？ 管理栄養士の仕事は手伝えないので、自分の仕事を優先するように言っても、目の前に事務の仕事があると、そちらをやろうとします。 事務の仕事がない状況を作れればいいのですが、人員的にそれが厳しいです。 優先順位が上の仕事を私がやっていると、優先順位の低いものに手を付けるという状態です。 「これは急ぎの仕事ではないから、私がやります」と伝えても「大丈夫です！」の一点張りです。 結果、管理栄養士の仕事が終わらないということが何度かあり、薬剤師さんから「後輩の仕事の状況を気遣ってほしい。奪い取るくらいの勢いでやってくれ」と注意されました。周りからは優先順位の低い仕事をさせているように見えるのだと思います。 私が何度言っても聞かないので、もう心が折れかけています…何かアドバイスをください。
解決済み
なせるようになってきたと思います。しかしイレギュラーなど来ると分からないのでまだまだです。 薬剤師に、まだ一人でできないの？とよく言われ悔しくて自分が情けないです。みなさんは何ヶ月で完璧にできるようになりましたか？？ 周りは何年もやってる人ばかりで未経験も若い人もいません。人手不足で即戦力が欲しいのならなんで私が雇われたんだ？と疑問に思います。
薬剤師三名(内一名は週2のパートさん)の店舗です。 薬剤師Aは男性の管理薬剤師 薬剤師Bは20代後半の2年目の女性 薬剤師Cは30代後半のベテラン女性です。 BさんとCさんは調剤室で仕事中かなり雑談をしています。その二人のもとにベテラン事務さんも話に加わってよく雑談をしています。私は事務なので基本的にずっと受付にいます。まだ新人なので調剤室に入っていって話に加わる勇気はありません。そうなると業務中私だけ蚊帳の外のような感じで殆ど話さずに1日が終わります。 今の職場は家からも近くて休みもきちんと取れるので満足していますが、その雰囲気に慣れず辛くなってきました。 薬剤師Cとベテラン事務さんは話好きで薬剤師Bは自分から他の人に話しかけることはあまりしませんが、薬剤師Cとベテラン事務さんからよく話しかけられています。 私もムスッとしてるわけではないのですが、あまり話しかけてもらえません。 どうしたらいいのでしょうか？
回答終了
保険や、調剤報酬点数など本当に初心者で その宿題はスマホやテキストで調べながら しています。 その中の問題で、 Rp1 エチゾラム1mg 1T ゾルピデム5mg 1T ベルソムラ15mg 1T 分1 1日1回寝る前 28日分 外来服薬支援料2を算定出来ますか？ という問題です。 この様に向精神薬が2種類ある時は まとめてカウントして1括りにして数えて良いんですか？ 調べても出てこなかったので、調剤薬局事務の先輩方お願いします。
質問です。 ご教示いただけたら幸いです！ 仮定 ◆東京都区内の透析クリニックで透析実施、院外処方にて調剤薬局で薬をもらう。 ◆特定疾病療養受給者証（マル長）所持で自己負担限度額は２万円/月となっている。 ◆人工透析マル都医療券所持 ◆社会保険証 ◆マル長・マル都補助がなければ、透析クリニック、調剤薬局での支払いは 高額と仮定 ◆社会保険・マル長・マル都のみで他の公費はなし。 質問内容 ①マル長＋マル都の合算で、透析クリニック、調剤薬局でそれぞれ１万円/月ずつ払う 認識で良いか。（東京都区内で透析患者さんの場合、透析クリニックでの透析と 院外処方での対象疾患に対する薬の支払いの場合は合算され。調剤薬局では 払わなくて良いことはないか。） ②背景とは別の質問ですが 処方箋に長２と書いてある際は、マル長での自己負担額設定は１万円？２万円？
2年経験しています。 一包化の半錠、調剤をさせられるのですが これはグレーゾーンなのでしょうか？ 認識的にはピッキング、軽い補助までOKだと思っていたのですが事務がやるのが当たり前になっていて違和感を覚えています。 薬剤師の見える範囲 という面でも、薬剤師が常駐していれば一包化をしても良いのでしょうか。 事務の仕事が増えるのでやめて欲しいと思っていますがネットだと様々な情報を見かけます。 正しいものがどれなのか、また皆様の職場ではどのようになされているのか教えていただきたいです。 薬局は3人しか常勤がおらず、薬剤師1人で医者の息子で非常に傲慢なタイプなので厄介です…。 高齢者が多いため「これいつものね」だけ。 薬袋も時間の無駄になるからといって出さないし、反発してくる患者様がいたら「俺にガン飛ばされて文句言われても困る、そういうの病院に言ってくんない？」 接客注意の患者様がなにか申し出でてくると「いや、そういうのはいいから俺の話聞いて」等の発言多発しています。 それくらい割り切らないとやってられない部分もあるのかもしれませんが…こんな薬剤師は初めて見たので尊敬できる部分がなく、謎にラックやダンボール作りをさせられます。笑 ⤴︎ちなみに薬剤師の私物置き場です 理由は創造力を豊かにさせる為、だそうですが正直センスないし私的には自分のものは自分でやれば？タイプで無駄作業を増やされて不快です。 以上の点を踏まえてどう思うか、皆様の意見をお聞かせ願えると幸いです。
「調剤薬局事務資格者募集」と見かけますが、未経験でも調剤薬局事務は直ぐ出来ますか？ すっかり勉強したことを忘れ実務経験も無いのに資格だけあっても採用されるんでしょうか？
所があればアドバイスお願いします。 以前、病院のお世話になった際、併設されている薬局の清潔感や、顧客対応の丁寧さに感動したのが、調剤薬局事務に興味を持ったきっかけです。 過去に製造業に勤務していたのですが、ものづくりだけではなく、社内の方々の業務効率化やサポートについて考えてきましたが、次第に直接お客様に価値を届けたいと考えるようになりました。 調剤薬局事務では、患者様と接する仕事であり薬剤師の方々のサポートをするという事も大事だと考えております。 調剤薬局事務は未経験ですが、健康を守る役割の一助になりたいと考え、生まれつきのコミュニケーション能力で即戦力として貴社に貢献したいと思い志望いたしました。
私含め合計3名、うち1人はパートで12時までの勤務、薬剤師は1日5人程の勤務です。 処方箋枚数は多い日で300枚前後、少なくとも250枚前後あり、今は花粉のシーズンだから特に忙しいと説明されたのですが、履歴を遡ると200前後は常時あるような状態でした。 大きな薬局ではないのですが、普段から事務員の数が足りていないように感じます。 薬剤師の方は有休消化、どれだけ混んでいても定時退社しますが、事務員の私は早番勤務でも門前の病院が閉まらない限り帰れず、結局遅番と同じような時間まで毎日残業しています。 また、パートさんがいない日は事務が2人になるため、体調不良などで1人が休めば絶対に回りません。 未経験で雇っていただいたので他の状況を知りたいのですが、調剤薬局事務はどこも同じような状況ですか？？
いる求人を見かけます。 未経験募集となっておりますが処方箋を持参された患者様に対し薬剤や方法や 先発薬品後発薬品の種類や名前が分かっていなくても 働けるものなのでしょうか？ ある程度薬剤や保険の知識など 知識を得ていなければ未経験でも 厳しいのでしょうか？ 何かご存知の方がいらっしゃれば教えて下さい。 #調剤薬局 #就職 #調剤薬局事務
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