「年金 未納」を含む質問（30ページ目）

雇用保険被保険者証と年金手帳を紛失しました。 雇用保険被保険者証と年金手帳を紛失しましたが、2年間両方とも払っていない期間がありました・・再発行する際に今...

しましたが、2年間両方とも払っていない期間がありました・・再発行する際に今まで払っていなかった分もとられるのでしょうか？払わないと再発行してもらえないでしょうか？教えてください・・

未加入期間国民年金適用推奨 社会保険事務所から、未納期間の届出の紙が届きました。 前職で6/21に資格を喪失しており、転職後7/1に再び資格を取得していま...

前職で6/21に資格を喪失しており、転職後7/1に再び資格を取得していますので、1月分が未納です。 退職後に手続きをせずに就職してしまいました。 この紙をもって、役場に払いに行けばいいのはわかっているのですが、手元に年金手帳がありません。 会社が持っていると思うのですが、本社が県外にあり、おそらくそちらに手帳があると思われます。 役場に行くときは絶対年金手帳が必要なのでしょうか。 また、会社に言えば年金手帳を一時的にでもかえしてもらえるものなのでしょうか。 経験のある方、事務（？）などをして知識のある方、教えてください！！ お願いします。

年金の不払いなどについて質問です、無知ですみません 私は2012年の4月にある企業に入社し２ヶ月後の6月に辞めてしまいました。 その後はバイトを始めて、...

業に入社し２ヶ月後の6月に辞めてしまいました。 その後はバイトを始めて、保険は親に扶養してもらったのですが、退職したあとの公的な手続きがわからず、年金など色々なものをほったらかしにしてきました。 退職したあとは何か公的な手続きが必要だったのでしょうか？ もし、よければその公的な手続きを詳細に書いていただけ無いでしょうか？ よろしくお願いします。

今更ですが、舛添元都知事について。 経歴から判断すれば間違いなく優秀な方なんでしょうし、実際厚生大臣時代は年金の未納問題等で結構仕事をしていた印象が残っています。

ょうし、実際厚生大臣時代は年金の未納問題等で結構仕事をしていた印象が残っています。 都知事時代もそれなりに仕事自体はこなしていたのでしょうが組織の長たるものに不可欠で彼には足りていなかった資質があればそれは何であったのでしょうか？(吝嗇家とかはあくまで小事なのでここでは割愛願います)具体的でなくても構いません、個人的にはむしろ漠然としたもであると思ってます。 ※私が昔働いていた組織でもトップが急に更迭された出来事がありました(社内統制上親会社が経営決定権があったので）、恐らくそのトップも何らかの資質が足りていなかったと思っています。舛添さんと同様に高学歴(慶應大学卒)で能力は高く仕事はそつなくこなしていた人ではありました。

株式会社サーバントップで働いていた際に給料未払い、給与計算間違いによる給料天引き、パワハラがありました。 サーバントップでの給料未払いが発覚した理由は、日...

、パワハラがありました。 サーバントップでの給料未払いが発覚した理由は、日本年金機構から4ヶ月分の厚生年金、雇用保険、健康保険料が会社から未納となっておりそちらに給料が払われていないのではないかと問い合わせがあったことで発覚しました。 サーバントップの言い分は、休職届を出してないから無断欠勤扱いになっているといわれました。 一度会社のストレスで意識を失い二日間意識がなく連絡取れなくなったことを会社には説明済みです。 労働基準監督署や東京労働局からは会社が理由で意識を失って働けなかったのなら労災になると言われました。また退職の際懲戒解雇にして欲しいのか？などと電話口で脅され脅迫もされています。 どうにかして訴えたいのですがどうしたらいいでしょうか？社員がその会社と裁判で争って勝ったという実績はあるようです

会社が倒産します。 ６２歳で倒産したら、過去に未納になっていた、2ヶ月分の国保を、今の国保の料金でサッサと納め、新たな就職活動をした方がいいですね。 厚生...

、今の国保の料金でサッサと納め、新たな就職活動をした方がいいですね。 厚生年金のある会社を探し、70まででもはたらくべくですか？ 賃金は文句をいわない。 どうでしょうか？

期間工に詳しい方へ 国民健康保険を４万円滞納していて無保険状態なのですが、これが原因で落とされたりバイアスがかかったりしませんか？言わないといけませんか？...

原因で落とされたりバイアスがかかったりしませんか？言わないといけませんか？国民年金も未納です。

3ヶ月ほど失業してて、今月から正社員で働く事になったんですけど、その3ヶ月間年金支払いしてないんですけど、もうすぐ働くとしても免除の申請はしておいた方がいいですか？

支払いしてないんですけど、もうすぐ働くとしても免除の申請はしておいた方がいいですか？ そもそも今月から働くとなると、免除申請は出来ないですかね？

どうしても一言、口に出して言わなければ済まない人間て居るものなんですね。 サラリーマン人生を送って来た人間には、その一言が命取りになる、言えばマイナス評価...

ーマン人生を送って来た人間には、その一言が命取りになる、言えばマイナス評価となる、いわゆる忖度がしぜんに見についてしまいます。良い悪いは別として、こんな事言えば気に触るだろう。とか、人として言うべきではない。空気を読むという能力を自然に学び取ります。 しかし、個人事業者をしてきたような人は違います。定年退職してパートしてますが、パートの同僚に何かにつけ一言余計な爺さんが居ます。 年金を長く掛けていなかった時期があると言ってましたので、自営業で国民年金未納していた言う事なのでしょう。 サラリーマンなら、天引ですからね。 この爺さんとにかく口うるさい。黙っていられない性格らしく、５センチずれてる、１０センチ食い込んでるのと訳わからん事で難癖を付けてきます。 サラリーマンなら、同僚の仕事には関与せずが鉄則です。ヘマの片棒など担ぎたい奴はいません。 どうして、一匹狼でやってこられた方たちは、組織の一員となっても言いたい事でも我慢して、相手の立場を押し測れないのですかね。 やたら、仕切りたがる。たかが時給９３０円の最低賃金のパート同士で監督気取りで命令したがるのか？ 時給が自分だけ上がるとも思っいるのでしょうか？ そんな無駄な努力するなら、国民年金をキチンと払っとくべきでしたね。ついでに国民年金基金もね！

月の途中で退職した場合、社会保険や年金などはどうなるのでしょうか