間に1本しかバスが無いため、電車を降りた後、原付きバイクを自分で購入し、駅前の駐輪場を借りて、電車とバイクで通勤することにしました。その場合のバイクのガソリン代と電車の定期代は通勤手当の対象になるけど、駐輪場の代金は対象にならないと言われたのですが、それは普通のことなのでしょうか?通勤のために必要で借りるのに、対象にならないのは納得出来ないのですが。
解決済み
は5000円ちょっとです そのうち1700円ほどが課税通勤になりました なぜなのでしょうか
きたいことがあります。 前職や周りの友人たちも通勤手当は1km10円か15円で決まっていたので、燃費を聞かれる事が初めてでそういう会社もあるんだと思いました。 こういった燃費で通勤手当を決められている会社にお勤めの方だけに質問なのですが、 こういう方法だと、カタログ値なのか実燃費なのか、どれを伝えればよいのでしょう? 大抵は実燃費で良いと思うのですが、実燃費を伝えた場合、会社側からカタログ値とかも調べられてしまうのでしょうか? あとは、いけない話ですが少し少なめの燃費を伝えるとか色々出来ちゃう気がするんですがどうなのでしょう? みなさんはどうしてますか?
由を聞かれた時に正直に節約の為 と答えるのは社長からすると、通勤手当が増えてしまう為気分が悪いでしょうか? また何と答えるのが良いでしょうか アドバイスをいただきたいです
回答終了
なり月給なりを上げたらいいと思うのですが。 ★ 勤務地から歩いて1分の人と、 電車等を乗り継ぎ二時間掛かる人。 同じ程度の仕事能力だとしても、何故個々に支払う金額に違いが出るのか。 むしろ会社的には(緊急事態に対処しやすい)近くの人にこそ、 お金を出したいと思うし。 ★ 通勤費が掛かるから会社で出して欲しい? そこに住んでいるのはそっちの都合でしょ。 ここが勤務地なのは就職活動時点で承知してるでしょ。 って話だと思うし。
ずかしい質問ですみません。今月社会人になった者です。会社から通勤手当を貰い「〇日からの6ヶ月定期を買う」という指定があったのにも関わらず、すっかり忘れていて入社から本日までの2週間ICカードで出勤していました。会社から定期のコピー提出してね、と言われて気づきました。 ICカードの履歴は全て残っているのでそれを見せて正直に会社へ謝るつもりですが、こういったことは処分の対象になるのでしょうか。
か? 定期の場合は8220円で 定期無しの場合往復560✖︎日数になりますが 会社的には定期代の支払いになるのですか?
すが、源泉徴収額に何故かその通勤手当も含まれています。これはどこに申請したら免除されるのでしょうか。それとも免除不可なのでしょうか? 背景として、通勤手当は毎月多くても8000円程度の支給で、年単位で計算すると5万円弱でした。もともと通勤手当を含めない体で給料計算をしており、この5万円弱が入ってしまうと、ギリギリ103万円に到達してしまいます。勤労学生控除を利用すれば負担は多少軽減されるのですが、親に負担はかけたくないです。 通勤手当を源泉徴収額から免除することは可能でしょうか?
を数万円返金するように言われています。 短い距離でしたが電車を使用して通勤をしばらくしていました。半年定期券を毎回購入しており、今まで問題なく通勤手当も満額支給されておりました。 しかし、最近になって「定期券代よりも、毎回ICで支払う方が安いことが分かった。だから今までの分を不当利得として数万円請求する。」と言われました。 このようなケースは返金の義務があるのでしょうか。どうぞよろしくお願いいたします。 嘘をついて故意にお金をもらっていた訳ではなく、このような場合にも不当利得となるのかが知りたいです。
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