「建設コンサルタント」を含む質問（30ページ目）

建設コンサルタントの意味を教えてください ゼネコンとの違いは…？？

建設コンサルタント会社で大手はどこでしょうか？

RCCM 地質 を活かせる仕事ってありますか？ 地理が好きで建設コンサルに入ったのですが、会社が鋼構造及コンクリート分野ばかりで興味が持てません。

のですが、会社が鋼構造及コンクリート分野ばかりで興味が持てません。

建設コンサルタントでどの会社でもいいので具体的な会社名をあげて仕事内容を教えてください。

建設コンサルタントでどの会社でもいいので具体的な会社名をあげて仕事内容を教えてください。

建設コンサルタントの中小の土木設計事務所は健康診断は費用清算してくれましたか？

土木施工管理技士の資格って、建設コンサルタントに勤務してる人は受験できないのですか？ ゼネコンではいけないのですか？

か？ ゼネコンではいけないのですか？

建設コンサルタントの内、環境分野(調査、インフラ点検)の業務は大変ですか？今就活中で上記に関わる会社から内定を頂きました。今はコンサル以外で環境分野の研究...

中で上記に関わる会社から内定を頂きました。今はコンサル以外で環境分野の研究・開発に関わる会社の選考中です。今になって、周り の知人からコンサルはきつい、辞めとけ、という言葉をよく聞くようになりました。

建設コンサルタントとして働いている社会人(27歳)です。資格は技術士補(建設部門)を取得しています。 入社して1年ほどは設計の部署で働いていましたが、現在...

)を取得しています。 入社して1年ほどは設計の部署で働いていましたが、現在は出向という形で、発注者支援業務を行っています。配属されてから、1年半ほどが経ちました。 元々、設計の仕事がやりたくて入社したので、今の部署の仕事は自分が希望するものではありませんでしたが、技術者として経験を積む上で糧になるだろうと考え、今まではなんとか頑張ってきました。 ただ、最近になって仕事がしんどくなり、設計の部署に戻りたいと思うことが増えてきました。 というのも、今の発注者支援業務にやりがいを感じず、ストレスを感じることが多いためです。 設計の部署にいた時は、自分で作図をしたり、現地に調査に行ったりして、実際に自分で作り上げていっている感覚があり、自分が考えたものが実際に形になるのがとても楽しくて、やりがいを感じていました。 一方、今の出向先では、発注者と施工業者のやりとり、施工業者が提出した工事管理書類のチェック、Excelを用いた積算、現場立会や巡回が主な業務です。 今の業務をやっていても、業者が作ったもののチェックと伝言ゲームばかりで、自分で作り上げている感覚が全くありません。 それに、積算のやり方や現場管理のしかたの確認など、無駄に打ち合わせが多くて、自分で作業をする時間がどんどん無くなっていき、結局毎日夜遅くまで残業をしている状態です。 しかし、何時間も打ち合わせをしたところで結局何も方針が決まらずグダグダだったり、半分雑談のような話を延々とされたり…なんだか毎日無駄な時間を過ごしてばかりで、「一体何のための時間なんだろう？」と感じ、ストレスが溜まることが増えてきました。 また、人間関係に関しても合わないな、と感じます。 職場の上司や先輩、発注者様はいい方が多いのは間違いないのですが、とにかく「濃くてアツい」人付き合いを求められます。 次の日が仕事でも夜更けすぎまで２次回、３次会と発注者との飲み会があり、次の日朝から立会などがあって途中で抜けると、翌日「あいつ途中で帰りやがって」みたいに小言を言われます。 １次会から行かないなら文句を言われても仕方ないと思いますが、毎度１次会には必ず参加していますし、普段は２・３次会にも顔を出しています。人付き合いを避けているわけでもないのに、たまには早く帰ることさえダメなのかと疑問を感じてしまいます。 全体的に体育会系の雰囲気で、みんなで一丸となってやっていくんだ！というノリも、自分は少し苦手です。 協調性やコミュニケーションを重視するのは大事だと思いますが、仲間意識が強すぎて「俺たちがいるから、お前も一緒にやっていきたいだろ？もっと必死になってみろよ」と、少し押しつけがましいことを言われることもあります。 これまでは、「今の仕事はやりがいを感じないし、しんどいことが多いけど、何かの糧にはなるはずだし設計の部署に戻れるまでは頑張ろう」と自分に言い聞かせ、どうにか頑張ってきました。 しかし、本音では設計がやりたいと思っている一方で、現実は仕事内容も人間関係も合わない中で頑張っていかねばならず、そのギャップに苦しむことが増えてきました。 そのせいか、ここ最近はメンタル面も少し不調です。抑うつ気味な日もあり、ずっと気分が重たかったり、仕事中もあまり集中できず余計なことばかり考えていることがしばしばあります。 今は少し落ち着きましたが、仕事がピークで忙しかった時には、仕事中もボーっとしていたり、よく眠れない時もありました。 今後も検査前など繁忙期が来れば、きっと精神的に負担がかかって同じような状態になるでしょうし、教える側の上司や先輩もやる気のない人間に教えたくはないでしょうから、自分はもうこの部署を離れた方が良いのではないか、とここ最近考えるようになりました。 しかし、今の会社は上司や先輩も本当にいい方ばかりですし、辞めるのだけは絶対に避けたいです。 ただ、私が異動を希望したとしても思い通りになるとは限らないですし、「出向先から出戻ってきて、自分勝手でやる気のない人間だ」という印象を持たれないだろうかという心配もあります。 あれこれ悩んでいますが、なかなか周りの方にも相談できずにいます。 自分はダメな人間なので甘い考え方なのかもしれませんが、どなたかアドバイス等頂けないでしょうか。 長文失礼しました。よろしくお願いします。

建設コンサルタントへの転職について相談です。 アドバイスお願いします。 幅広いご意見をお聞きしたく、同じ質問を「転職」のカテゴリーでもさせて頂いています。...

意見をお聞きしたく、同じ質問を「転職」のカテゴリーでもさせて頂いています。 現在、ディベロッパーで開発許可申請を主に担当しています。現職は4年目で、以前は現場監督と設計をしてしましたが、建築士は取得していません。 建築学科の学生時代から建設コンサルタントの仕事内容に興味はあったものの、目の前の仕事をやっているうちに30才になってしまいました。 街づくりといっても、近代的な全く新しい街を様々な手法を駆使して造り上げることは仕事としては、やりがいを感じていますが、もっと生活視点を持った仕事をしてみたいと思うようになりました。 今、以前から興味のあった社会福祉士を通信教育で勉強しており、年明けに受験予定です。勉強していて学んで良かったと思います。 取得後、将来的には福祉の視点を持った高齢者住宅やバリアフリー計画のコンサルティングの仕事に従事したいと思っていますが、国家試験後の進路を悩んでいます（応募したい企業が建築士を前提としています。） 検討している進路は以下の2通りです。 1、社会福祉士は資格だけで実務経験がないため、行政から委託を受けている施設で数年仕事をして現場を経験し、その間に建築士を取得する。遠回りな点が難点ですが、現場経験は必ず役に立つとは思います。 2、現在の仕事を続けながら、建築士を取得する。業界から離れ過ぎず、また給与面では余裕がある。 経済的なことを考慮しなければ個人的には1です。 20代のうちに建築士を取得しておけばよかったのですが。 年齢的にも遠回りしていられないとも思いますが、厳しいご意見、アドバイス等よろしければお寄せ下さい。 どうぞ宜しくお願いします。

建設コンサルタントとディベロッパーの違いは何ですか？また、収入はどちらの方が良いのですか？

建設コンサルタントとディベロッパーの違いは何ですか？また、収入はどちらの方が良いのですか？