以上も落ち込んでいます。 みんなと一緒に施設実習指導や施設実習をやりたい一心で毎日泣いています。 落ち込みを楽しい事を考えて、紛らわそうとしても、とても辛くて、悲しくて、苦しくて、最後には泣いてしまいます。 悪夢を見続けています。 実習に落ちてから、家族関係も悪くなりました。 一時期は、友達関係も悪くなりましたが、それは回復しました。 体調も悪くなりました。 また、このことで、もう自分は、必要ない人間だと思ってしまうくらい追い詰められてしまいました。 なので、担当教諭に、保育園の再実習を早めにしてもらい、施設実習指導を夏休み頃に受けさせてもらうように、連絡しましたが、まだ返事はありません。 このことが叶わなかったら、大学を退学して、夢を諦めます。 理由は、今の大学は、親と高校の先生の猛反対されましたが、猛反対を乗り越えて、大学に入ったので、このことが叶わなかったら、今の大学に入った意味がありません。 それに、今の大学は、私はいじめられた経験があるので、心理と保育が学べるということで、第一希望にしたからです。 また、保育園実習で不合格した人は、私以外の人もいますが、その人達は、保育士資格を取らないか、大学を退学したので、結局、来年施設実習指導や施設実習を受けたとしても、後輩の中で、私一人になってしまうので、居ずらい環境だからです。 私が実習でミスをしたことについては、反省していますが、私のようなミスをした人でも合格した人はいます。 このことが叶わなかったら、退学して、死のうかと思うぐらいです。 誰か私を助けてください。
解決済み
をしにいった所に復帰の枠が今ないと言われ、育休を2年伸ばしたら？と言われたのですが、そもそも育休2年を 取得するには保育園に落ちないと無理ですし、あきらめて、他の職場を探そうと思っているのですが、 その場合、今は育休中ですし今すぐには働けないのでそんな状態で先を見越して、雇用などしてくれたりは可能なのでしょうか？
ているのか分かりませんが、ピアスとアイプチをしてきます。 アイプチは誰にもそんなに迷惑をかけるものじ ゃないし、メイクの1つだと私は解釈していて、化粧禁止の場所じゃないのでどうでもいいのですが、さすがにピアスはどうなのかなと思います。特に、未満児クラスの実習に来ているので、間違えて落ちたりしてそれを誤飲してしまったらと思うと心配です。注意するべきなんでしょうが、私は勤務2年目、保育士2年目の新米で、実習生は同じ系列の別の保育園に勤務するベテラン保育士の娘で、今後移動でその先生と一緒に働くことになれば気まずいです。さらに言えば、来週から私のクラス(私は副担)に来るのでほかのクラスにいる間は口を出せないし、私のクラスに来たとしても私は指導担当じゃないので私からはあまり言えないです。 それから、ピアスをしてくるなら髪で隠すとかテーピングで抑えるとかすればいいのに、髪の毛は後れ毛1本も残さずキリッと結んでいるのが不思議です。 みなさん、どう思いますか？
した。 ただいま育休中で今年の9月に復帰する予定ですが、子ども2人とも保育園落ちました。会社にその旨 を伝えると、「育休を半年延長するか、9月になんとかして復帰するか今日中に連絡がほしい」といわれました。「延長するなら4月〜3月まで1年間代わりの誰かを入れる。もし9月復帰できるようなら、9月までは1人減でなんとかまわしていく」との事でした。 役場の方に待機申請しましたが、結果は8月にわかるようです。育休の延長は１回しかできず、今の時点で「延長します。」と言ってしまった場合、もし8月の保育園審査の結果、入れますよと言われても会社の方に空きが無い状態になります。 お休みを頂いてる時点ですでに申し訳なくおもっているのに、延長してもらっても8月ギリギリで返事するのもどちらにしても迷惑をかけてしまいます。ちなみに電話で認可外も全て聞いてみましたが入れない状態でした。 どう返事をするべきでしょうか…。
います。 保育園のある施設内で就労しなくてはならず、何度か面接をするも全滅しています。 土日祝も保育園がやっているので希望勤務日はなし、時間は9時〜18時ぐらいまで、繁忙期年末年始も出勤出来ると伝えてあります。 最低限の礼儀は出来ていると思いますし、服装もあからさまにおかしい格好ではないと思います。学生時代はアルバイトに落ちた事がなかった為、何故ダメなのか正直ショックです。顔なのか体型なのか子供がいるのがいけないのか。何故でしょうか？
回答終了
に会社の全体会議が、あり車で1時間30から2時間の場所です。 私は、1歳の赤ちゃんがいます。保育園に、預けていて遠い場所なので先生に相談したところ、何かあった時に誰か迎えに来れないと…という感じでした。 私には、夫がいますが障害を持っていて子供の世話が出来ません。 実家も遠いです。 会社もそれを知っています。保育園に合わせるという事で、社長も納得したのですが。 しかし専務からは、出ないなんてありえない！保育園に聞く方が非常識だ！そんな人は今までいない！ と朝から電話があり、怒られました。 リモートで、どうにか許して貰いましたがこれから不安で仕方ないです。 何かある度に、いろいろと言われるのかなと嫌な感じです。 先月も、子供が熱を出したのですが他の人に迷惑が掛かると皆の前で、怒られました。 お前はバカだ等の暴言にも、疲れてきました。暴言は、社長の発言です。
たちとイベントに参加し、遊ぶという試験なのですが落ちる確率はどのくらいでしょうか？
てますよね、、 友人も保育士で、1年目の時数ヶ月で退職して 今は工場で働いています また、Twitterのツイートで(間違ってたらすみません) 新卒からブラック園経験し 何回も転職したと見ました 大変だなって、、 保育士・幼稚園教諭さんで 今まで何回も転職されてる方いますか？
園入園に落ちてしまい、コロナで色々あり、就活出来ずにいました。コロナが落ち着き始め、求人が増えてきたので、就活し始めました。 子供の預け先が決まってないので、託児付きの求人のみで就活を行おうと思ってますが、この就活の進め方がわかりません。 募集に書かれてる託児所や保育園を利用できなければ、働くことはできないので、預け先の確認をまずしなければ行けない気もしますし、応募する前や面接などで先に利用できますか？と自分から聞くのも、マイナスな気がします。 どうやって進めるのが一番いいのか、何から始めたらいいかなど、アドバイスいただきたいです！
ので、かなり広い地域です。人口の多い場所と過疎化してる場所の差も激しく、人口の多い場所の保育園はいっ ぱいで、過疎化してる地域の保育園に行かされている人もいます。保育園は公立しかなく、人口の多い場所の0歳児がある保育園は一カ所のみです。 来年度育休明けのため、子供を保育園に預ける必要があるのですが、私は電車で1時間くらいかかる市外まで通勤するため、人口の多い場所の保育園に入れないと、過疎化してる地域まで送っていく事ができません。ですので、第一希望だけ記入して提出しました。この場合落選したら育休延長できるのでしょうか？ちなみに、職場に託児所はあるので、落ちたらそこまで連れて行く事も考えています。ただ、電車で1時間くらい、車でも1時間くらいなので、できれば家の近くの保育園に入れたいと思ってます。
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