望の年収を聞かれ、年収であまり考えておらずパッと350万くらいとお話しました。 そしてその後二次面接（代表の方）で今までの仕事で一番良かった年収はいくらだったかという話で400万とお伝えした際に、じゃそのくらいスタートで大丈夫ですかという確認があり合意しました。 その後帰宅後に源泉徴収票を改めて確認しなおしたところ、400万ではなく393万円でした。 そして本日労働条件通知書が届いたのですが、年収換算すると350万円の月収が記載されていました。 二次面接のやり取りがあったので、採用担当者にお伺いを立てようかと思うのですが、自分の記憶違いで過去の年収が400万に及ばなかったこともあり、どう言うのが正解なのか迷っています。入社前からごたつきたくなく、どう話すのがスマートでしょうか。
回答終了
、一次面接まで受かり、面接の2回目(最終面接)で落ちています。 未経験なのでスキルが足りていないという理由でした。 ただ今回もなぜかエージェント経由で書類が通ったのが同じような部署でした。テストや一次面接は恐らく省略されていたようです。 もし内定出したら〜と入社後の具体的な話をされたり、 「結果については明日か明後日にはエージェントの方に連絡しますので」 と言われて期待しているのですが、すぐに結果が出るのはもう既に候補者が決まっていて最初から出来レース(落とす前提)だったのか、よほど取りたいと思われたか、どちらの可能性が高いでしょうか。 普通は連絡まで一週間と言われますし、今回の面接まで先方の都合で一か月くらい日程再調整したこともあり、気になります。 このあたりの裏事情に詳しい方、お願い致します。
解決済み
先に行ったのに10分ほど遅れてきますし来てからも履歴書や職務経歴書がないとか前の面接の内容も聞いてないような質問や態度で正直萎えました。 また私自身に関することで応募前に事前に問い合わせをし了承をいただき安心したので応募しました。先の面接でもその確認をしたら大丈夫だという話でしたが今回すべてひっくり返されたようなことを言っていたのでこんなもんなの？ってショックです。 今では一度の面接ばかりでしたので何度か段階があることも最終まで進んだこともなく気持ちとしては不安もありつつ期待感もあったので合否はわかりませんがショックが大きいです。
ージを具体的に説明してもらいたいとお願いしたいのですが、どう思われますか？ 相手方が自分の経歴をみた上でどう採用イメージを想定しているか考えを聞いた方がその解像度も含めて志望動機もそれにそって答えられるし、話もずれにくいと思うのですが、、素直に向こうの誘導にしたがうべきですか？
インと言われますが(確かに経験上採用の場合はそれが多い)、"選考が残ってるので2週間以内に結果連絡"と言われた場合はどのくらいがデッドラインですか？少なくとも選考をまだ続けたいと思ってると言うことですよね。 入社可能時期や希望年収、またこれまでの会社ごとの詳しい業務経験(使用システム)等きかれたのでそこだけ見ると前向きなのかなとも思えますが、回答がうまくできず…で正直自信がないです泣
が子供はいません。 私はこれまで2回退職しており、そのうち1回目はブラック過ぎて営業からキャリアチェンジ、2回目の方は夫の転勤によるもので、二社目と同じ職種を中心に受けています。 現在夫は転勤なしの職場に転職しました。 先日とある一次面接にて、何歳の時に結婚したのか聞かれました。 そして、なぜか一社目を辞めた理由が寿退社でないことを再度確認されました。（二社目の途中で夫と出会い結婚している） 結婚しているかしていないかや扶養家族の有無はともかくとして、何歳の時に結婚したのか？という意図が不明でした。 この質問って、仕事に関係ないし、グレーですよね？
で希望年収を聞かれました。 初めての転職活動のため聞かれると思っていなくて、咄嗟に低めに答えてしまいました。 下がるけどいんですか？と言われて未経験のため仕方のない事だと思いますと回答してしまいました。 その面接に通過し、次が最終です。 同じ質問を聞かれたら訂正はしようと思っています。 聞かれないとしてもこちらから切り出してもいいでしょうか？ 理由としては咄嗟の質問で答えてしまったが、現職の昇給で次年度〇万昇給する予定で、それを考えて〇〇〇万円と考えています。と言ってもいいでしょうか？ また、載せていた求人に書いてある想定年収よりも低く言ってしまった場合、想定年収よりも低くされることはあるのでしょうか？
もよいのでしょうか？ 私は未婚で母と同居をしておりますが、母は年金受給(月約14万)私は前職では手取り20万程でした。 マンションに住んでいますので、管理費、光熱費等を私が支払いをしておりますが、前職の給料額では厳しい状況でした。 私は車のローン、携帯、クレジットカードの支払いとお恥ずかしいですが、金融機関から借金ぐあり、月々の返済があります。 前職では取得した資格を活かせず、他の企業ではその資格を活かした仕事が可能で給料はその資格の仕事を行う事で給料は 約1.5倍になります。 その為、生活費用全てを私が支払いをしていきたいと思っております。 また、もし将来母が施設に入った場合、料金を1部ですが、私も支払いをしたいと考えており、将来の事も考えての転職でもあります。現在の母の年金もできるだけ生活費に使用せず、将来の為に少しでも貯めておいて欲しいとの気持ちもあります。 その様な退職理由は伝えない方がよろしいでしょうか？ 退職理由については他にもありますので、それも伝えます。 よろしくお願い致します。
(Web)では黒髪でスーツを着用しますでしょうか？ 黒髪推奨の場合、現職があるので髪色を今すぐ黒にすることは難しく、ウィッグを被る予定でいます。 服装についてもご教授いただければ嬉しいです。
面接までたどり着くことが出来ました。 それで質問なのですが、 最終面接の質問で、 「一次面接から今までの間で、、 志望度に変化はありましたでしょうか？」 という質問がありました。 志望の意欲に変化はありますか？ という意味なのかなと思い、 「志望度に変化はございません」 と回答いたしました。 面接官は頷いてましたが、 この回答はあまりよくなかったでしょうか？ 御社が第一志望で変わりませんとか そのような回答をすれば適切でした でしょうか？ 詳しい方教えて頂けないでしょうか？？
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