「皮膚科 受付」を含む質問（30ページ目）

転職活動をしている21歳です。 今度、面接を受けにいくので履歴書を作成 しているのですがどうもうまくかけないので 添削お願いしたいです。 ちなみに、20...

のですがどうもうまくかけないので 添削お願いしたいです。 ちなみに、2014年の夏まで眼科で受付事務員として2年くらい働いておりそれから今まではアルバイトをしていたので空白期間長いです。 そして、今回受けようと思っているのが皮膚科です。 また、面接では前職をやめたら理由を聞かれたらなんて答えるのがいいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。 わたしは、人と接することが好きで前職でも医療事務員として2年勤めておりました。様々なことを経験し、どんな時でも笑顔で丁寧な対応をすることを学びました。そこで経験したことを生かし貴院で働きたいと思いました。またわたしの知り合いが受診した際に評判がよく是非わたしも一緒に働きたいと思い志望いたしました。

退職理由、志望動機について。 前の質問でも退職理由について質問したのですがもう少し具体的に質問したいと思います。 医療事務に転職希望のものです。 職歴は眼...

し具体的に質問したいと思います。 医療事務に転職希望のものです。 職歴は眼科勤務約5年、その後小児科・皮膚科標榜クリニック１０ヵ月⇒現職胃腸科７ヶ月で４月半ばに退職が決まっている。 小児科・皮膚科は職場環境が劣悪で就業規則もなく人もころころ入れ替わり有給などの説明も一切なく最悪でした。 現在の職場は人間関係（最強のお局）と患者さんと距離のある応対、決まりがたくさんありホテルの接客を目指しており物音すら立ててはいけない環境に馴染めなく体調を崩しました。求人票には患者と積極的にコミュニケーションをとり…と書いてありそれを決め手に応募したのですが今までで一番患者さんとは距離を置いている職場でした。 今日ハローワークへ行き一社（クリニック）に応募したのですが、10ヵ月と7ヵ月という短い期間での転職の理由を自分なりにかんがえたのですが… 環境が劣悪だったクリニックについては「給料が手渡し制だったのですが度々給与明細と実際渡された給料の額が違っていたり福利厚生が入社してから暫く引かれていない状態が続いており退職を決意しました」これはダメでしょうか…。 そして現職については「私は眼科時代、地域密着型医療の素晴らしさを知りました。受付業務での患者様との会話や会計時のありがとうの言葉にとてもやりがいを感じ地域密着型のクリニックでの就業を希望しておりましたが現職では受付では患者様と会話は禁じられており患者様とコミュニケーションをとりながらの業務は難しいと考え退職を決意しました。」というようなニュアンスで話そうかと思っているのですがどうでしょうか。 また高齢者の方が好きなのですが現職では階段を上ってこれるある程度元気な方しか受診することができません（エレベーターなし）今度受けようと思っているところは介護施設も併設とのことで高齢の方の受診もあると思うのでそこをうまく志望動機にのせたいと思っているのですが。 アドバイスいただけないでしょうか。お願いいたします。

医療事務のお仕事ってどんな感じですか？ できれば詳しく教えて頂きたいです。

私は現在転職活動中で、医療事務の仕事がしたく日本教育クリエイトという派遣会社に登録しました。 ただこの派遣会社、不信感を抱くような以下の対応をされました。 ・2

録しました。 ただこの派遣会社、不信感を抱くような以下の対応をされました。 ・2社WEBからエントリーを行った。 →この会社は紹介できる・できないに関わらずエントリー後必ず連絡が来ることになっている。 エントリー受付メールにもその旨の記載有。 水曜の夜にエントリーしたが金曜昼の時点で何も連絡無。なのでこちらから電話した。 ・電話したところ、「では一度登録会に参加していただきたく、面談をですね・・・」 →いや、もうそれ済んでますけど。面談と言ったので私が「その面談というのは、先日WEBからエントリーしたお仕事のお話を進めてくださるという事でしょうか？」と聞くと、 ・「WEBからのエントリーですと弊社は何の求人に応募されたかわからないようになってまして・・・何の求人でしたかね？」と言われる。 →頭の中が？？？？でいっぱいでした。じゃあ何のためのWEB応募？ ・仕方なく応募した求人の説明すると、「A社は既に決まってしまいまして～、B社でしたらご紹介可能です。」 →・・・私2日前に応募したんだけど。その時はどうだったんだよ。 決まってるなら求人削除しろよ、と心の声。 ・ではB社でお願いしますというと、「こちらは1年間の短期の求人ですが、よろしいですか？」 →よろしくないです。そもそも長期で探してる。登録会のとき伝えたし、求人に短期という記載は無かった。 ・「ではまた気になる求人などございましたら、WEBからでもご応募ください。」 →WEBから応募だと見れないんじゃないの？ｗ てか、そっちから紹介する気は無いんですか、そーですか。 ・その日の夜に、3社WEBからエントリー。 →この時は派遣会社から連絡きました。でも週明け火曜日でしたけど・・・ｗ ・このときの電話の内容は3社エントリーした件についてではなく、履歴書と職務経歴書の提出のお願い。それを添削しますとの事。 →この時も？？？？？？？？？だらけ。 登録会に参加する前に、お宅らのサイトで学歴・職歴・資格等入力済だし、WEBからその登録すれば履歴書不要で職務経歴書だけ提出すればいいとの事だった。なので職務経歴書も提出済み。 ・不信感MAXで流しながら聞いてるとさらに「履歴書に貼る登録用の写真もちゃんとした写真館みたいなところで取ってきて提出してください。」 →・・・もう、「はぁ。。。」としか言えなかった。 ・このままだと履歴書だけの話で終わりそうだったので「あの、先日3社WEBから応募したんですが、ご紹介いただけないんでしょうか・・・？情報届いてますか？」と聞くと、 →「届いてる！届いてる！！ただ、経験ある方の募集だったりとかで～、お話進められないんだよね～。だからまずは履歴書の添削！！」と何とも曖昧な返事。てか、求人に経験者の募集って書いとけ。時間の無駄だ。 私は、今まで複数派遣会社に登録しましたが、こんな対応されたのは初めてで不信感でいっぱいになりました。 他社はエントリー後の翌日には連絡がきますし、紹介できないにしても「A社は△△で○○なのでご紹介が難しいです。B社も○○で□□」等、1社1社理由をきちんと伝えてくれる派遣会社がほとんどでした。 医療事務は未経験の職種ではありますが、他社だと未経験の職種でも積極的に求人を紹介してくださる会社がほとんどです。 履歴書の件だって、今までの派遣会社は最初にWEBで情報を登録すればOKだったし、WEB登録が無いときは登録会の時に履歴書を作って顔写真だって添付して提出でOKでした。履歴書を提出しない時は派遣会社のデジカメで撮影するところもありました。 100歩譲って、紹介予定派遣なら履歴書作ってね、は理解できます。 でも私は今のところ人材派遣で探しているし、紹介予定派遣ならその時提出・添削すればいいのでは？と思います。 長くなってしまいましたが、みなさんは派遣会社でこのような対応されたことはありますか？ それとも医療事務の派遣だから、私が未経験だからこのような対応なのでしょうか？

至急！明日医療事務の面接があります。内科で経験不問、資格必須のハローワークの求人です。 前職の退職理由を相手に納得してもらえるようにしたいのですがどうし...

です。 前職の退職理由を相手に納得してもらえるようにしたいのですがどうしたらいいのでしょうか？ ハローワークの職員とも相談しましたがいいアイディアが浮かばず、面接の前にハローワークで練習してから行くようにと言われ焦っています。 前職は約3ヶ月皮膚科での医療事務（兼助手）のパートでした。正直なところ、医療事務として入ったものの助手がメインだったことと、3ヶ月後に正社員の予定が勝手に6カ月後などとずるずると先延ばしにされ、正社員勤務のスタッフが過去におらずに短期間で辞める人ばかりだったこと、院長のパワハラが原因で精神的に辛く、助手として横でついているのが怖かったことなどです。 1 助手がメインだったため、もっと受付業務やレセプトなど医療事務の仕事がしたかった（資格も活かしたい） 2 キャリアアップを目指して正社員として長く働きたい 上記の2点を考えておりますが、病院だと助手がやりたくなかったのか？うちでもあるけど大丈夫か？などと突っ込まれると言われました。

医療事務に転職 ハロワで求人を探していたら医療事務の求人を見つけました。 仕事内容は 受け付け、クラーク業務、電子カルテの操作です クラーク業務てなんでし...

容は 受け付け、クラーク業務、電子カルテの操作です クラーク業務てなんでしょうか？ あと、医療事務て過酷ですか？業務は零時を越えるまで仕事しますか？長くて何時間仕事しますか？ 以前の職場で徹夜での仕事が続き（朝出勤次の日の定時上がりとか）体がもたないのでやめました。（ちなみに五年目）長時間労働は無理です。医療事務は長時間労働ですか？ 医療事務でのメリット・デメリット教えて下さい 真面目に質問していますので、中傷や馬鹿にした発言はやめて下さい 25歳女

保険調剤明細書（点数計算）について 調剤薬局で処方薬を購入した際、支払額が変わったので尋ねると、「１１月から料金が変わりまして・・」と言われました。 明...

たので尋ねると、「１１月から料金が変わりまして・・」と言われました。 明細を比べると「調剤基本料２」が、２５点から４３点に改定されていました。改定は４月に変わるものだと思っていたので、よくわかりません・・。 また「お薬手帳」を持参すると金額が変わると聞いているのですが、「薬剤服用歴管理指導料」でしょうか？、ずっと出しても５０点のままです。 他の件（皮膚科）に行き、別の薬局で処方してもらってもいますが、そこで手帳の件を言われ、渡すたら？、５０点が３８点に変わりました。 ①「調剤基本料２」が変わったこと、②お薬手帳を出す出さないでも変わらないこと、③他の件では３８点なこと。 点数計算にお詳しい方、上記３つの件についてお教え下さい。お願いします。

ストレスで体を壊してしまったのですが仕事をやめさせてもらえません 去年の11月から個人病院で医療事務をしていますが、誰もしたがらない仕事（変わり者の院長に...

ら個人病院で医療事務をしていますが、誰もしたがらない仕事（変わり者の院長につく）をしていて オマケにパートなのにお局のもうすぐ50で結婚もしてないおばさんにイジメられて、あまりストレスはたまらない性格だと自分では思っていたしそこまで嫌で仕方ない事はなかったのですが５月末から体を壊してしまい、毎日胃が痛くて食欲もなく１ヶ月で５kgも痩せてしまい、先週の水曜日は朝起きてすぐに嘔吐をしてしまい、もう限界かと思い、院長と奥さんに上であげた事をつたえて今月いっぱいで辞めさせてもらえないかお願いしたのですが院長に戦力になっているから今君を失うのは痛い、もう少しだけ（８月まで）頑張ってくれないかと言われてしまいました。胃薬タダであげるから頑張ってくれと・・・ 給料も正社員なのに基本給14万5千円で拘束時間も長く毎日朝8：30～19：15分までと、長いです。 科も内科・胃腸科・外科・整形外科・皮膚科・リハビリ科と多く、院長が良い人なので田舎町一番の人気で 町に住んでいるおじいちゃん・おばあちゃんがほとんど来ている状態で流行っているので受付でも診察室にいても休む暇もありません。滅多にないけど少し落ち着いている時に唯一年の近い女の子の正社員と話を軽く１分しているだけでも主任に何か（仕事）しなさいと言われて休む暇もありません。ちなみに受付の正社員はその子と私だけで看護師の正社員は0人です（前の人は2週間、その前の人は5ヶ月でやめられています） 給料・勤務時間・仕事の忙しさと人間関係・すべてが不満なうえ、完璧に体調を壊してしまっていて、もう本当に限界なんです。 ここまで不満におもっているうえに、体を壊して仕事に支障がでるようじゃどうしようもないと思うんです。 もうお金なんていらないから少しゆっくり休養をとって次の仕事を見つけようと思うんです（まだ２０歳（ハタチ）なので・・・） 胃薬まで飲んで仕事をしろと言われても・・・上手く院長を説得したいんですけど、どうすればよいでしょうか？ 切実に悩んでいます、アドバイスをお願いします

午前診察と午後診察の間の時間はお医者様や看護士さんは何をされているんでしょうか？ 外科、内科、歯科、皮膚科…など、たいていの病院（医院）は午前は9時～12...

外科、内科、歯科、皮膚科…など、たいていの病院（医院）は午前は9時～12時、午後は16時～19時の診察時間のところが多いですが、午前診察が終わって午後の診察が始まるまでの約4時間は、お医者様や看護士さんはどのように過ごしておられるのでしょうか？ 会社員ならば、たとえば始業9時～終業18時（うち昼休みが1時間）で、一日の就業時間は8時間が一般的だと思うのですが、 お医者様の場合、診察時間は約6時間（残業を除く）で、午前診察と午後診察の間の4時間のうち、休憩時間はどれくらいあって、残りの時間はどういったお仕事をされてるのか知りたいです。

転職についてです。25歳女です。 ３月末までアパレル販売をしていました。 業界の衰退化と今後の働き方に不安を覚え転職を決意し、二社から内定を頂くことが出来...

衰退化と今後の働き方に不安を覚え転職を決意し、二社から内定を頂くことが出来ましたが、どちらに行くべきか悩んでます。 一社目 メンタルクリニックの医療事務（受付） 条件 ・日曜+平日休み 年間11８日休み ・給与21万〜 年収300万〜 ・勤務先がローテーションで毎日変わる 転職希望だった年末年始の長期休みが欲しいという事は叶えられるのですが、勤務先がローテーションで毎日変わるという事、また面接内容がやや独特な雰囲気があり自分が馴染めるのか不安に感じました。 二社目 ITのコンサルティング営業（クライアントに最適なソリューションを提案する仕事） 条件 ・土日休み 年間121日休み ・給与24万〜 年収340万〜（月30時間の見込残業代込） ・直行直帰可、転勤なし 条件としては全て希望通りかつ、面接でのやりとりも非常に好印象だったが、業種職種未経験の為、不安がやはりぬぐいきれない点、また求人募集で提示されてた内容と実際内定を頂いてから受け取った内容が異なるので、少し不安に感じました。（私が未経験だからなのもあるかもしれません。） 転職サイトには、未経験可能 給与25万〜30万（月30時間の見込残業代込）、給与とは別に、住宅手当、役職手当が付くということでしたが、実際には全て手当が付いた状態で24万での提示でした。さらに基本給が14万円と非常に低かったので、残業や営業手当などで月給を賄っているのかな？という印象で少しがっかりしてしまいました。 全ての希望条件を叶えるのは難しいのは、分かっているのですが、前職も好きだった故に転職をするなら納得して働きたいという気持ちが強く慎重になり過ぎてしまいます。 前職では、相手に最適な商品を提案し喜んで頂くことにやりがいを感じ、また個人売りなど個人で数字の目標を達成することも得意だったので、営業も出来るのではないかと思う部分もあったのですが、いざとなると腰が引けてしまいます。 大変な長文と内容が、まとまりなく申し訳ないのですが、社会経験が豊富な皆様の客観的な意見を伺えたらと思います。 どちらを選ぶのがいいと感じますか？ 宜しくお願い致します。