「航空券」を含む質問（3ページ目）

TCB宿泊研修について質問です。 5月1日から入職する者です。 まだメールや詳しい情報が入ってきておらず、不安な状態です、、、。 航空券のチケットは自分で...

い情報が入ってきておらず、不安な状態です、、、。 航空券のチケットは自分で準備するのでしょうか？航空券を取る際は、関東圏内じゃない人は4月30日の航空券を取って前泊しないといけないのか、、、など。また、服装なども気になるところです。 他にも色々準備しておかないといけない事ありましたら、教えていただきたいです。 そして、メールはいつ届くのでしょう、、、

航空券は人に譲ることできるか

企業に取ってもらった航空券の日程変更って今からでも申し出ていいんでしょうか？ 先日内定式に参加するために飛行機で移動する必要があり、企業様が負担してくださ...

日内定式に参加するために飛行機で移動する必要があり、企業様が負担してくださるということで、往復それぞれの希望する搭乗日と時間帯を提出しました。 しかし、取ってもらった航空券を確認すると間違いなく記入したと思っていた復路の搭乗日が一日ズレていました。 まさか希望を確認してくださった方が間違えたとも思えないので、恐らく自分が一日ずらして書いてしまったのだろうとは思っています。 ただ、その航空券自体取ったが最後払い戻しか取り消し以外に変更する術は無いようです。 手数料がかかることも考えると、企業様に迷惑をかけてしまいます。 でもずれた日程のままでは到底搭乗も出来ない状態です。 この場合手間をかけさせることを覚悟して予約を変更してもらうよう申し出るべきでしょうか？それか「飛行機はこちらで取り直すので取り消しをお願いします」と言うべきなのでしょうか？ ちなみに現在はその搭乗日まで22日前です。 ご回答よろしくお願いします。

日航、退職後も家族向け航空券＝早期募集で条件に付加の内容は? 3/16付け時事通信いわく、『会社更生手続き中の日本航空が、人員削減の一環で募集している特別...

信いわく、『会社更生手続き中の日本航空が、人員削減の一環で募集している特別早期退職（特早退）の条件として、割増退職金に加え、退職後も引き続き家族向け航空券を支給すると提示していることが15日、明らかになった。経営再建中とあって退職金の割増を抑えざるを得ない中、希望者を募るための異例の措置。ただ、特早退実施後も一定のコストが継続して発生する問題もありそうだ。』⇒家族割り(EFのこと)って、直前に空席があれば入れる仕組みですか?それとも空席待ちではなくて、普通の乗客扱いで利用できる制度ですか? 普通の乗客扱いでないと年1回の家族海外旅行なんかは無理なので、実際は後者ではないでしょうか? 航空業界、国土交通省の方、教えてください。

退職する際に支払うべきお金について。 自主都合で6月末に退職致しました。 社長から退職の了承を得た後に、来月の決まっていた出張をキャンセルする必要がある...

ら退職の了承を得た後に、来月の決まっていた出張をキャンセルする必要があるので、そのキャンセル料を全額負担しろと言われました。 2万弱ほどの航空券のキャンセル料ですが、私が負担するべきものなのでしょうか？ また、出張先で使う警備カードのようなものを支給されておりましたが、私のミスで紛失してしまいました。 そちらの返却を求められた際に、無くしてしまった旨を伝えると、10万円の支払いを要求されました。 紛失してしまったのは私の落ち度ですが、無くしたら10万円支払わなければならない等の話は事前に聞いていた訳ではありません。 もちろん書面等でのやり取りもありません。 こちらも私が支払うべき必要のあるものでしょうか？ 私としては航空券のキャンセルは会社持ち、警備カードに関しては会社5割、自分5割で折半出来ればと思っておりますが、法律的な観点などから見たらいかがなのでしょうか？ ぜひご意見参考にさせていただければと思いますので、ご意見お寄せください。

留学エージェントとの間でトラブルがあったので質問させていただきます。 先日留学の航空券を取る際に、以下のようなトラブルがありました。 留学の航空券取得に...

航空券を取る際に、以下のようなトラブルがありました。 留学の航空券取得に関してはエージェントに任せており、 先日航空券をとるた め翌日、翌々日までに航空券代を振り込むように言われました。 そのメールでビザ申請定額でしてくれるとのことなので、 代金振り込みの際、航空券代＋ビザをまとめて振り込んだ方がいいのかと 尋ねたところ翌々日までメールの返信がありませんでした。 メールの返信はないものの翌日に航空券代のみ指定口座に振り込んでいたんですが、 翌々日、担当者から昨日はやすみを取っていたのでメールを見れなかった。 航空券＋ビザ代をまとめて振り込んでくれとの内容でした。 また、期日は昨日までだったから、航空券を取り直すため航空券代が上がるとのことでした。 この場合、値上がりした航空券代を支払わなければならないのでしょうか。 担当者からは事前に休むとの連絡もなく、休んだ日は平日でした。 こういう切羽詰まった状況の場合、休む際に担当者は他の者に引き継いだりしないのでしょうか。 メールに添付されていた請求書にも明確な振り込み期日の記載はなく、 翌日、翌々日までといわれたので翌日に航空券代は振り込みました。 メールで示された期日内に代金を振り込んだにもかかわらず、 担当者が休みを取った結果航空券が取れず、値段が上がってしまいました。 私は値上がり分はエージェントが負担すべきと思うんですが、皆様の考ええおお聞かせください。

会社負担のエコノミー航空券を差額を自己負担してビジネスにする場合の 差額の計算方法についてお聞きします。 海外赴任者が会社規程で帰国休暇を取る時の航空券で...

法についてお聞きします。 海外赴任者が会社規程で帰国休暇を取る時の航空券で、航空会社の 指定は特になく、航空券代金の上限とかも特にきまっているわけでは ありませんが、ビジネスクラスは使えません。 A社の直行便のエコノミーは800ドル B社の経由便のエコノミーは600ドル B社の経由便のビジネスは900ドル A社のエコノミー800ドルの航空券を買うのは、規定上、問題ありません。 B社のビジネスを利用するときの自己負担額は、次のどちらの計算を すべきと考えますか。 ①B社のビジネス900ドル - A社のエコノミー800ドル = 100ドル ②B社のビジネス900ドル - B社のエコノミー600ドル = 300ドル 航空券の予約購入は会社が行い、差額を本人から現金で回収します。

来月に旅行に行きたく、既に航空券などは手配しています。 有給を4日消化したくて1か月前に申請したのですがこう言われました。 【結論から言うと却下です。 そ...

か月前に申請したのですがこう言われました。 【結論から言うと却下です。 それ相応の理由が必要です。 夏季休暇8月にあり、9月にも私用で連休は有り得ません。 まず他の会社てもいないと思います。 数十年勤めている人でもいないのでは……？ 自分でどう思いますか ? まだ戦力になっていないのに9月も連休なると 本社からどう言われるか分かりません。】 自分は新卒1年目で今はまでは1度も休まず出勤してきました。 周りの人は病欠などで休んだりすることがありました。 どちらにしても、１年に5日は有給消化しないとダメなのですよね？

出張が多い方に質問です。 皆さんの出張が決まってから出発するまでの流れを教えてください。 例えば航空券を自分で取るのか、航空券は指定があるのか、ANAや...

ださい。 例えば航空券を自分で取るのか、航空券は指定があるのか、ANAやJALではなくpeachのような格安航空機を指定されるのか、立替分はいつ入金になるのか、など。 会社によって様々だと思いますがどのような形があるのか知りたいので教えてください。 私も今年から社会人になるもので出張が多いのですが、正式な会社案内は3月と入社後なのでそれまでにイメージを固めたいので、色んな話を聞きたいです。

仕事が忙しくなり職場に有給拒否をされました。 結果的に宿泊費や航空券が無駄になってしまいました。 この時の対処法や解決策を教えてください。 ※予め半年前か...

てしまいました。 この時の対処法や解決策を教えてください。 ※予め半年前から有給許可はいただいていますが、流石に書面はございません。