質問を面接でされましたが、どういう意図があると思いますか？ 私は全てNOで、一応正直に答えましたが突っぱねるような言い方はせずやんわりと伝えたと思いますが… 飲み会が多いのかなと思ったり、それともコミュニケーションの取り方を見られているのかとか。 今までにあまりない質問だったので気になりました。
回答終了
面接を受けました。 仕事内容は興味深いものだったのですが、担当者からの質問でいくつか引っ掛かる点があり、このような質問は普通なのかをお聞きしたく、投稿いたしました。 引っ掛かった質問は以下の3点です↓ ・実家暮らしですか？実家は持ち家が賃貸どちらですか？ ・未婚ですか？ ・奨学金は返済中ですか？ 転職面接において、このような質問は通常なのでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。
ついた場合の具体的な話もしていただいたので、かなり期待してしまいました。 このような面接における、あえて柔らかい態度で落とすことはよくある手法なのでしょうか？
解決済み
は１時間程度だそうです。 自己紹介、志望動機、転職理由、自己PRなどを答えられるように準備しています。 自己PRは「職務経歴書」に400字程度でまとめて提出済です。 面接で「自己PRをしてください」と言われた時、職務経歴書の内容とほぼ同じことを口頭で話す形でいいのでしょうか。 また上記とは別に、具体的な業務実績などがあれば、答えればいいでしょうか。 過去にも転職活動経験はありますが、かなり昔のことで、忘れてしまっているため、詳しい方、経験者の方、アドバイスお願いします。
と言われ堅い雰囲気はなく複数の役員と会話するだけと言われました。 ただ、やはり面接をする以上落ちる可能性はあると思いますし何より2次選考に進んだだけで内定はまだ出ていません。 面接官を担当した方やお詳しい方に聞きたいのですが、このような内容の面接はおおよそ受かったと思ってもいいのでしょうか？
正社員登用の実績もそこそこあり、一年以内で社員になる方が多い会社です。 面接の最後に、正社員登用についてこちらから質問するつもりですが、逆にあなたは正社員になれる見込みが無いと判断されるのはいつですか？とか、正社員の見込みが無いと思ったら辞めるのか？的な質問をされた場合どう答えるのが適切でしょうか？ 本心は正社員になるのが目標で何年も契約でいるつもりはありません。答え方一つでマイナスイメージになりそうで回答に迷っています。やはり社員になれる見込みがなくても私を必要としてくれるのであれば契約社員でも…みたいな感じで答えるほうが良いでしょうか？ アドバイスをお願い致します。
0分前に到着、受付をされるのが一般的かと思います。 ただ今回面接を受ける企業さんは「時間になりましたら玄関にある電話機を使用して総務部まで連絡をください。」と連絡されています。 この場合は13時ぴったりにコールをするべきと考えていますがよろしいでしょうか？ おそらく業務の都合などもあるのだろうなと思ってます。
層との面接、かなりの圧迫感を感じました。 面接は落とす人を見極める業務だと思いますが、覇王色の覇気さえも感じられました（笑）
か？ 先日受けて、もし最終に進んだら、何時頃か聞かれたり、いつ頃入社できますか？と聞かれました。全員に聞いてるのかな？と思い質問しした。 また、結果は1週間から10日で連絡しますと言われた場合、いつまで待てばいいのが普通ですか？
のですか？」 と聞かれると思うのですが、 どこまで正直に話していいんでしょうか。 私のやめた理由は、 パワハラです。 にごして、 「前の職場の方と折り合いが悪くなってしまって…」 とかぐらいまでにとどめたほうがいいですか？
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