「事務長」を含む質問（30ページ目）

来年度の4月から医療事務で入社する専門学生です。 口座開設の旨(どこ支店かなど)を書いた書類を無くしてしまったのですが、再発行or教えて頂く為に明日電話を...

を書いた書類を無くしてしまったのですが、再発行or教えて頂く為に明日電話をしようと思うのですが、連絡をしてくださる方が事務長さんの場合は事務長さん宛に電話すればいいのでしょうか？ 至急教えて頂きたいです！！！

視能訓練士の病院転職ですが 面接官に現場の視能訓練士が出席しない場合はあまり専門的な質問はないんでしょうか？ 面接官が 眼科部長 院長 副院長 事務長

的な質問はないんでしょうか？ 面接官が 眼科部長 院長 副院長 事務長 看護部長 の5対1の面接です。 基本的な志望動機や経験等の質問でしょうか。

事務の課長(30歳)に告白されました。 私は28歳の役職なしの社員です。 理由は最近、本部でおこなう仕事を任されて課長の近くで働くようになったからです。 課

最近、本部でおこなう仕事を任されて課長の近くで働くようになったからです。 課長とは仕事でトラブルになり大喧嘩をしたことがあります。この件は社長から「お互いに子どもだと言われましたが、課長は役職がある分、すごく怒られていました。」 正直、あれ以来あまり話してくれなくなったので、根に持たれて嫌われたと思っていました。 ある時、他の部署の課長が事務のミスを理由にその事務の課長に文句をいいにきました。課長ではなく、部下のミスですが、その部署も連絡をしなかったため、落ち度があり、100%事務が悪いわけではありません。 課長も気が強い人なので言い返します。 その時に「おまえたちはお金を稼がない部署だ。おまえたちの給料がでるのは俺たちが稼いでるからだ」と言っていました。 自分も本業はお金を稼いでる側の部署の人間でしたが、「それは違うんじゃないですか。我々の給与や勤怠の計算、事務はいろんなことをしてくれます。私達が落ち着いて仕事できるのも事務があるからですよ」と言って、その課長ともトラブルになり、自分は転職のためにやめることにしました。 自分はバカだなと事務部にある私物を取りに来た時、事務のパートさんも早退し、課長が一人だけになっていました。 突然、課長から声をかけられ、「あの時はごめんなさい」と仕事でトラブルになった時のことを謝られました。 そのあとに「◯◯課長とトラブルになった時のこと、ああ言ってくれて嬉しかった。あなたが次の仕事に就くまで私が支えます。好きです」と言われたした。 個人的に課長の強い性格には憧れていました。 自分も好きです。 返事は明日に伝えます。しかし、支えてもらうのは申し訳なさもあります。甘えるべきでしょうか。

医療事務の仕事をしている方や勉強している方に聞きたいです、 病院、クリニック、調剤事務のどこに就職するか迷っています。メリットデメリット働きやすさなど決め方

剤事務のどこに就職するか迷っています。メリットデメリット働きやすさなど決め方や特徴あれば教えて頂きたいです 私は専門学生で検定取得もしています。

医療事務辛いです 4月からの新卒で医療事務の専門学校卒です。整形外科で働いています 受付、会計はいいのですが、医師事務作業補助が辛くてたまりません。もう初...

す 受付、会計はいいのですが、医師事務作業補助が辛くてたまりません。もう初めて4ヶ月経ちますが、湿布処置算定忘れ 病名つけ忘れ 算定条件など分からないことばかりです。今日も怒られて涙する日々です。仕事の小さなミスをが全部自分の事のように思えて、怖くて仕方ありません。 自分の中では必死に100%で頑張っている気持ちでした。分からないことは聞いていたのに、分からないことは聞いてと言われ（算定ミスがあったため）また怒られダメなところを書出してもらった2枚の紙をもらい心が折れてしまいました。出来ないことだらけだなと実感させられてしまいました いつ医師事務作業補助一人で出来るようになりましたか？ミスはやっていけば減るものなのでしょうか？

仕事が出来ない23歳の男性が事務（私の部署）に異動して2ケ月が経ちます。 事務だけでなく受付などの対応も業務になります。 電話対応は一人では任せられません。

けでなく受付などの対応も業務になります。 電話対応は一人では任せられません。 来客対応も一人では任せられません。 本業の事務職も一人では任せられません。 産業医からは発達障害の疑いがあると言われています。 でも本人は事務長になりたいと言っています。 ずっとべったり教えてきましたが限界が来て、メンタルをやられてしまいました。 そのことを上司に相談したら 「上上司に相談する」とのこと。 これで彼が異動等にならなければ、自分の進退も考えなければいけないほどのストレスです。 皆様ならどうしますか？ 転職も視野に入れています。 ちなみに私の部署に異動した理由は本人の希望です。 現場は嫌で事務の仕事がしたかったそうです。

事務職で基本給25万って怪しいですか？ 介護事務で介護福祉士持っているので資格手当合わせて25万って感じです。 雇用条件通知書にもしっかりと記載されてます。

当合わせて25万って感じです。 雇用条件通知書にもしっかりと記載されてます。 面接時は雰囲気良く明るい職場なイメージでした。 ブラックの可能性ありますか？

社長が事務員とコミュニケーション取らなくなりました。 私は一人事務員をしている女性です。他に現場で20人ぐらい働いている人達がいる職場で働いています。入社...

性です。他に現場で20人ぐらい働いている人達がいる職場で働いています。入社して2年半経ちました。最初の頃は社長も午前中に事務所に顔を見せていたのですが、最近午前中に来なくなりました。現場の社員が午後出勤するのに合わせて社長は現場の社員がきたらくるというふうに最近なりました。事務所には隣の作業場にいくために一瞬通りすぎて、私には声かけないで現場の社員と雑談します。今までと明らかに違くてすごく避けられている、無視されている感じがします。 最近あいさつの事で私が社長から注意されて、今も思うように挨拶していないから、社長から無視されはじめられてのかな？と思います。職場は大変経営が悪くなってリストラも始まっています。現場の社員がパートに降格になったりしています。社長も以前は幹事をやっていますが、経営が悪くなっているから、幹事外れて今年は店にいるという事になりました。しかし、事務所にいる事は少なくなったし、事務員とも話ししなくなったし、お店潰れるのでは？ないかと思ってしまいます。まあ私の事は辞めてもらいたいのだと思いますが・・。 ちなみに私は一度も社長と食事に行ったことがありません。それなのに、学生のバイトの女性とはごはん食べに行っていたようなんです。私は社員なのに、そういうところも疎外感を感じます。 こういう職場みなさんならどうされますか？

調剤薬局事務について 去年の9月から調剤薬局事務として働き出しました。 事務員は私含め合計3名、うち1人はパートで12時までの勤務、薬剤師は1日5人程の勤務です。

私含め合計3名、うち1人はパートで12時までの勤務、薬剤師は1日5人程の勤務です。 処方箋枚数は多い日で300枚前後、少なくとも250枚前後あり、今は花粉のシーズンだから特に忙しいと説明されたのですが、履歴を遡ると200前後は常時あるような状態でした。 大きな薬局ではないのですが、普段から事務員の数が足りていないように感じます。 薬剤師の方は有休消化、どれだけ混んでいても定時退社しますが、事務員の私は早番勤務でも門前の病院が閉まらない限り帰れず、結局遅番と同じような時間まで毎日残業しています。 また、パートさんがいない日は事務が2人になるため、体調不良などで1人が休めば絶対に回りません。 未経験で雇っていただいたので他の状況を知りたいのですが、調剤薬局事務はどこも同じような状況ですか？？

防衛事務次官と統合幕僚長ではどっちが偉いんですか？