きのバイトを探しているんですが、 やっぱりどこも18歳からなんですか？ 寮付きでフリーター歓迎と書いてあるんですけど、寮は18からしか雇ってもらえないんですか？(´・ω・｀) 今年17のフリーターでも、寮完備の仕事できるのか優しい方教えてもらえたら 光栄ですm(_ _)m
解決済み
したが、私とケースが異なっており、ついていくか単身赴任をしてもらうかで今から非常に揺れています。ご意見を頂きたいです。 こちらのカテでもご相談させて下さい。 我が家は夫・私・1歳半の娘の３人家族で、夫は企業勤め（総合職）です。 結婚後１度転勤があり、偶然ですが２年半前から夫と私の出身県在住です。 住まいは夫の実家から車で２０分、私の実家とは徒歩１５分の距離にあるマンションです。 夫は転勤がある職業と分かって結婚しましたが、現在、周囲から育てるのがすごく大変と評判の（苦笑）娘を連れて、知り合いが一人もいない地方の県に引っ越すことに最近抵抗を感じるようになりました。 夫は以前までは「できればついてきてほしい」という意見でしたが、私の育児に疲れ切っている様子を見て、現在は「育児にほぼ参加できていない自分に諸々言う権利はなく、○○（私）の思うようにしたらいい」と言ってくれるようになりました。 ただ、本音はやはりついてきてほしいようです。 条件を箇条書きにしますと ・現在夫は激務。早朝出、深夜帰り。休日もたまに自宅で仕事。 平日は娘と私の二人きりで過ごしているようなもの。 ・娘は自己主張がかなり激しく夜泣きもする。育児ノイローゼにならないのが不思議とも言われるほど。 ・夫は休日に付き合いや趣味で１人で出掛けて行くこと多々あり。 ・現在住んでいるマンションは実家の持ち物で家賃不要。 ・来年引っ越すとすれば家族で社宅に入居。 ・単身とすれば夫は寮に入居。 ・単身赴任手当あり。 ・現住所から引っ越し先までの所要時間は社宅までは３時間半、寮までは２時間ほど。 ・夫の勤務先の関係で毎週末帰ってきても交通費は月２万円以内。 （社宅家賃とほぼ同じ） ・現在私は毎日深夜帰りの夫の帰りを待ち、食事の支度＆片付け。夫より後に就寝。 ・お弁当は毎日手作り。 ・これから先、今住んでいる地元県に転勤で帰ってくることはほぼないと思われるので、娘が学齢期になったら単身赴任という話は前々からある。 ・夫は基本的に柔らかい性格で妻思いではある。夫婦仲は良い。 ・私は元職場の上司からいずれ復帰しないかと声をかけられており（正社員ではない）、仕事をすること自体夫は賛成している。 ・実家の母以外の親達は単身赴任に反対しそう。 平日も家族一緒（娘は帰宅の遅い夫に会えないので夫婦一緒？）を優先して全く身寄りのない地方に引っ越すか、夫には負担だが毎週金曜夜～月曜朝に夫に帰ってきてもらう条件の単身赴任にするか‥ 皆様でしたらどちらを選択なさるかご意見頂きたいです。 どうか宜しくお願い致します。
家をでてます。(内45分は徒歩で、家から駅まで)残業があると家に着くのは22時前で、社宅に1人暮らしなんで、そこからいろいろやると寝 るのは0時頃で睡眠は4時間程。 皆さんならどう思います？ちなみに仕事は力仕事です。といっても土方とかではないです。一応大手です 給料は手取り12万です。
中の息子がいます。 主人は小さな会社の専務です。 総支給30万手取り２4万ボーナス年2回 週休2日で、正月お盆休みがあり 家賃は社宅で戸建ての5万です。 学校も幼稚園も実家も徒歩10分以内にあり 暮らすには本当に快適です。 自然も多く習い事や塾も近場にあり教育にも良いのではないかと思っています。 しかし、最近になって上京したいと言い出しました。 理由は田舎にいるのが嫌だかららしいです。 職場には全く不満はないが責任が重いから疲れたらしいです。 私自身田舎の嫌な部分色々理解できる部分はありましたが、今以上に快適に暮らせる場所はないと思っているので、説得はしていますが全く聞いてくれません。 責任の部分は私は役職に付いたことが無いからわからないんだ、と言われました。 場所は以前旅行で何度か行った鹿児島の吉野が良いなと言って色々仕事を探しています。 私としては主人が今の職場に不満があったり 鬱になった、給与を上げたい、等の理由であれば一緒に頑張りたい支えたいと考えますが、ただ田舎は嫌だから、では理由が余りにも軽く感じます。 確かに鹿児島は素敵な場所ですが、 40歳で同じ条件での転職は厳しいと思います。 同じく40歳転職で成功された方はいらっしゃいますか？
休んだ方がいいと言われている ていで、精神科受診、休職できないから、退職になると言われて、退職するはめになりました。 その間も医者から休めと言われているのに雇ってくれるところあるのか？と言われたりして他でも働けていないです。 社宅に住んでおり、これまでは家賃後払いでしたが、その分 とこれからは全額の家賃も取られます。。 それが前払いなので今月末とられちゃいます。 また社会保険料もです。。 今月働いていなくて、会社に入るため半年前に転居したばかりで貯金もそこついていました。。 旦那は居ますが、散々がひどくモラハラがすごいので頼れません。親も自分達には頼るなといったところです。 会社には減額の請求をしましたが無理でした。 しかも凶霊社員ということで退職を伸ばしてくれて傷病手当をもらうために休むという話がありましたが、金銭面で心配で1か月前倒ししてくれないか話すと傷病手当の申請もしませんっていうほんとうに意味のわからない回答をされました \\ こちらとしたらもらえるから休んでいたのに、なんのために 袋ていたんだきたくても無料なくなら、ましてや急に足載 をせまられ、意味がわかりません。労基や市役所、ハローワークに相談に行きましたが、半年末満なのでもらえる保証も皆無で、これでも違法にはならないらしいです。。 おかしくないですか？仕事は営業でしたが、休日お金がもらえない日も案件を探してきたり、その場その場で変わる会社の思いつき発言でも頑張ってついていって、テレアポをした り、訪問をしたりしました。 まだ新人なので凄くできたかというとそうではないです。 しかし誰よりも頑張っていたとは思います。 本当に辛いです。意味がわかりません。お金もすごく不安です。。 何かしら訴えたりできませんか？つらいです
回答終了
ります。よろしくお願いいたします。 A社 基本給235400円 試用期間3ヶ月 固定残業制度なし 交通費（原則実費支給、他当社規定による） 時間外手当（全額支給） 住宅手当 世帯主は月1万9000円支給／非世帯主は月2000円支給 出張手当 昇給 年1回 賞与 年3回支給/約5ヵ月分（業績・評価による） 年間休日数 120日 休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日休み ※会社カレンダーによる 慶弔休暇 有給休暇（取得しやすい） その他特別休暇（GW、年末年始休暇など） 待遇・制度 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度（取得費用会社負担） 退職金制度 自社研修制度 車通勤OK 社宅・家賃補助制度 勤務時間 8:45～17:45 実働8時間／1日 B社 基本給 230000円 試用期間6ヵ月※試用期間６ヵ月は本採用後と同じ待遇 固定残業制度なし 諸手当 役付手当 家族手当営業手当（月25,000円) 融資窓口手当 残業手当 通勤手当他 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回/約3ヶ月分（6月、12月） 年間休日数 121日 休日休暇 完全週休2日（土曜、日曜）、祝日、年末年始 有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、スキルアップ休暇、ボランティア休暇、自己啓発休暇、半日休暇、時間単位休暇制度など 待遇・制度 住宅資金融資、福利厚生資金融資、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、災害補償など 施設：独身寮 勤務時間 8:30～17:00 実働7.5時間／1日
元の会社勤務で来週から産休に入ります。年収450万。 旦那は仕事は優秀のようで会社ではかなり評価されているみたいです。 今の部署では最初5人いたのですが、1人ずつ減っていき今では3人。製造の管理のような仕事で、2人（旦那含む）が別々の製品を管理していて、上司が1人いるようです。 旦那は担当の製品以外も管理した経験があるので、1人が休んでも対応できます。逆はしたことがないのでできないみたいです。 上司がなにもしない、メールも締め切り過ぎてからみる、判断はしないが愚痴ばかり言う、突発的に休み年休は全て使い切る。 今の部署は旦那が一番長いです。上司が前もって仕事を捌かないので、当日旦那が尻拭いをしている状態です。上司は使えないと周りから不満も流れてくるし旦那もそう感じているみたいです。 慢性的な人手不足なのに、部下の1人が育休で3ヶ月いなくなります。私も同じ時期に出産です。 旦那は仕事をしてくれる人がいないから休めない、と最低の5日しか休む気はありません。 発表やお得意先の打ち合わせなど、普段の業務以外でも忙しそうです。 社内会議で誰も仕切らないから、1人で怒鳴ってしまったと自己嫌悪に陥ったりします。 ひとつの仕事が終われば、翌日にはまたトラブルが起きたりと毎日帰宅が遅いです。 残業ばかりなのは旦那だけで、同じ部署の2人は黙って帰っていきます。 たまに上司が愚痴を聞いてくれるようですが、結局上司も仕事しないので、旦那の機嫌をとって仕事をさせているようにしか感じません。 旦那は問題が起きれば率先して対応する。みんなは面倒ごとには触れたくないみたいな。 会社近くの社宅住まいなのでみんな帰るのが早いです。 帰宅が毎日22時を過ぎられると今後の自分達の生活もやっていけるか不安です。 旦那は趣味がなく、飲み会は好きな割にプライベートの人付き合いはストレスに感じるようです。家でゲームするくらい。食べたいものもない。私が料理したい外食しても喜ばない。 家庭での楽しい空気感がありません。仕事の愚痴を言う時だけがニコニコしているような。 休みの日もずっと仕事のことを考えていて楽しい会話ができません。お風呂に入っているときにたまにウワーッと叫んでいます。 何年も人手不足だと上司や工場長、人事にも伝えていますが入ってきません。他の部署には何人も入ってきています。旦那の部署は儲かってて経費削減もかなりできていると社内で発表して優勝したりしています。この前部長がいなくなったばかりなのに労務費がないと言われたようです。 仕事は自分ばかり、周りは働かない、辞めたいと言います。仕事は趣味で大好きとは言っていますが、1人で押し付けられているのがしんどいようです。 最近は飲み会後にスーパーでお酒を買って、3時過ぎ、7時過ぎに帰ってきます。（元々異常な酒飲み） 私はどう対応すればいいのでしょうか。 家庭での楽しい会話がないです。貯金はしているから辞めてもしばらくは大丈夫です。 ただ、転勤族の旦那なので再就職するなら旦那実家の方か給料のいい会社がいいんだと思います。県外となると私は仕事を辞めないといけないし、世帯年収でいうと落ちます。旦那は私は働かなくていいと言いますが、このご時世働かないといけないですよね。子供が産まれたら今の地域だと私実家に近いので生活しやすい。 ですがかなり田舎の県なのでいい会社は少ないです。 転職か私の出産に合わせてしばらく育休取ってもいいのでは？と言っていますが微妙な感じ。自分の代わりをしてくれる人がいないと。家庭の面倒を見たいと言うより、仕事しか頭にありません。今のままだと、1人が育休3ヶ月取っている間、何もしない上司と2人で仕事をさばくしかありません。上司はよく休み仕事をしないので実質1人。 このまま放っておくべきですか？ 自分ばかりしか見えていないようにも感じるので、カウンセリングしてもらって気持ちの緩和ができないのかなと思うのですが性格的に行かないと思います。 この前旦那が病み続けるのを見守るしかないのでしょうか。
？ 仕事のキツさや給料・待遇面など様々な意見をお願いします。 製造企業はたくさんありすぎてよく分かりません。
です。 時給が950円の事務のバイトがありました。 寮・社宅ありみたいです。私は家庭事情が良くなく、実家から出たいので、寮付きの求人に惹かれました。 もちろん他の種類もありますが、高卒で無資格の私にもできそうだと思ったのがこれでした。 お金は欲しいし、やりたいこともあるので、ずっとその仕事をするつもりはないですが、 月給13万円で貯金など、夢ですか？ 体力があれば、掛け持ちしようかなと思います… 実家は人間関係こそひどかったものの、父親の収入は一般以上だったので、物欲も大きく、ひもじい生活に慣れてない私ですが、このバイトを始めてしばらくは、かなりガマンした生活しないとですよね…生きるために。全身脱毛など、夢ですよね… 物は質にこだわってしまいますし、お金のかかる性格かもしれないです。量産されてるものは、質が低く、結局長持ちしないのが嫌なので、お気に入りの一品とかを見つけたい性格です。東京での華やかな暮らしにも昔から憧れがあります。贅沢病を、なんとかしたいです。 社宅については問い合わせてみないと、いくらかかるとか分からないのであとで問い合わせるつもりです。 幸いなことに昼食は出るらしいのですが、貯金していつかは華やかな東京生活を送るための具体的な生活プランなどあれば、提案していただけると有難いです。
会社と職種 ・財閥系子会社の事務系総合職(経験職種) ・化学メーカーの法人営業(ルート) 待遇面 財閥系事務職 転勤時に賃料の75%住宅補助が出る。賞与4ヶ月 昇給額小さめ(〜5千円)。事務系総合職(経験職種) 化学メーカー営業 8万までの借上社宅(自己負担3千円).法人営業(ルート).賞与6ヶ月.昇給額5千円〜 双方転勤有りの完全週休二日(年124.有給20) 基本給+諸手当で25万ほど(住宅補助を除く) 上記の通りです。 見た目や明るさ的には営業に向いてると自分でも思いますが、精神面や体力面で定年まで営業を続けていく自信がございません。また経験職種でもないため、本当に自分に合っているのかも不明です。 ただ、経済的なことを考えると営業も良くて… どちらにするか自分では結論付けできないので、皆様だったら何方を選ぶか理由付きで教えてもらえると幸いです
291~300件 / 484件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
【例文付き】女性のキャリアプランの立て方は？ポイントについて解説
選考対策
キャリアプランは、転職や人生設計に必要なものです。特に女性は、結婚・出産などがキャリアに影響を与えること...続きを見る
2022-08-08
【例文付き】広告業界の志望動機の書き方は？必要な要素やコツを確認
さまざまある業界の中でも、とりわけ人気が高いのが広告業界です。採用を勝ち取るには、志望動機をしっかりと練...続きを見る
2023-05-26
自己PRで強みを効果的に伝える方法とは？書き方を例文付きで紹介
自己PRに何を書けばよいか悩んだときは、企業が何を求めているか考えましょう。自己PRで伝えたい内容や、自...続きを見る
2022-07-11
【テンプレート付き】退職届の書き方は？提出時のマナーや疑問も解説
働き方を考える
会社を辞める際は、退職届を出すのが一般的です。しかし、「書き方に決まりはあるの？」と、疑問に思っている人...続きを見る
2022-09-12
柔軟性のある人の特徴とは？アピールのコツや例文、高める方法も紹介
法律とお金
柔軟性を持って仕事をすることは、社会人にとって非常に重要なポイントです。企業に求められる人材になるため、...続きを見る
2022-12-16
システムエンジニアに役立つ資格7選。必要なスキルもチェック
仕事を知る
システムエンジニアに専門の資格は不要ですが、関連資格を取ることで業界の知識が身に付き、転職活動を有利にす...続きを見る
2023-03-31
採用を勝ち取る志望動機の書き出しとは？例文付きで詳しく紹介
書類選考は転職活動の第一関門です。志望動機の書き出しが悪ければ、最後まで目を通してもらえない可能性がある...続きを見る
2023-04-10
履歴書の志望動機がバイトの採否を左右する？書き方と注意点を解説
バイト履歴書の志望動機には、応募者の人柄や仕事に対する熱意が表れます。採用する側の視点を考えながら、自分...続きを見る
2023-04-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
