会社と相手側との処理がある為退職届けは受理出来ないと言われました。 給料差し押さえされると退職出来な いのでしか??
解決済み
で接触事故を起こしました。 それが理由で会社の部長に給料を全額差し押さえられました。 給料日に 口座を確認したら給料が入金されておらず、確認したところその部長が差し押さえとのことでした。 通常は銀行振込の給料支払いですが本社に確認したら従兄だけ現金支給に変更されていたそうです。 事前に何の話しもなかったそうです。 いまだに何の連絡も無いそうです。 ちなみに会社の当初の説明では事故を起こした場合無事故手当てが引かれると言う話だったそうです。 これは仕方のないことなのでしょうか? 会社としては現金支給したことになっているので不払いではないらしいです。
… それが原因でクビにはできないみたいですが、やはりバレた上迷惑掛けてるので、普通は辞めるべきでしょうか… 同じような経験した方いらっしゃるでしょうか… その時どうしましたか?
金額を差押えされるのですが、給料日が1ヶ月の中で2回ある場合はどのような計算になるのでしょうか?教えてい ただけたら幸いです。
れるでしょうか?? 本社まで?それとも自分が務めている店長にまで連絡が行きますか??
れてなかったなどの場合、残高照会すれば一度振り込まれたであろう給料と差し押さえられたという記録は残 るのですか? 給料前と給料後の残高が全く同じことは、ありえますか? 確実に0円になるのでしょうか? よくわからないので教えて下さい。 お願いします。
てどのようなデメリットや不都合が起きるのでしょうか。 メンタルいかれてるやつだと冷ややかな目で見られるくらいじゃ精神的に追い詰められないと思って…
解雇になりますか? 実際に給料差し押さえされながら 働いてる人もいるものですか?
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