「経営 ニュース」を含む質問（30ページ目）

56歳ジジイです、新潟県新潟市中央区に在住です 質問です アングル：最低賃金1500円に広がる戸惑い、各党が公約も具体策なく https://news...

00円に広がる戸惑い、各党が公約も具体策なく https://news.yahoo.co.jp/articles/86d04a047009bb842a9bb283e286607f8c6a4aef 最低賃金1500円は可能？新浪氏「払えない企業はダメ」が波紋、各党もなぜ一律で公約に？ 田端信太郎「日本は企業が潰れることをタブー視しすぎ」 https://news.yahoo.co.jp/articles/bd2261a97401c224f2acc96ac2b7924fe379c8de 【衆院選】最低賃金1500円、実現できる？……経済界でも賛否「地方が瓦解」「払えない企業はダメ」 専門家「リストラも」 https://news.yahoo.co.jp/articles/a027436be1f419a04c0d870a45cd11e8ad38a248 「解雇規制緩和」の恐怖、シニアに訪れるかもしれない厳しい将来とは https://news.yahoo.co.jp/articles/0dd76c20d3674463c480546dc696d833652f0c87 これら・・・ ・最低賃金はともかく、日給12000円以上出せない会社などは全て一旦生産したほうが良いと思いますが、なぜできないのですか？ ・基本、月給20万円出せないところには就職できませんが、そこんとこは意識してますか？ ・業種や職種によっては、月給50万円でも生活できない場合が多いし、 介護や看護や医師系、あとトラックやバスなどのドライバーなどは月給200万円以上出せないと仕事として成り立たないそうですね。 そのへん、どう考えるべきなんですか？ 地方の小規模な中小企業や小規模商店や零細な個人事業などは全部まとめて潰れてどうぞってことですか？ これから先、どうなってゆくのか不安です。 教えて下さい

アパレル バイヤー 僕は将来バイヤーになりたいのですが、大学の学部は経済、経営学部か外国語学部のどちらがいいのですか？

部か外国語学部のどちらがいいのですか？

先日炎上したジャニーズ事務所は1年間ピンハネしないというニュースもありましたが、その前から中小の芸能プロダクションでよくタレントサポート契約と言ってあまり...

その前から中小の芸能プロダクションでよくタレントサポート契約と言ってあまりピンハネしない契約を謳ってる事が散見されます。 そこで私思ったんですが、芸能事務所があまりピンハネしないのって逆に、既に経営陣や幹部の炎上が原因で、ピンハネ率が高い大手事務所や大手配信プラットフォームと違って、ほとんど広告や案件にありつけないメンバーで溢れかえってて、それでもその問題をそう言い換えて、まだ新人さんを呼び込もうとアピールしてきたって可能性も考えられるんでしょうか。

閉店と解雇について質問があります。 昨今、従業員や客の不祥事等で店を閉店するニュースを見て思ったのですが、閉店して店で働いていた従業員がもし閉店による解雇...

ースを見て思ったのですが、閉店して店で働いていた従業員がもし閉店による解雇通知を受けた場合、解雇予告手当の対象になるのでしょうか。またアルバイトやパートも社員と同様に手当はもらえるのでしょうか。

先日、ＭＢＳのニュースvoiceで企業がハローワークに事実と異なる求人票を提出していることを問題視していました。そもそもなぜ嘘の求人票を出すのでしょうか？...

ていることを問題視していました。そもそもなぜ嘘の求人票を出すのでしょうか？ そんなことすればすぐに辞められる可能性が高くお互いにとってもマイナスになります。 この就職難の時代、そのまま伝えても人は来ると思うのですが。

会社都合の内定取り消しに関する質問 現在第1志望(地銀)と第4志望(金融)に内定を頂いている大学4年生です。就活をやめ、第4志望にも内定辞退のご連絡をした...

を頂いている大学4年生です。就活をやめ、第4志望にも内定辞退のご連絡をしたいのですが、少し前に大学の授業で経営不振などの理由で会社都合の内定取り消しをされることがあると聞きました。少し前にも10月になって会社都合で不動産会社の内定が取り消されたとニュースもあり、少し不安に思っています。 今すぐ就活をやめてもいいと思いますか？それともまだ続けて保険をかけておくべきでしょうか？

私は30歳の無職、男です。今転職活動を行っていますが、企業研究というのはどこまでやるべきなのでしょうか？ 面接官からは無職なので時間が沢山あると認識されて...

やるべきなのでしょうか？ 面接官からは無職なので時間が沢山あると認識されていると思いますが(実際そうですが)、例えば企業の沿革を暗記したり、過去まで遡ってその企業のニュースをチェックし覚えたり、事業以外の活動も把握し、場合によっては経営状態や業界の動向から、その企業の課題及び解決策を言えるくらいにするべきなのでしょうか？

企業の経営を著しく危機に向かわせた重役を人員削減した企業を教えてください。

16歳の少年がバイト先のスーパーでミンチを作る機械に右手を巻き込まれ、失いました。 https://news.yahoo.co.jp/articles/b...

。 https://news.yahoo.co.jp/articles/b9483b098bd5c3fc288bf48a6403f71186cb7571 そこで質問です。 しかし、今の時代は「給料をもらっている以上は、16歳だろうが危険な作業をさせてもかまわない」と考える人が多いです。 みなさん、とくに高校生のお子さんをお持ちの親御さんはどう思われますか？ 参考ながら、繁華街のコンビニはとにかくトラブルが多いですが、高校生の女の子だけで店番を冴えている店も多いです。 こういう職場環境は、犯罪被害に合う確率が格段に上がります。 ですが、知り合いのコンビニ経営者曰く、給料をもらう以上はプロ、嫌ならやめろ、そういうバイトしか働く口がない子を雇ってやっている、貴重な体験をさせてやっている、犯罪はあくまで加害者が悪いので経営者には責任はない、労災保険には入っているというように考えています。 親御さんとしては「今回の事故」とコンビニ経営者の経営理念について、どう思われますか？

保育士の給与が安くて辞める！？ 保育士の給与が安いということが、世間的にニュースになっています。 今日、保育士の給与が安いので、20代の男性が妻の妊娠を...

になっています。 今日、保育士の給与が安いので、20代の男性が妻の妊娠をきっかけに辞めるというニュー スがありました。 このニュースを見て、正直言って保育士の給与が安いのは以前からずっとの話ですから、職業として選択した時点である程度お金の面は覚悟していたのではないかと思いました。 少なくともきちんと職業として研究していれば、わかったはずです。 特に男性が家族を養えるような仕事ではありません。 職業としての研究が不足していたのでしょうか？志だけでは生活は出来ません… ちなみに、私は現状が良いと思っているわけではありません。給与環境の改善は必要です。 しかし、現状は現状です。 保育士の給与をあげるのは、税金を上げるか、利用料を上げるということになると思いますので、なかなか大幅アップは難しいと思います。