「雇用保険 加入条件」を含む質問（30ページ目）

雇用保険ですが、雇用保険に入れる条件と雇用保険はバイトを辞めた場合、どのくらいもらえるのでしょうか？ 現在、雇用保険に入れてくれといってますが、入れてもら...

らえるのでしょうか？ 現在、雇用保険に入れてくれといってますが、入れてもらえてない状態です。 あと、雇用保険に入ると健康診断対象者になるのでしょうか？

労災・雇用保険の未加入 「公共職業安定所」が求人を紹介している仕事なのによく、「労災未加入・雇用保険未加入」(一週間の所定労働時間が20時間以上で６ヶ月雇用

労災未加入・雇用保険未加入」(一週間の所定労働時間が20時間以上で６ヶ月雇用が見込まれる )のに未加入とわかっていながら求人募集…紹介できるのでしょうか？ たしか労災の場合…未加入は違法と聞いた事があるのですが… 無知なんで教えて下さい。 よろしくお願いします。

雇用保険の加入についてです。 会社の役員は雇用保険に原則加入出来ないと聞きましたが、何の届け出もしないで加入手続きをしてしまった場合、後に問題が起こりますか？

が、何の届け出もしないで加入手続きをしてしまった場合、後に問題が起こりますか？

雇用保険について、週20時間以上働くのが加入条件と言うのは分かるのですが、金額にすると月に給料がいくらないと加入出来ないという縛りはあるのですか？

すると月に給料がいくらないと加入出来ないという縛りはあるのですか？

パートが独自で雇用保険に加入できる条件ってありますか？

例えば雇用保険加入条件に該当しているのに加入していない等の派遣会社ですが、 どのようなケースになったらその派遣会社で登録勤務している派遣社員の加入条件等の...

ようなケースになったらその派遣会社で登録勤務している派遣社員の加入条件等の全員の監督するようなケースになるのでしょうかね・・？ まあ労働局調査の人が来れば、個人でなく、その派遣元登録で勤務中の人全員の勤務じったい等でみて、加入条件で加入していない等でなら強制加入等になると思いますが どのようなケースになったら労働局の人ががさ入れするのでしょうかね・・？

たとえば派遣会社で雇用保険に加入できる条件で勤務していて加入していないケースで、 どうしても過去２年間遡り加入を見た場合は、ハロワへ行き確認請求というもの...

どうしても過去２年間遡り加入を見た場合は、ハロワへ行き確認請求というものを要求して説明すれば加入できるかもしれませんかね・・・？

イオンの雇用保険加入と社会保険加入についてお聞きしたいです。 (パート)説明会のときに 月79時間未満→雇用保険・社会保険 加入なし 月79時間以上→雇用保険

ときに 月79時間未満→雇用保険・社会保険 加入なし 月79時間以上→雇用保険・社会保険 加入必須 月119時間 →雇用保険・社会保険 加入必須 と選べるらしいのですが、 調べたところ、雇用保険・社会保険加入の条件って、 月に87時間以上が雇用保険 月に88時間以上が雇用保険・社会保険 とあったのですが、雇用保険だけ入ることはできないんでしょうか… ※扶養内での短時間勤務を希望しています 以前勤めていた所は月87時間までで、雇用保険加入し、社会保険は入らず扶養内で働いていました。 法律が変わったんでしょうか？それともイオンだけがこの条件なのでしょうか？ わかる方いたらご教示願います。

雇用保険の加入期間ですが、土日祝を含みますか？ １年以上という場合、１年２か月働いていれば、条件に満たされますか？ それとも土日祝を差し引くから１年以上

いていれば、条件に満たされますか？ それとも土日祝を差し引くから１年以上に満たされないですか？

パート勤務の雇用保険加入について疑問。 パートで週20時間以上勤務している労働者は雇用保険加入しなければならないとなっていますが、 私は20時間以上働...

は雇用保険加入しなければならないとなっていますが、 私は20時間以上働く週と20時間以下の週があります。 毎週20時間以上、必ず毎月働かないと雇用保険加入対象にはならないのですか？ 会社側都合の良い月だけ、毎週20時間以上入れられています。 会社側都合が悪いと勤務時間カットしまくり。（当日出勤前もあり） こんな勤務状態では、私は遡って雇用保険に加入できないのでしょうか…？