の飲食店なのです。 働いているのは大体おばさんでパートさんの中心的なおばさんがいます。 店長は男性です。私は少しでも貢献できるよう気合いを入れて仕事しに行くのですが、パートさんたちは私が入ると 「後ろで立って見てなさい」などと私に仕事をさせないようにしてきます。 しかし、いつまでも仕事ができないのは申し訳ないですし、それで給料をもらうのは罪悪感があります。 職場の韓国人の方がカタコトの日本語で私に仕事を教えてくれて、嬉しかったのですが、中心的な人物が集団で「手際が悪いわ」などと韓国人の陰口を言っていました。悲しかったです。 そして事件が起こったのは私と皆から嫌われているKさん2人だけでした。 その日は珍しく遅い時間だったけどお客が多くて忙しかったです。するとKさんは慌ただしく動き回り初心者の私が見ても手際が悪いです。それで私は仕事をあまりできないのでKさんが使った道具を元の場所に戻すために動き回っていました。 その時、Kさんが小さい鍋に沸騰した水を私の背中にかけました。私は混乱してお客さんの前で大声を出すわけにもいかず、声を押し殺しました。振り向くとKさんは一言。「熱いもの持ってるのになんでどかないの?邪魔でしょ?」と言ってまた手際の悪い仕事に戻りました。私は火傷の薬を塗って勤務時間が終わるまでいました。家に帰って家族に薬を塗ってもらうために服を脱ぐと、背中の左上、4分の1は火傷で2つも大きな水膨れがありました。服に擦れるだけで痛いですし、いつも通り寝るわけにもいかずうつ伏せで寝ていると腰が痛くなりました。また、仕事に行くと皆「大丈夫?みんな心配してたのよ Kさんにはもっと注意してもらわないと、」と言ってKさんを批判していました。しかし、数日後Kさんと中心的なおばさん(Tさん)がグルになって私をいじめてきます。私がKさんに挨拶しなかったとTさんが「常識もないの?」そして私がKさんに挨拶するとKさんは無視をしてきます。 火傷に関してKさんからの 謝罪は一切ありませんでした。 傷害罪になりませんか?私が火傷や腰痛で出勤できなかったぶんの給料をKさんに払ってもらえませんか? 法的で適切な対応をください。
解決済み
いた雰囲気のそんなに忙しくない店でしかバイトしたことがないので、大声を出したり陽キャの人たちと一緒に仕事をすることに不安があります。 私自身自分は陰キャだと思うし、韓国アイドルやお洒落よりアニメや漫画が好きなので話が合わなかったら、引かれたら、職場で居場所が無くなるのではと得体の知れないものと関わるような感覚で怖いです。 案外何とかなるものでしょうか。 また面接の時点で確認しておいた方がいいことはありますか? 髪色ネイルの規定は質問しようと思っています。
回答終了
。 雰囲気はとてもよく、ここなら平和に働けると思いました。 しかし、従業員ルームで説明を受けているときに、仕事が終わった従業員が2人が入ってきました。 店長はその時、パソコンの不具合で少し部屋から離れており、少し従業員ルームで待つように言われた私は、その二人に軽く挨拶をし、店長の帰りを待っていました。 その時、その従業員の二人が、韓国アイドルの話をしていました。 「本当にかっこよくて」「まじ推せる」というワードが聞こえてきて、韓国が好きなのかな?と心の中で思っており、アイドルが好きな私は、また機会があれば話したいなと思いました。 しかしその時、あの従業員どもが、私の愛してやまない某Jグルのことを貶し始めました 韓国と日本の対比をして話を盛り上げたかったのかと思いましたが、貶されました 私は、流石に始めてきたバイト先の人にアイドルが好きとは話す機会がなく、だから貶しても誰にも害がないと思ったのでしょうか??? 盗み聞きしていると貶してきた人たちは、ファンクラブにも入っていない人たちで、しかも、韓国の代表アイドルしか知らず、代表曲しか知らず、年齢も知らず、全員の名前も知らず、ジ〇〇くんしか知らないという人たちでした。 貶されただけではなく、こんな新参者と書いてにわかと読むような人たちに私の大好きな人たちを(知らなかったとはいえ)貶されたのが腹立たしいです。 しかも態度悪いし 大声でおばちゃんのりで話すし こんな時期なんだからもっと声を抑えろ なんだか悪い点にしか目が行かなくなりました。 結局聞きたいことはバイト辞めていいですか?お金欲しいのでまたバイトは探しますが店長には申し訳ないので早めに辞めたいです。 あと従業員たちに対してどう思いますか? あと感想を
のか全く分かりません。 先日、泥酔していた私は同僚の男にレイプされました。その後、生理でもないのに出血していて、次の日には血は止まったけど、おりものが黄色いのが大量に出てくるようになりました。臭いは酸っぱくて、もしかしたら性病かもしれないので明日病院に行こうと思います。 性病だったらと思うと今更ですが、とても腹が立ってきました。 同僚との飲みは初めてでした。特に仲がいいわけではなかったのですが、社交的な同僚からのお誘いで飲むことになりました。 男2人女2人の4人で飲んでいて、ずっと自粛していたのもあるのか、酔いが回るのがいつもよりかなり早かったと思います。 私の仲の良い女の同僚が、レイプした男ではない方の同僚の事が本気で好きなので、密かに応援しつつ飲んでいました。 私は30代後半で、レイプした同僚は10歳も歳下なので恋愛対象外でした。更に私は夜のお店で4年程働いていたこともあったので、今回飲んでいたお酒の量では酒に飲まれないとも思っていました。 しかし、居酒屋にいた途中から記憶が曖昧になってしまい、2次会のレイプ男の家に4人で行ったのは覚えていますが、次に気づいた時にはベットでレイプされている最中でした。 年甲斐もなく、かなり酔っ払って寝てしまったのが悪いので、自己責任だと泣き寝入りするつもりです。 更に夜中なのに大声で騒いでいたり、吐いてしまってレイプ男に介抱されていたらしく、後日それを同僚の女友達に聞いた時は、自分に対して憤りを感じて情けなくて死にたくなりました。 私はレイプされた後すぐに飛び出して、フラフラでしたが真夜中に自力で家まで帰りました。レイプ男以外の2人は居間で寝ていて私たちの事は気づいていない様子でした。 次の日に私から、レイプ男にレイプされたことは置いといて、まずは家で吐いて騒いだ事を謝罪するために連絡しました。レイプ男は特に気にする様子もなく大丈夫だよー、無事に帰れて良かった。と返信がきました。更に、昨日のことは内緒にして欲しいと言われて、確かに私も職場で変な噂になりたくないから、それは了承しました。 レイプ男はまたみんなで飲もうと言ってきたので、そこは断りました。 訴えはしませんが、今後レイプ男とは線を引くつもりです。しかし、このレイプ男は少し変わった所はありますが仕事も出来るし腰が低いし、ほわんとしていて優しい雰囲気の人なのです。お洒落で(刺青はいってましたが)、男性なのにメイクもしています(韓国のメンズって感じ)。 全く私のタイプでは無いのに、レイプでもそういう行為をしたと思ったらソワソワして気になるようになってきました。チョロい女の気持ちを持つ自分が怖いです。まぁアラフォーの私が今後彼と付き合えるとは思っていませんし、真剣に結婚を考えている(焦っている)のでレイプ男とは付き合いたいとも思いませんが。 今のところ職場で特に話す距離にいないので、まだ話していないですが、朝の挨拶とか向こうは普通でしたし、特に今回のことを気にしている様子は微塵もありませんでした。 しかし冒頭にもあったように性病の疑いがあるので、それを思うと心底腹が立ちます。 更に仲のいい女の同僚にも相談できないし、先に帰ったこととか含めて色々嘘をつかなければならない事が辛いです。そして私を介抱した彼は結果的に良い男だねと彼女の中でなっています。。まぁ、いいですが。 今後私は、大人の女として普通に当たり障りなくレイプ男と接すればいいのでしょうか? 何事もなかったかのように笑顔で挨拶すれば良いのでしょうか? もし性病になってたら、そんな対応ができるか分かりません。。 職場を辞めようにも金銭的に今は難しいので困っています。 どう接すれば正解なのでしょうか??
男性がいます。 彼は自分で「僕は生粋の日本人だ」と言い張ってますが、名前がどう解釈しても日本のものではありません。 それについては興味がありませんのでどうでも良いので追及はしていないのですが、彼の手癖の悪さに同じ部署の人間はほとほと嫌気がさしています。それというのが、彼が入社してからというもの会社の備品(灰皿・ホチキス・チーフの万年筆・募金箱・地デジのチューナー等)がなくなるようになりました。私達も直接現場を目撃しているわけではないのですが、ここ一ヶ月で入社、もしくは人事の異動があったのはAさんの他にいません。彼が入社する以前は一度だってこのような事案が挙がったことはありません。先日、ミーティングの際にチーフがこの事を議題にあげるや否やAさんは開口一番「なんだ僕を疑っているのか」と急に大声で怒鳴り、挙げ句の果ては「善良な外国人を疑うのか」「心外だ、法的な手段を取るぞ」と、ここぞとばかり外国人アピールをしてきました、いつもは生粋の日本人だと言い張っているのにも関わらずです。 チーフが誤解を招いた事を謝罪(なぜ?)、その場は丸く収まったのですが。休日を隔てて月曜日出社するや否や、私を含めた女性社員数名に「あなたが備品を盗んでいるのを見ました、チーフに謝れば許してもらえるかもしれない」「窃盗は悪いことです」とAさんが意味不明なアドバイスをしてきました。私はもちろん他の女性社員も「いつものことだ」と半ば冷静にそれを否定していたのですが、その中の一人の女性社員(所謂お局様ポジション)はひどく逆上したため、Aさんはここぞとばかりに「そんなに怒るのはおかしい。犯人だからではないか」と捲し立てました。結果その女性社員はその後心労で休職することになりました。 前置きが長くなりましたが、彼のような人と上手に付き合って行くにはどうすれば良いのでしょうか。チーフから上層部に掛け合っている段階だとは聞かされているのですが、返事は未だありません。 日韓情勢があまり思わしくない昨今ではありますが、人種差別等のアンサーはお控えください。
たが、この階からの眺め、例えば椰子の木が被ってる、人の声が気になるなど教えてください。 宜しくお願い致します。
気持ちで切り替えが難しいです。皆さんが自分ならどう対処するかご相談に来ました。 アルバイトで10日間 ほど働いていました。韓国の社長が経営する小さな会社です。そのひとは日常的に社員にダメ出ししたり3時間、何時間もひたすら説教や怒鳴ったりしていていました。「こんなことするのは馬鹿のすること」「何回言ってもだめだな、やめるしかないぞ。」など言ったらキリがないほど怒っていました。 そんな繰り返しで私は怖くて見切りをつけて辞めることにしました。 ただ私は辞める当日、無断欠勤をし、電話するのが怖くてメールで社長に辞める旨を伝えました。いけないとわかっていたのですがその時は正しい判断ができませんでした。 返事はもちろん返ってこず、私は他の仕事を見つけ日々が過ぎていきました。 ここからが問題で、その次の月の給料日、私は給料日をしっかり確認した後、振り込みを確認したところ入っていませんでした。労働相談所に相談すると早急に振り込むよう連絡して下さいとのことでしたので社長に電話では怖く、メールでその旨を伝えました。すると「おまえバカか。その5日後。」とメッセージが届きました。この瞬間私はなんとも言い表せない、とても侮辱されたような気持ちに駆られました。そしてすぐ電話がかかってきました。電話に無視することも考えましたが私は責任持って電話に出ることを決めました。するとおまえバカか、なあ!おい!聞いてんのか!15日だろ!契約書の通りだぞ。バカか!なあ!おい!聞いてんのか!なんか言えよ!!おい!!ふざけんなよ!」と大声で怒鳴られました。私はとても怖く、手が震え、パニックになりました。私は給料日の支払い日(10日)しっかり確認しました。と言うと「おまえバカか!15日だ!ふざけんな!」との一点張り。そして何も言えず数十秒後、おそらく事務所にいる韓国人の数人の韓国語でなにか話していました。おそらく電話で怒鳴ったことを録音されたりすることを恐れてかはわかりませんが口調を変えて15に入るからな!」ぷちっ。と切られました。 その後しばらく私は動かず怖さでどうにもならない気持ちで今でも社長のバカか!侮辱されたことが頭から消えません。 私が悪いのはわかっています。10日が入金日であったと確認しましたし私はそこは間違えていないのでキレられる意味がわかりません。 結局私が悪いのでさらに自分が嫌になり、どうしようもない気持ちです。切り替えをしようと今は新しい職場で働いていますが、また社長のように暴言を言われたり罵倒されたり侮辱されるのではと対人に恐怖を感じてしまいます。 たかが10日間の勤務でしたがこんなに理不尽に怒られて気分を落とすなど馬鹿馬鹿しいとと思うかもしれませんが、、、 皆さんが自分ならどう対処しますか?(そんな境遇なかなかないかもしれませんが...)切り替えが下手くそで頭が整理できません。助けてください。どうかお願い致します。
来るようになりました。 その人は、クレーマーとして有名らしいです。 以前、水道業者の人に、何かとクレ ームをつけ、自宅に呼びつけ、何時間もの間、大声を張り上げて、謝らそうとしたりしたそうです。 また、地域でも、あらゆるクレームをつけ、みんなに迷惑をかける人らしいです。近所の方も、そのお宅に、1人で訪問するのは避けているそうです。 確かに、店で話すことは、 『自分はヤクザをいじめるのが好きや。ヤクザの誰々を知っている。』 と大声張り上げ、機関銃の様に、ずっと話をしています。 『以前は5億の仕事をした。』 『おれは今、小説を書いてる。それは、テレビドラマにもなるし、映画にもなる。韓国ドラマにもなる。俺は在日やからな!』 『調理師の免許も、俺が偉いさんに声をかけたら、紙一枚ぐらい、すぐに貰えるからな。』 とか、全く意味不明な話をしています。 他のお客様の話にも寄って言って、 『あんた、ここの常連か?どこから来たんや?何の仕事をしてるんや』と聞いてきたり。 私的には、どうも躁状態の人にしか見えません。 先日、名刺を頂きましたが、『塾長』と書いてありました。 が、市営住宅に住んでおられて、右翼団体でもないようです。 何か、トラブルを起こす前に、 来ないようにしたいのですが、 何かいい案はないでしょうか? このままでは、従来の常連客のお客様が来なくなってしまうのでは、、と心配です。 何かいい方法や対処法など、 また経験談など有りましたら、お教え下さい。 宜しくお願い致しますm(_ _)m
。 待ち合わせ場所へ向かう途中や出勤途中など、とにかく誰だかわからない奴に引き止められて迷惑して います。 だいたいがクソくだらない内容で、現在時刻やショップなど、あとは衣類や靴など、どこのショップで買ったか?とか、とにかく上から目線で聞かれてきます。 しかも、ヘッドフォンをしているのにヘッドフォン外して?という身振り手振りで、何事か?と思うと『◯◯食いたいから、この辺に店あるか?』とか『今、何時だよ?』とか。道を聞いてきたり。 『すいません』の一言が無いので、いつも大声で怒鳴ってしまいますが。 本当に珍しいくらい普段、何度も何度もあります。本当に。 死ぬほど面倒なので、無視してもしつこく追ってきたり、肩を掴んできたりされるので、手が出そうになった事も何度もあり、彼女と一緒にいる時とかも頻繁にあるので、その時は彼女が対応してくれますが。 心底、面倒臭くて、かなりのストレスになります。 とにかくおっさんとガキが多いです。 こんなのから声をかけられない様にするにはどうしたら良いでしょうか? 本当に本当ーに迷惑で困っているので回答宜しくお願いします。
の部下が意見すると大声で反論 2.自分の仕事が終わったら部下が残っていても帰る 3.自分の企画書のミスを指摘されてもお詫びしない 4.休日の仕事は女性の部下に渡す 5.忙しいときに声をかけると反応しない(日本人なら返事をして話を聞こうとするかお詫びをして後にしてもらう) これは国民性なのでしょうか。 日本人は協調性があり、周りとうまくやっていこうとするのですが・・・。 どうなのでしょうか。
21~30件 / 35件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは?仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか?産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事?仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変?業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です