また、一番仕事に就きやすいものはどれになりますでしょうか。 もし50代、60代で一人で生きていくことになっても、社会保障などに頼らずいられるよう、備えておきたいと思っております。 ご意見いただければ大変助かります。よろしくお願いいたします。
いますが今回の紹介された介護施設がオープンしてまもないところです。 初日に自己紹介を一緒に回るまでは良かったのですがその後指導もなく高齢者の悪口を聞かされ「私は連勤だから疲れてる」と大声で同じくらいの歳の人と会話。50〜60代。 介助も雑。特に言葉の威圧感がひどい。 客観的に見ると虐待してるようにしか見えない。 職員も忙しいアピールしてくるのでイライラを押しつけ巻き込まれています。普段何か手伝うことないか聞くと怒られ、自分の都合の悪いときには手伝ってとかなりの自己中。（上司が現場にいる時だけ声をかけてくる）初めから若い人を馬鹿にしてる感じが伝わってきて職員とコミュニケーションとりたくありません。普通に会話してる中でも馬鹿にしてくる。若いから経験あるからと必ず初めに言ってくるのもありかなりのストレス。新しいとこだと思って行ったのが間違いでした。
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