れ新卒で入社し3ヶ月ほど経ちました。 トリマーなのですが、仕事の覚えも悪くミスも多いので、よく上司に注意されます。 例えば、犬の爪切りや耳掃除に時間がかかってしまったり、カルテのチェックに見落としがあったりなどです。 ・成長が遅いのでもっと頑張ってほしい ・全部中途半端で給料に働きが見合ってない ・やる気なさそうにみえる ・頑張りが見られない などよく言われていて、できない私が悪いのですが辛くなってしまい、犬が本当に好きなのかも分からなくなってきてしまいました。 最近は、仕事中も頭がボーっとしてしまったり、家でずっと涙が止まらなかったりして知り合いに精神科を勧められ、行ってみたところ、7月いっぱいは休職すること・仕事のことは考えないようにと言われました。 しかし、仕事の覚えも悪くこれからもっと頑張らないといけないのに休んでしまって本当にいいのでしょうか。 長文すみません。 回答よろしくお願いします
回答終了
てから辞めようと思っていて 退職理由を適応障害で仕事が困難なためと 伝えたいのですが、 退職する際に次の職場が決まっている場合 言わなきゃいけないのでしょうか。 「適応障害で働くのが困難なのに転職活動してたのか」 と思われそうで怖いです。 こないだ退職した方も「転職先は決まってますか？」 と聞かれていたので、もし辞めるとなったら たぶん聞かれると思います。
解決済み
、話し合いがしたいと乗り込もうとしてきました。丁度父が園に電話を掛けていた際、私がそれを聞いていてやめて欲しいと止めました。父も以前重度の鬱病にかかったことがあり、この事を重く捉えているようです。 園長夫婦は、息子さんが私と同級生(同じ学校でした)で父の心配する気持ちは理解できると言ってくださいましたが……… そのようなバタバタがあって復帰するのも気まづくなってしまいました。親が職場に乗り込むってやっぱり恥ずかしいですよね？ 職場の人からするとやはり迷惑な親子なのでしょうか…
ラです。 とりあえず1ヶ月休職することになりました。休職後は部署を変え同じ会社で頑張るか、転職するかで迷っています。 どちらの選択を取ってもまた同じことが起こるのではないかと不安です。休職をすることで全国の社会人1年目の人たちから1歩遅れてしまうこと、同期の誰よりも早く会社から離脱することで、自分の社会不適合性が目に見えてしまい未来に希望が持てません。 なんで私が精神疾患を患わなければならないのか、まさか私がという気持ちでいっぱいです。お先真っ暗で不安です。寝ていても店長から連絡が来る夢を見ます。 病気を治すのが正解かうまく付き合っていくのが正解か。復職するか転職するかなにが正解か分かりません。とにかく仕事から離れてゆっくり休みたいのに仕事のことばかり考えてしまい休める気がしません。休職中はお給料は出ないのでお金の問題もあります。働けないのに働かなくてはならないそんな思考がぐるぐる頭の中を満たしています。苦しいです。
が、診断書は誰宛に郵送すればよいでしょうか。 直属の上司が原因で適応障害になったので、できれば彼は避けないのですが。 総務課宛に送っていいんでしょうか。 また、営業職のため引き継ぎがあります。 もう会社には行きたくないのですがどうすればよいでしょうか。
で経とうとしています。 現場復帰することできると思いますか？ それとも経験が短く離れていた期間が長いので厳しいでしょうか…？ 自分自身の状態というより、 雇う立場で答えていただきたいです。 可能であれば病棟なら、クリニックなら等の意見もいただきたいです。 ちなみに急性期病棟で勤務していました。
仕事は全然上手くいかないです。 好きな人はいますが最近疎遠ですし、私よりももっとお似合いで彼のことを幸せにできる素養のある人がいるのでつらいです。 熱中できる趣味はありますが、趣味に熱中するのも心身共に健康でないとなかなか厳しいと最近気づきました。 私は所謂、社会不適合者なんだと思います。 この世界で生きていくにはあまりに相性が悪すぎて… 弱音吐いてしまってごめんなさい。 もう毎日毎日心がしんどいです。 わざわざ労働してお金もらってまでこの先、生きていたいと思えません。 どうすればいいのでしょうか。 ずっとくるしいです。何にくるしんでるのかさえわからないです。
間の無職期間を経て勤めたところでは問題なく働き続け、メンタル不調で休むこともなく現在も働いています。通院も現在はしていません。 今度、地元に帰って働きたいと思い再び転職しようと思っているのですが、多分最初の職場を２ヶ月で辞めたことを面接で聞かれると思います。 どのように答えたら良いでしょうか？
しているのですが、この時期からですと転職と第二新卒入社、どちら方が賢い選択でしょうか
当に情けなく思います。 今特に不安なのがお金のことです。 このまま退職したら傷病手当は貰えませんか？
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