職金の振込みがありましたが、どのような計算式により金額が算出 されたのかわかりません。会社には退職金明細書を再三請求していますが、4ヶ月たった 今も明細書は手元に届いていない状態です。 先々週も担当者に電話をし、明細書をいただかないと根拠ある金額の確認がとれない限り、 お金を使うことができない旨を伝えました。 担当者はすいません、今日徹夜で仕上げます。っと言ったきりです。 私としてはどのような方法が有効なのでしょうか? どなたか詳しい方お願いいたします。 ちなみに中小企業向けの退職金制度です。
解決済み
額で、ちゃんと評価されているか不安です。 現在転職活動中です。 ボーナスあり、退職金ありの会社を探していますがボーナスあり退職金なしの会社が殆ど。 クリエイティブ系の仕事だからってあるのか分かりませんが、探してもありませんでした。 ボーナスあり、退職金なしの会社に妥協した方がいいですか?
すか? 普通に期末に実際の数値で各種数値を算出すれば数理計算上の差異とか面倒な計算しなくて済むんじゃないですか?
回答終了
ったのですが、社長から「うちの会社は退職金でないから」と言われました。 ですが、入社時に貰った就業規則にはキチンと退職金規程の項目があり、退職金共済機構に加入している旨も明記してあります。 (ただ、このページの最後の付則の施行の年月日が空欄のままです) 少し調べた結果、同じ社内でも退職金共済機構に加入している部署と加入していない部署がどうやらあるらしいという事が見えてきました。 私はこのまま泣き寝入りするしかないのでしょうか? 何か打てる手はありませんか? ご存知の方がいたら教えてください。
がどんな受け取り方が一番いいのでしょうか? 会社ではあまり説明してくれません。 退職金1000万 確定拠出年金300万前後 退職後も5年間継続雇用の予定です 賃貸マンション家無しの場合でアドバイスください。今後も家の購入はしないと思います できれば亡くなるまでお金が入るようにしたいのですが、運用方法がわからないです この場合のケースだったらどんな流れが一番いいでしょうか? ①退職金は一括で受けとったほうが良いでしょうか? ②退職金の半分を運用しながらもらう方法はあるんでしょうか? ③この場合運用は会社で運用するのですか? ④退職金と確定拠出年金両方退職時に貰った方がいいでしょうか? ⑤皆さんだったらこのケースはどういう流れでもらいますか?
なり現在月1900円で運用してます。 位によって突っ込める金額が決まっており、私の位だと1900円だそうで、この先残り30年経っても退職金100万にしかならないのですが皆さんの会社もそんなものなのでしょうか? 定型預金100%にしていて半分くらい外国株式にしようかと考えてましたが、たったの100万にしかならないなら100%移行したほうがいいと思い変更しました。 この先位が上がれば突っ込める金額も増えるのですが退職金100万はあまりにも少なすぎますよね?
専門家が回答
かけているようですが、どこが運用しているんですか?企業がやられているんですか? 運用益の結果次第では、退職時にプラスに もなるしマイナスにもなるから 積立投資してるんですよね? システムがいまいちわかりませんが そう投資よりマイナスなんて なんか自分達の給与が実質減るから本音では やりたくない人もいるのかな? 回答宜しくお願いします
退職金を受け取れる予定ですが 外国によっては退職金制度が無いと聞きました。 本当ですか? アメリカは、終身雇用制度じゃなくて 期間雇用が常識なため、転職も多いと聞きましたが 退職金が無かったら高齢者になったら どうしてるですか?
なんですが、まだ振り込まれてません。 ただ、人事課から退職年金についての案内をしたいと連絡がありました。 退職金と退職年金のどちらかを退職者が選択しなければ退職金は振り込まれないのでしょうか?
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